《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应在30天内为职工办理社会保险登记并缴纳社保费。个体工商户、非全日制从业人员和灵活就业人员也应向社保机构登记。如果用人单位未按时足额缴纳社保费，社保机构可以限期要求其缴纳或补足。逾期未缴纳...查看全文

您好，亲，您的心情我完全能够理解，社保状态(暂停参保)，表示社保关系还在原单位，没有转出。暂停状态是未缴足社保金。      很多人在离职以后原来的用人单位会将...查看全文

办理社保的流程及法律依据：与单位签订劳动合同，单位申报社保登记，领取社保卡，单位与个人缴纳社保费用。无单位的个体工商户等按照申报、领卡、缴费流程办理。根据《社会保险法》，用人单位需在30日内向社保机构申请登记，机构应在15日内审核...查看全文

在原单位辞职了就不会再进行缴纳,社保一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险...查看全文

简而言之,先要求单位补缴保险,再提出解除劳动合同并要求支付经济补偿。      1、根据《劳动合同法》第三十八条第三款,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,...查看全文

职工社保中断后应督促用人单位及时补交社保，否则社保行政部门可查询公司账户划拨费用，并加收滞纳金。根据《社会保险法》，未按时缴纳社保费的单位将受到处罚。...查看全文

法律分析：社保办理有两种方式，社保分为三个档次：60%，80%，100%。社保办理有两种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保...查看全文

律师分析： 参保信息显示缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。 当事人离职之后，原单位应依据规定及时办理暂停缴费手续，否则会出现应...查看全文

法律分析： 单位不交社保，应当按照给劳动者造成的实际损失来进行赔偿。社会保险行政部门可责令单位限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元...查看全文

律师分析： 单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

法律分析：用人单位不交社保，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据...查看全文

法律分析： 用人单位不交社保，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 法律依据： 《社会保险法》...查看全文

可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳;或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分;以及到劳动保障部门去投诉或直接到单位，要求单位补缴社保。      原单位社...查看全文

结论:可以在深圳办社保卡      解析:广州、深圳跨地区了，只要跨地区就允许你社保重新开户，办理社保卡也是可以的。   ...查看全文

单位不给缴纳社保，劳动仲裁后，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼...查看全文

暂停参保状态新单位能参保。当事人离职之后，需要原单位办理减员、暂停缴费手续后，当事人的社保关系会处于暂停缴费状态。当事人重新就业后将其转入新单位继续参保缴费即可，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。 续保手续分为两种。具体如下...查看全文

你好，请问具体是什么案件呢 婚姻中，女方出轨，被男方轻伤，男方主动赔偿5万元。女方现在不接受派出所的调整。派出所将案件移交检察院，检察院将案件移交派出所 出轨离婚财产如果转移的处理是：向人民法院提起诉讼，申请在离婚分割夫妻共同财产...查看全文

结论:可以凭本人身份证和医保卡直接报销使用的。      解析:      可以异地报销使...查看全文

律师分析:社保费用是用人单位承担20%,而个人承担8%,如果你每个月扣除社保费用是400元的话,那么公司帮你交的钱数应该是1000元。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当...查看全文

未依法缴交社保，可向劳动监察部门投诉要求补缴；以此为由辞职，可要求经济补偿金。补偿标准按劳动年限，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十九条，社保机构及工作人员...查看全文