企业增资方式有4种：增加票面价值、增加出资、发行新股和债转股。增资流程包括开立股东会、开立验资账户、增资资本进账询证、出具增资验资报告、提交工商和销户转入基本账户。增资需要准备营业执照、组织机构代码、税务登记证、印章等材料。增资有...查看全文

公司增资的方式有几种，包括增加票面价值、增加出资、发行新股或者债转股。增加注册资金需要的材料包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证、公章、财务章、人名章、法人身份证、原公司章程、原验资报告复印件和开户许可证。公司增资的过程中需要...查看全文

法律分析:增加注册资本的途径有公积金增加资本或利润转增资本等。根据相关法律规定，增加注册资本应当经过股东大会特别表决通过，并及时进行变更登记，并更换营业执照。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》第一百七十...查看全文

一、融资渠道有哪些方式企业的资金来源主要包括内源融资和外源融资两个渠道，其中内源融资主要是指企业的自有资金和在生产经营过程中的资金积累部分；协助企业融资即企业的外部资金来源部分，主要包括直接融资和间接协助企业融资两类方...查看全文

法律分析:抚养费可以双方协商增加，也可以去法院起诉要求增加。协商增加需要双方都同意才可以，起诉要求增加也是需要有理由的。如果是孩子升学或者生病需要大量的抚养费，那法院一般会支持。法律依据:《最高人民法院关于...查看全文

律师分析： 企业融资一般有两种方法，即债务融资和股权益融资。债务融资包括：银行短期借款，银行长期借款，发行公司债券，发行可转换公司债券，融资租赁等。股权益融资包括：发行普通股，发生优先股，留存收益等。 【法律依据】： 《中央企业...查看全文

所谓民间融资，是指出资人与受资人之间，在国家法定金融机构之外，以取得高额利息与取得资金使用权并支付约定利息为目的而采用民间借贷、民间票据融资、民间有价证券融资和社会集资等形式暂时改变资金所有权的金融行为。本文以山西省的民间融资市场...查看全文

法律分析:增加抚养费判决途径有先和对方协商，协商不成的，要准备好相关证据，如果有证据证明原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；等其他证据证明应当增加；对方有能力支付的，法院...查看全文

欠发工资有下列解决途径： 到社会保障局内的劳动监察部门投诉。 申请劳动仲裁。需要到到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请。 向法院申请支付令。 向法院提起诉讼。 欠农民工工资薪问题怎么解决 根据...查看全文

讨薪的途径有： 选择非诉程序，凭和解协议走督促程序； 从督促程序转为民事诉讼程序； 选择劳动仲裁； 选择刑诉程序； 选择强制执行程序。 讨薪的途径都有哪些 讨薪的途径有： 1、寻求法律帮助：如果被拖欠工资的人员多而且金额巨大，可以...查看全文

法律分析:担保的途径有抵押担保，质押担保，留置等，抵押担保是为了担保债务的履行，债务人或第三人不转移财产的占有将该财产抵押给债权人，当债务人不履行到期债务的时候，抵押权人可以对该抵押财产优先受偿。法律依据:...查看全文

法律分析： 立功的途径有： 1.犯罪分子到案后有检举、揭发他人犯罪行为，经查证属实的； 2.提供侦破其他案件的重要线索，经查证属实； 3.阻止他人犯罪活动； 4.协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人（包括同案犯）等。 法律依据 《最高人...查看全文

法律解析： 讨薪的途径有: 1、寻求法律帮助:如果被拖欠工资的人员多而且金额巨大，可以一同寻求律师的帮助，让律师以法律的途径高效率的讨薪。 2、协同社会讨薪活动:这种时间点，社会关注度更高，配合这个时机讨薪，拖欠工资的企业担心其社...查看全文

法律分析：劳动者被用人单位拖欠工资的，可以用以下办法讨薪：1、寻求法律帮助；2、协同社会讨薪活动；3、与用人单位协调：如果前用人单位可以沟通，可以双方协调沟通；4、仲裁或起诉：如果前用人单位拒绝沟通，可以找劳动局协调解决，...查看全文

法律分析：立功的途径有：阻止他人重大犯罪活动的；检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；有发明创造或者重大技术革新的；在日常生产、生活中舍己救人的；在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；对国家和社会有其他重大贡献...查看全文

讨薪的途径有： 1、寻求法律帮助：如果被拖欠工资的人员多而且金额巨大，可以一同寻求律师的帮助，让律师以法律的途径高效率的讨薪。 2、协同社会讨薪活动：这种时间点，社会关注度更高，配合这个时机讨薪，拖欠工资的企业担心其社会影响力，一...查看全文

消费者维权途径包括与经营者协商、请求消费者协会调解、向行政部门申诉、根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁、向法院提起诉讼。其中，协商和解是快速简便的方式，消费者协会调解和行政部门申诉由第三方调解，仲裁程序简便费用较低，提起诉讼则需要法院审...查看全文

一、维权的途径有哪些 1、双方协商。 2、经劳动争议仲裁机关仲裁。 3、在法律规定的时效期限内提起诉讼。 二、提起劳动纠纷诉讼的条件 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 2、必须有明确的被告。劳动争议一方当...查看全文

律师分析： 讨薪的途径有: 1、寻求法律帮助:如果被拖欠工资的人员多而且金额巨大，可以一同寻求律师的帮助，让律师以法律的途径高效率的讨薪。 2、协同社会讨薪活动:这种时间点，社会关注度更高，配合这个时机讨薪，拖欠工资的企业担心其社...查看全文

一、维权的途径有哪些(1)与经营者协商和解：消费者与经营者在发生争议后，在自愿、互谅基础上，通过直接对话，摆事实、讲道理，分清责任，达成和解协议，使纠纷得以解决。这种快速、简便的争议解决方式，无...查看全文