医院假条期限应根据患者实际病情确定，主任医师最多15天，门诊医师最多7天，住院医师最多1个月。但如果患者病情严重，病假条期限可根据实际情况调整。...查看全文

结论:      可以请事假      分析:   ...查看全文

病假单需要几级医院，法律并没有规定。几级医院可以发放病假单，病假单属于就业自主权，由用人单位自主决定。用人单位应当对此作出明确规定并予以公示。一般来说，选择医院要看医院是否对此有严格的制度。一般病假的医疗期最长为24个月。《劳动部...查看全文

开短期病假条的医生通常最多只能开一个月的病假，开长期病假条的最多可开二十四个月。只有医师及以上职称且有处方权的临床医生才能开具病假条。...查看全文

律师分析： 病假条是医学诊断证明书，应由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后出具。如果职工确实骨折，执业医师知道如何出具病假条，但门诊一般一次只能开具两周，需要继续休养的，经执业医师诊查之后再次出具。如果不是真的，职...查看全文

法律分析：工伤骨折休息一般是3个月的时间，具体要看具体情况。工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间...查看全文

法律分析：每位医保病人出院时都会收到一份住院医保结算单，上面记录了病人本次住院治疗的总费用、自付费用和医保记账报销的费用。然而由于不少市民对于一些医保概念不清晰，在看结算单的时候常常被上面的一大堆数字搞得一头雾水。据广州医...查看全文

医生开病假根据疾病和医生职称，门诊开骨折病假最多一个月，住院病人主治医生最多三个月。大医院开病假一般只给一个星期或一个月。请病假需要医院诊断证明，提交给用人单位，并按规定计算病假工资，工资基数根据劳动合同、集体合同或协商确定，不得...查看全文

生活中大部分生病的人都是会在医院进行看病的，如果生病比较严重的话最好请病假，这个时候也会有病假工资，但是病假工资会比我们本人工资低，那么病假十天的工资是怎样进行计算的？ 一、病假10天工资怎么计算 职工患病或非因工负伤治疗期间，...查看全文

一般医院在结算当天就可以开具发票，如果是当天没有开具发票需要补开发票的话，那么直接拿着自己的收费收据和医院的费用相关证明到开票窗口直接开具发票就可以了，并不需要等。 如果发票丢失了，那么就无法再开出同一张发票了。当月的发票医院可以...查看全文

您好，去医院开病假条家人不能代开哦!一般来说，开病假是要本人去开的。当然也有例外，比如在外地生病，或者病比较重，导致病人不方便或无法到场，那就只能委托他人代办了。一般来说，医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定，并...查看全文

律师分析： 只要交了工伤保险就直接作数了，办理工伤保险报销程序之后就可以进行报销，没有具体的规定，一般不会超过一个领取工资的周期。二、企业缴费申报的材料，申报材料：1、参加工伤保险职工基本情况表;2、职工原始工资发放明细表;3、参...查看全文

律师解答： 产假是指女职工因生育需要休息的时间，最长可休息180天。具体来说，产假通常从预产期前28天开始休息，也就是距离预产期还有4周左右。如果因特殊情况需要提前或延后休假时间，可以根据实际情况进行调整。 需要注意的是，在享受产...查看全文

律师分析： 产假是指女职工因生育需要休息的时间，最长可休息180天。具体来说，产假通常从预产期前28天开始休息，也就是距离预产期还有4周左右。如果因特殊情况需要提前或延后休假时间，可以根据实际情况进行调整。 需要注意的是，在享受产...查看全文

法律解析： 产假是指女职工因生育需要休息的时间，最长可休息180天。具体来说，产假通常从预产期前28天开始休息，也就是距离预产期还有4周左右。如果因特殊情况需要提前或延后休假时间，可以根据实际情况进行调整。 需要注意的是，在享受产...查看全文

律师分析： 一般能开病假单的部门包括：病房、门诊、急诊。病房的患者都经过一段时间住院，出院时会有一个“诊断证明书”，如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间，办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章...查看全文

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不...查看全文

律师分析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延...查看全文

工伤医药费几个月可以报 申请工伤认定，社保受理后，60天内作出工伤认定结论。得到《工伤认定结论书》后，将其复印件及治疗发票、治疗清单、出院小结等交医保，30天内审核拨付符合报销条例的费用就能拿到手了。 工伤赔偿包含公司支付部分和社...查看全文

律师分析： 申请工伤认定，社保受理后，60天内作出工伤认定结论。得到《工伤认定结论书》后，将其复印件及治疗发票、治疗清单、出院小结等交医保，30天内审核拨付符合报销条例的费用就能拿到手了。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会会...查看全文