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《女职工劳动保护规定》规定女职工常规产假为90天,难产增加15天,多胞胎生育每多生1个婴儿增加15天。晚婚晚育的增加产假情况缺乏具体规定,各地具体实施情况不一,一般为0-30天不等。...查看全文
新农合不报销人流等与生育相关的手术,包括上环、通液术等。新农合门诊补偿为60%报销,住院费用限额200元,手术费超过1000元按1000元报销,大病补偿分段补偿。...查看全文
成年子女有赡养父母的法定义务,包括物质供养、精神慰藉和生活照料。民法典规定,成年子女应赡养、扶助和保护父母。父母若缺乏劳动能力或生活困难,有权要求成年子女支付赡养费。...查看全文
工伤伤残鉴定由医疗机构进行,用人单位应及时为受伤职工申请伤残鉴定。劳动能力鉴定需要提交工伤认定决定、诊断证明、检查检验报告等材料,工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业...查看全文
产假天数根据具体情况而定,女职工生育享受98天产假,可根据难产、多胞胎等情况增加15天。流产的产假天数也有不同规定,怀孕未满4个月的为15天,满4个月的为42天。晚育产假的规定已取消,根据法律规定享受奖励或其他福利待遇。各地的具体...查看全文
工伤劳动能力鉴定赔偿由用人单位承担,包括鉴定费、检查费、诊断费等。工伤鉴定赔偿和伤残鉴定赔偿不同,计算方法、标准和责任划分不同。工伤鉴定赔偿流程包括报告、认定、鉴定、协商、仲裁、审理、执行和申诉。...查看全文
工伤申报认定流程需要15到60天左右,根据《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门应在60日内作出工伤认定决定,并通知相关方。职工发生工伤应在30日内向社保部门提出认定申请,单位未提出的情况下,职工或工会可在一年内提出申请。工伤包括...查看全文
2022年7月教师退休新政策:男满60周岁,女满50周岁为正常退休年龄,特殊工种可提前退休,因病可办理病退。企业和职工需足额缴纳基本养老保险费,缴费年限达15年以上。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人需满足年龄和工...查看全文
工伤关联性鉴定是指对工伤职工治疗期间出现的疾病或死亡是否与工伤有关进行的鉴定活动,由劳动能力鉴定委员会负责。工伤事故责任认定要件包括劳动关系、人身损害事实、在工作职责过程中发生、因果关系以及非职工故意引起。判断劳动关系可参考劳动合...查看全文
公安局告知书分为行政处罚听证告知书和公安局起诉告知书,前者告知当事人有听证的权利,后者是根据起诉情况填写的。行政处罚告知书只起到告知作用,没有法律效力,如有异议可拒签并重新处理。根据《行政许可法》第46条规定,涉及公共利益的行政许...查看全文
RoHS2.0是旧RoHS的升级版本,新RoHS要求产品通过RoHS2.0认证(CE-RoHS认证)才能直接进入欧洲市场。与旧RoHS的自愿性检测不同,新RoHS要求产品进行RoHS检测和认证。...查看全文
灵活就业人员医疗保险是一种按比例缴纳的医疗保险,参照城镇职工医保,享受相同待遇。达到退休年龄并满足足够的缴费年限即可享受退休待遇,无需缴费也能享受医保待遇。...查看全文
工伤未达到伤残等级的赔偿主要包括医疗待遇和停工留薪。医疗费用由工伤保险基金支付,包括紧急救治、治疗费用和就医费用。停工留薪期内,工资福利待遇不变,由单位支付,一般不超过12个月,特殊情况可适当延长但不超过12个月。...查看全文
个人代开劳务费发票的填写步骤及注意事项。第一步是登陆个人办税模式,进入增值税普通发票代开页面。第二步是填写开票信息,包括购买方信息和劳务及货物信息。购买方信息可以直接填写或从通讯录导入,劳务及货物信息需选择征收品目并填写相关信息。...查看全文
本文介绍了残疾赔偿金的计算方法,根据受害人的年龄和居住地区的不同,分别计算了城镇居民和农村居民的赔偿金额。赔偿金额的计算公式包括受害人的年龄、家庭人均可支配收入或农民人均纯收入以及伤残赔偿系数。根据受害人的实际情况,可以计算出相应...查看全文
五险一金是国家强制性的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人和单位按比例缴纳。其中,个人上年度月平均工资为基数,五险一金大约为1500元左右。住房公积金是一金的一部分,个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12...查看全文
《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年。申请时效从当事人知道或应当知道其权益被侵害之日起计算。拖欠劳动报酬引发的争议,劳动者申请仲裁不受时效限制,但劳动关系终止后一年内提出申请。...查看全文
医疗事故赔偿范围包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。赔偿金额根据不同项目的具体计算标准确定。...查看全文
潍坊市工伤认定委员会是负责工伤认定的机构,工伤认定情况包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害、上下班途中的交通事故伤害以及其他法律规定的工伤情形。申请工伤认...查看全文
重伤鉴定标准及故意伤害致人重伤的判刑标准:重伤一级为生活完全不能自理的严重损伤,重伤二级为颅骨骨折等严重伤害。故意致人重伤未达残疾标准或接近轻伤标准者,刑期三年;致人10级残疾者,刑期四年,每增加一级残疾等次增加一年,重伤二级刑期...查看全文
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