手扭伤可以请病假吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问手扭伤可以请病假吗

答

法律分析：请病假一般都要医院出具病假单的。比较容易装的如腿脚扭伤（因为不是所有妨碍正常行动的扭伤都会肿胀的）。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负...查看全文

问病假可以后补请假手续吗？

答

律师分析： 1.职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。2. 可以补开病假条，完善病假手续，一般仅限于紧急救治。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业...查看全文

问车祸受伤可以请病假吗

答

工伤保险属于一种比较特殊与的社会保险制度，按照相关的规定，只要员工受了伤害，无论是员工个人的责任，又或者是企业的责任，都是可以享受社会保险待遇的，那么，车祸受伤可以请病假吗?下面看看介绍吧!...查看全文

问病历可以请病假吗

答

一、病历可以请病假吗没有病假单一般是不可以的。理由如下：根据相关法律法规规定，提供病历，还需要有资质医院出具的建议休养的诊断证明。是否开病假单才可能休病假，视你所在单位具体的内部规定。根据《企业...查看全文

问手术病假可以请多久

答

法律分析:如果职工手术所需的医疗期有三个月的，病假可以累计请六个月；医疗期有六个月的，病假可以累计请十二个月；医疗期有九个月的，则病假可以累计请十五个月等。法律依据:《《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...查看全文

问病假可以后补请假手续嘛？

答

律师解答： 1.职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。2. 可以补开病假条，完善病假手续，一般仅限于紧急救治。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业...查看全文

问工伤后可以请长期病假吗？

答

工伤之后请长期病假可以，伤情严重或特殊情况下可适当延长停工留薪期，但不超过12个月。工伤职工评定伤残后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期满后需要继续治疗的，可继续享受工伤医疗待遇。工伤的认定需根据医疗机构证明和劳动者恢复情况，若...查看全文

问没有病假条可以请病假吗

答

病假一般需要正规医疗机构出具的疾病诊断证明。职工应提交该证明材料，并向单位提交请假条，经单位负责人批准后方可休病假。如果暂时无疾病诊断证明，可以事后补办。...查看全文

问职业病旧伤复发可以申请病假吗？

答

律师分析： 1、工伤的休息时间不是固定的，它因伤势的严重程度而长短不一。 2、工伤时间休息的长短不是个人决定的，也不是单位决定的，更不是医院决定的，而是由当地的劳动部门根据医院出具的诊断材料来决定。也就是说，不是你想休息多长时间就...查看全文

问产假前可以请病假吗？

答

律师分析：妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月。产假一般在预产期15天左右才能申请，之前的只能申请病假，需要医院开具病假单。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第...查看全文

问有年假可以请病假吗？

答

律师分析：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。该规定旨在寻求劳动者的休息休假权和用人单位的人事管理权益之间的平衡，是避免用人单位负担过重的人力资源成本的一项制度规定。所以，如果劳动者请了两...查看全文

问产假前可以请病假吗？

答

法律解析：妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月。产假一般在预产期15天左右才能申请，之前的只能申请病假，需要医院开具病假单。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第...查看全文

问手腕扭伤算工伤吗

答

手腕扭伤是因为以下情况造成的，算工伤：工作前后在工作场所内，从事与工作有关的准备或结束工作时发生事故伤害；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。...查看全文

问什么病都可以请病假吗

答

在我们国家，如果我们在公司工作的时候生病了，这个时候是可以请病假的，那么哪些生病的情况是可以请病假的相关规定是怎样的？一、病假病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限...查看全文

问手受伤了请假算不算病假？

答

律师分析： 1、劳动者意外受伤、生病（非因工受伤属于病假），需要请假治疗的属于病假，但是医疗期应当按照伤者在企业连续工作年限而定。 2、伤者的工作就是洗碗，在工作中受伤，属于工伤，工伤期间享受停工留薪待遇，按照受伤前工资待遇不变，...查看全文

问病假可以请半天吗

答

法律分析：员工请事假和病假都是合理的，单位应该予以准许的。扣工资一般情况是：请病假1天扣除半天工资，请事假1天扣除一天工资。最多也就这样而已。如果说请事假直接扣除100块钱一天，那么就要看单位内部是否有此制度性规定...查看全文

问保胎可以请病假吗

答

法律分析：女职工保胎属于病假。病假是劳动者因患病或非因工负伤而经医院诊断确认需要休息的期间。申请病假应持有具有资质的医院开具的诊断证明或病假单。为保障人身健康，符合要求的病假，用人单位应当予以批准。法律依据：《女职工劳动保...查看全文

问体检可以请病假吗

答

医院不能直接开病假条，但可以提供疾病诊断书、健康证明书等材料。根据法律规定，医疗期按累计病休时间计算。医疗机构必须由医师亲自诊查才能出具疾病诊断书、健康证明书。...查看全文

问看牙可以请病假吗

答

法律分析：一、看牙可以请病假吗如果牙齿有问题，需要治疗的话，按现行的规定，是可以依法请病假的，病假期间用人单位应支付病假工资的，法律依据如下：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发3...查看全文

问请病假可以开除吗

答

法律分析:如果职工是依法请病假的，单位一般不可以开除该职工。如果职工并未生病，是弄虚作假请病假，且严重违反用人单位的规章制度的，则单位可以开除该职工，且不需要向其支付经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文