法律分析： 帮工人受伤的责任划分办法： 一、如果帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿。 二、如果被帮工人不同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则由被帮工人适当补偿。 三、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由...查看全文

法律分析：帮工受伤的责任划分：_x000D_ 一、如果被帮工人同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿。_x000D_ 二、如果被帮工人不同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则可以由被帮工人适...查看全文

法律分析： 帮工受伤的责任划分： 一、如果被帮工人同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿。 二、如果被帮工人不同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则可以由被帮工人适当补偿。 三、帮工人因第三人侵权遭...查看全文

律师解答： 对于无偿帮工受伤的责任划分，需要明确义务人是否存在过错。义务人可以是单位或个人，而无偿帮工可以是志愿者、亲友等。如果义务人未尽到安全保障义务，给受伤人造成损害的，应承担主要责任。此时，受伤人可以向义务人要求相应赔偿。但...查看全文

律师分析： 对于无偿帮工受伤的责任划分，需要明确义务人是否存在过错。义务人可以是单位或个人，而无偿帮工可以是志愿者、亲友等。如果义务人未尽到安全保障义务，给受伤人造成损害的，应承担主要责任。此时，受伤人可以向义务人要求相应赔偿。但...查看全文

律师分析： 1、如果被帮工人同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿。 2、如果被帮工人不同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则可以由被帮工人适当补偿。 3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人...查看全文

法律分析：1、帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任； 2、但可以在受益范围内予以适当补偿。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。法律依据 ...查看全文

法律分析：帮工人因帮工活动遭受人身损害的，不属于劳动关系，如果被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损...查看全文

无偿帮工受伤的责任谁承担 依据人身损害司法解释的规定，在无偿帮工的情况下，帮工人受伤的，一般由被帮工人承担责任，但帮工人有重大过重的，与被帮工人共同承担责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十三...查看全文

工地工伤责任划分标准主要是区分是过失还是故意。无过失责任指的是劳动者在各种的伤害事故当中，只要不是本人的故意行为所导致的，就应该获得规定标准的补偿，只要是事故发生了，不论是雇主还是雇员是否存在着过错，无论责任是在哪一方，原则上受害...查看全文

律师分析： 工地工伤责任划分标准主要是区分是过失还是故意。无过失责任指的是劳动者在各种的伤害事故当中，只要不是本人的故意行为所导致的，就应该获得规定标准的补偿，只要是事故发生了，不论是雇主还是雇员是否存在着过错，无论责任是在哪一方...查看全文

私人雇佣临时工受伤了雇主应负什么责任 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担，医药费也由雇主支付。但是如果临时工也有一定过错，那就也要...查看全文

工伤赔偿责任：有工伤保险时，由保险和用人单位承担；无保险时，全部责任由用人单位负担。工伤保险基金支付医疗费、康复费等费用，用人单位支付工资福利、伤残津贴等。...查看全文

在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害...查看全文

法律分析:在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运...查看全文

律师分析： 在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、...查看全文

娱乐场所安全保障义务不到位，造成他人损害需承担侵权责任；第三人行为造成他人损害，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或组织者未履行安全保障义务，需承担补充责任。...查看全文

法律分析：1、玩密室逃脱的过程中，造成受伤的，按以下情形确定责任人 (1)、密室逃脱经营者责任。密室逃脱经营者未履行安全保障义务，对当事人受伤存在过错的，要承担赔偿责任。 (2)、当事人自己承担责任。如果受伤是当事人自己过错造...查看全文

律师分析： 首先要看小孩有没有16岁.如果没有到16岁,你们公司肯定要承担部分责任.一、你们公司工地的围墙没有完全围住工地，可能会给他人造成危害，当然要承担责任。二、在孩子进去时，你们公司的看护人员进行了劝阻，只是劝阻无效后发生了...查看全文

法律分析：1、 法律对于工伤的定义，没有责任工伤与非责任工伤之分。 2、凡是在工作时间，工作场地，因工作原因所受伤害，均为工伤，不存在责任与非责任之分。 3、除非有证据证明所受伤害系个人故意，否则，即为工伤。 4、对于工伤，应先向...查看全文