《中华人民共和国民法典》第八百零七条规定，拖欠工程款纠纷可提起民事诉讼，先催告支付，如仍不还款，施工人可起诉转包人或违法分包人。可请求人民法院拍卖该工程，优先受偿拖欠的工程款。...查看全文

债权人可以向被告住所地人民法院起诉要求清偿债务。债务纠纷的诉讼时效为三年，根据是否约定还款期限和给予宽限期的情况，计算时效的起始点有所不同。诉讼时效三年期满后，胜诉权将丧失，因此必须注意诉讼时效。...查看全文

超过三年的诉讼时效期限后，借款人可以以超过诉讼时效抗辩，出借人的诉求将不会得到法院支持。然而，如果工资欠条发生后不超过三年且权利人知道或应当知道权利受损，出借人的诉求将会得到法院支持。...查看全文

拖欠工资撤诉后再起诉的主旨：起诉拖欠工资时，需提交起诉书及副本，包括当事人信息和请求事项。原告应提供主体资格证明、相关证据。书证需列明清单，经法院核对备案。满足起诉条件后，人民法院将受理案件。...查看全文

抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。对方不付抚养费，是可以去法院起诉的。到法院起诉的相应的流程如下：1、以孩子的名义写一份起诉状，内容是找孩子的父亲(或母亲)要抚...查看全文

拖欠抚养费能起诉。抚养费是父母或者其他有义务抚养未成年人的人为未成年人承担的生活、教育等费用。对方不支付抚养费，可以向法院起诉。可以以孩子的名义写一份起诉书，内容是找孩子的父亲或母亲支付抚养费，交给父亲居住的法院，缴纳立案费20元...查看全文

超过诉讼时效的债务仍可起诉。即使债务纠纷超过三年的诉讼时效，权利人仍可向法院提起诉讼。诉讼时效届满后，权利并不消失，但义务人可拒绝履行义务。如果对方未提出诉讼时效抗辩，法院应受理并支持权利人的诉讼请求。为避免失去胜诉权，可寻找中断...查看全文

工资拖欠属于劳动争议，需先申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》，工资应按约定日期支付，每月至少支付一次。拖欠超过30天构成拖欠工资。劳动者可向劳动部门举报并要求补偿，投诉劳动保障部门或申请劳动争议仲裁。解雇时可要求经济补偿。...查看全文

公司未发工资，可先申请劳动仲裁。对仲裁结果不满可起诉。可解除劳动合同，要求经济补偿。可向劳动监察部门举报，要求支付拖欠工资。协调不成可申请劳动仲裁。仲裁结果不执行可起诉，要求强制执行。《劳动争议调解仲裁法》规定，对仲裁裁决不服可在...查看全文

物业费拖欠属于民事纠纷，根据法律规定，向法院请求保护民事权利的诉讼效期限为二年。然而，物业公司可以根据特殊情况向法院申请延长诉讼效期限。如果物业公司能提供证据证明在诉讼效期限内曾催告支付物业费，根据相关规定，物业公司可以向法院提出...查看全文

欠工程款5年起诉，法院受理但败诉风险高。当事人需在诉讼时效内向对方主张还款，并提供证据。收集对方财产信息以便执行判决。向有管辖权的法院提起诉讼，但对方有抗辩权。保护民事权利的诉讼时效为三年，自权利受损之日起计算。...查看全文

如何起诉拖欠房租，注意事项。起诉需携带相关材料向法院申请立案，法院通知双方备好证据资料，开庭辩论质证。法律依据为《民事诉讼法》。租房者应注意确认房产证和签合同人是否一致，交纳押金时与业主协商好条件，不要签口头协议。租房合同应详细列...查看全文

拖欠租金起诉的方法是向法院提交起诉书，并提供被告人的副本。如果写起诉书有困难，可以口头起诉。如果满足立案条件，法院会在七天内受理案件。...查看全文

凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的，如果不涉及劳动纠纷的，法院会受理。一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可...查看全文

法律分析：一、拖欠工资能不能起诉拖欠工资能起诉。但不能直接起诉，需要先申请劳动仲裁。因为劳动争议案件适用仲裁前置程序，也就是发生劳动争议时，不论是否准备提起劳动诉讼，都应该提起劳动仲裁，之后对于仲裁该结果不...查看全文

物业费欠款可以起诉，但物业通常会与业主保持良好关系，不会立即起诉。业主可起诉物业公司，根据合同和物业管理条例解决纠纷，包括通过法律途径解决和业主大会决定物业去留。...查看全文

法律分析：一、拖欠工资能否直接起诉法人拖欠工资问题应该起诉公司，用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的...查看全文

外地老板拖欠工资，无法在本地起诉。按原告就被告的诉讼原则，需到老板户籍所在地的法院提起诉讼，提供拖欠工资的证据。申请劳动仲裁需要的材料包括：劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书、被申请人工商注册信息、劳动关系证明材料、提交证据材料...查看全文

段落讲述的是如何解决拖欠劳动报酬的问题。若双方存在书面欠条,劳动者可向法院提起诉讼要求支付拖欠的工资。若用人单位拖欠工资,且无书面欠条,劳动者应先与用人单位进行协商。如协商不成,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或向当地劳...查看全文

债权人可以向法院提起债权债务纠纷诉讼，只要符合起诉条件，法院应在七日内立案。起诉条件包括原告与被告有直接利害关系、有明确的被告、具体的诉讼请求和事实、理由，以及属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。人民法院应保障当事人...查看全文