法律分析：一、农民工讨薪胜诉仍拿不到工资怎么办1、农民工讨薪胜诉仍拿不到工资可以申请法院强制执行。2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条,发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必...查看全文

农民工讨薪胜诉仍拿不到工资的解决办法：可以申请法院强制执行，也可电话投诉到劳动执法监察大队，或通过劳动仲裁申请支付令，甚至提起民事诉讼。同时，可要求单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下标准向农民工加付赔偿金。...查看全文

法律分析： 　　农民工讨薪胜诉仍拿不到工资可以申请法院强制执行，根据《民事诉讼法》第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 　...查看全文

律师解答： 根据《劳动法》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决：(1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。(2)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会...查看全文

法律分析： 　　一、农民工讨薪可以代领工资，在劳动局帮别人代领工资通常需要注意劳动者应该获得的金额和实际发放的金额是否一致，需要仔细清点实际发放的工资数量，劳动者应当依法获得的权益是否都获得主张，有新的情况需要及时通知劳动者。劳动...查看全文

农民工没有签订劳动合同如何要工资？协商要求单位支付、举报劳动监察部门、收集证据追讨双倍工资，可通过律师调解、劳动仲裁委员会申请仲裁，不满可向法院提起诉讼。...查看全文

农民工恶意讨薪的处理方式有两种：一是报警，由警方处理；二是通过法院提起诉讼来维护自己的合法权益。农民恶意讨薪罪的构成要件包括违反社会治安管理规定、妨碍施工现场管理、采取敲诈、勒索、胁迫等手段索取工程款或工资、组织农民工或非施工人员...查看全文

律师分析： 农民工可以采取下列方式进行讨薪：1、农民工可以先与用人单位进行协商；2、协商不成的，可以向监察大队进行投诉；3、或者是收集相关可以证明劳动关系的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析： 农民工可以采取下列方式进行讨薪： 1、农民工可以先与用人单位进行协商； 2、协商不成的，可以向监察大队进行投诉； 3、或者是收集相关可以证明劳动关系的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据 《中华人民共和国劳动...查看全文

农民工讨要工资的方法包括：向劳动保障部门投诉、申请仲裁、在拿到仲裁书后起诉法院，以及寻求媒体帮助。农民工应搜集证据支持索要工资，并可以要求经济补偿金。...查看全文

农民工如何讨薪农民工讨薪的法律依据是：《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。...查看全文

律师解答： 农民工工资拿不到就会使用人单位与农民工发生劳动争议，那么可以依法进行调解，仲裁、诉讼，也可以进行协商，但是需要注意的是，要先进行劳动仲裁之后才能起诉，否则法院不会受理；此外还可以向政府，媒体进行投诉，这也是一种高效便捷...查看全文

如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政...查看全文

法律分析：1、在投诉之前，我们首先要了解到，劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，无论是...查看全文

法律分析：1、在投诉之前，我们首先要了解到，劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，无论是...查看全文

农民工未签劳动合同如何要工资？可通过协商、行政举报和法律途径解决。协商可找工会或直接与用工方交涉，集体协商施压。行政解决可向劳动监察部门举报。收集证据如工资条、打卡记录等，委托律师调解、申请仲裁，不满可诉诸法院。...查看全文

法律分析：一名农民工跟着一包工头干了一年，可是包工头不向其支付工资，遇此情况，被拖欠工资的农民工该找谁?解答：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进...查看全文

律师解答： 农民工讨薪堵门的处理:可以与对方协商，如果协商不成，可以向当地的清理拖欠农民工工资的办公室寻求帮助。也可以到劳动局投诉。告知农民工堵门不是合法的维权方式，是不可取的。 【法律依据】： 《建设领域农民工工资支付管理暂行...查看全文

(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工薪资无异议且薪资数额明确时： (1)单位拖欠农民工薪资，并向农民工出具了薪资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。 (...查看全文

(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时： (1)单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。 (...查看全文