1、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的1.5%。具体比例由省级政府规定。 2、招用残疾人低于法定比例的，要缴纳残疾人就业保障金。 3、法律依据：《残疾人就业条例》 第八条 用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并...查看全文

法律分析：残疾人就业比例：_x000D_ 1、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的1.5%。具体比例由省级政府规定。_x000D_ 2、招用残疾人低于法定比例的，要缴纳残疾人就业保障金。法律依...查看全文

一、税收优惠      企业安置残疾人就业达到规定的比例,可以享受增值税、企业所得税、个人所得税、城镇土地使用税、印花税...查看全文

残疾人就业保障金的征收标准是怎样的 1.缴费人及缴费范围 全省行政区域内未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。用人单位未安排残疾人就...查看全文

律师分析： 对于参加城镇居民基本医疗保险的残疾人，目前尚与健全人的报销比例一致，但相应的对城镇残疾人基本医疗保险予以了一定补贴。医疗保险并不是全部都可以报销，个人也要负担一部分并且有最高支付限额。个人负担部分包括： (1)普通门(...查看全文

根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。低于该比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。另外针对少数个残疾人岗位的处理办法，如企业100人，应至少设1.5个残疾人岗，则要么设立2个残...查看全文

律师解答： 为加强对用人单位雇佣残疾人情况的监管和督促用人单位落实本职责任，国家制定了《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，并规定用人单位需按照比例雇佣残疾人，如未达到比例要求，需缴纳相应的社会福利费。为了进一步推动...查看全文

律师分析： 为加强对用人单位雇佣残疾人情况的监管和督促用人单位落实本职责任，国家制定了《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，并规定用人单位需按照比例雇佣残疾人，如未达到比例要求，需缴纳相应的社会福利费。为了进一步推动...查看全文

法律解析： 为加强对用人单位雇佣残疾人情况的监管和督促用人单位落实本职责任，国家制定了《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，并规定用人单位需按照比例雇佣残疾人，如未达到比例要求，需缴纳相应的社会福利费。为了进一步推动...查看全文

如果就“公司有残疾人员工可以享受哪些优惠政策”有相关的法律知识不了解的，不知道怎么做的时候，以下就是小编整理的相关内容，听听小编给出的具体意见。 公司有残疾人员工可以享受哪些优惠政策 公司安置残疾人就业，能否享受营业税和增值税方面...查看全文

遗嘱和法定继承中对缺乏劳动能力的残疾人应给予照顾和保留必要的遗产份额。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条，对生活有特殊困难的继承人应予以照顾，对尽了主要扶养义务或共同生活的继承人可以多分遗产。有扶养能力但不尽扶养义务的继...查看全文

法律分析：报销比例： 一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院累计报销30万元。 《中华人民共和国宪法》第四十五条中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。 国家发展为公...查看全文

律师解析      报销比例:      一级医院90%...查看全文

报销比例：一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院累计报销30万元。《中华人民共和国宪法》第四十五条中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所...查看全文

1、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的1.5%。具体比例由省级政...查看全文

法律解析： 个人负担部分包括：(1)普通门(急)诊费用;(2)定点零售药店购药费用;(3)住院(门诊规定病种)部分费用也要自付特殊疾病病种报销范围由原来的6个病种扩大到10个病种，住院报销比例提高10个百分点，城镇居民基本医疗保险...查看全文

报销比例：一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院累计报销30万元。《中华人民共和国宪法》第四十五条中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。...查看全文

残疾证报销比例具体如下:      1、是学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%;二...查看全文

律师分析： 个人负担部分包括：(1)普通门(急)诊费用;(2)定点零售药店购药费用;(3)住院(门诊规定病种)部分费用也要自付特殊疾病病种报销范围由原来的6个病种扩大到10个病种，住院报销比例提高10个百分点，城镇居民基本医疗保险...查看全文

如果就“公司有残疾人员工可以享受哪些优惠政策”有相关的法律知识不了解的，不知道怎么做的时候， 一、对安置残疾人的单位和个体工商户(以下称纳税人)，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。 安置的每位残疾人...查看全文