您需要了解的关于工伤鉴定的最新信息

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摘要:初次工伤鉴定需提交工伤认定申请表、身份证明、劳动关系证明、初次医疗诊断证明或职业病证明,申请人无法申请由亲属或工会组织提出需同时提交身份证明及关系证明,特殊情况需提交其他证明材料,材料不完整劳动保障部门将告知申请人补正。
初次进行工伤鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
工伤鉴定需要提交的材料
(一)工伤认定申请表;
(二)职工本人身份证明;
(三)与企业存在劳动关系的证明材料;
(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
有下列情形之一并提出工伤认定申请的,还应当同时提交相关部门出具的证据材料:
(一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;
(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明;
(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;
(四)因公外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的证明;
(五)因履行职责遭致人身伤害的,提交公安机关或人民法院出具的证明;
(六)特殊情况需提交的其他证明材料。申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。
延伸阅读
工伤鉴定的流程和程序
工伤鉴定的流程和程序涉及多个步骤。首先,受伤员工需要向所在公司或雇主报告工伤情况,并填写相关申请表格。其次,公司或雇主将根据法律要求将工伤报告提交给劳动保险部门或相关机构。接下来,劳动保险部门将安排工伤鉴定委员会对工伤案件进行评估和鉴定。鉴定过程中,鉴定人员会收集和审查相关证据、医学报告和证词。最后,鉴定委员会将根据调查结果和法律规定,作出工伤认定决定,并将决定通知受伤员工和雇主。整个流程通常需要一定的时间来完成,以确保公正和准确的工伤鉴定结果。
结语:工伤鉴定是由用人单位、工伤职工或其直系亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请。申请需提供相关材料,包括申请表、身份证明、劳动关系证明和医疗诊断证明等。特殊情况还需提供其他证明材料。工伤鉴定流程包括报告工伤、提交申请、鉴定评估和决定通知等步骤。整个过程需要一定时间,以确保公正和准确的结果。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

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