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违规施工和擅自改动建筑结构的装修行为将受到罚款和赔偿责任,严重后果可能涉及公共安全罪。业主大会或业主委员会有权要求行为人停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复原状、赔偿损失。...查看全文
1.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; 2.支付、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; 3.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; 4.连续用工的,实行正常的工资调整机制; 5.告知被派遣劳动者的工作要求和...查看全文
被用人单位辞退存在经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限支付,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于本地区职工月平均工资三倍的,补偿标准按职工月平均工资三倍支...查看全文
合法辞退员工的用人单位需支付劳动补偿。根据《劳动合同法》,用人单位单方解除的情形包括协商一致解除、提前通知解除、破产重整时的裁员、固定期限合同到期、用人单位被宣告破产等。辞退职工的条件包括严重违纪、损坏设备、服务态度差、不服从调动...查看全文
违规停车的扣分规则:违停在禁止停车地点或临时停车,扣3分;驾驶营运客车在高速公路车道内停车,记12分;驾驶非营运客车在高速公路车道内停车,记6分;其他违规停车不扣分。...查看全文
单位签了劳动合同却不给员工违法吗?根据《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,双方必须各执一份。如果公司不给员工合同,员工可以与人事部沟通,并向劳动局或劳动争议仲裁委员会投诉。公司未与员工签订书面劳动合同违反法律,员工...查看全文
特种设备销售单位应当遵守下列规定: (一)销售的特种设备应当符合安全技术规范及标准,并提供完整的相关技术资料和文件; (二)建立特种设备检查验收和销售记录制度,记录保存时间不得少于特种设备的使用期限,无使用期限的不得少于十年; (...查看全文
事业单位工作人员应受到严格处分,包括损害国家利益、失职渎职、谋取不正当利益、挥霍浪费国家资财、违反职业道德和纪律等行为。处分分为警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除,并有相应的处分期限。处分必须基于清晰的事实、确凿的证据、准确的定...查看全文
本文主要强调单位公章的法律效力及重要性,并警告随意盖章会承担相应的法律责任。此外,还提到非法使用印章会受到罚款和收缴印章的惩罚。因此,可以得出结论,盖公章需要谨慎对待,不能随意滥用。...查看全文
野生动物伤人属于意外事件,不存在违法犯罪问题。对于人饲养的动物,若被伤者故意或重大过失,应由其自行承担责任;若被伤者没有故意或重大过失,动物所有人或单位应负民事赔偿责任,涉及故意或监管不善者还需承担刑事责任。吃大熊猫涉嫌危害珍贵、...查看全文
,可以申请复议 汽车在丁字路口左道(当时红灯)没有变道右转如何处罚 ,根据交通标志通行 用C1驾照骑两轮电动车(72v)蓝牌,交警怎么处罚?谢谢你 C1驾照骑电动车的处罚如下:1、驾驶人C1驾驶证骑电动车的,会按照非机动车违章进行...查看全文
预备党员缴纳党费的标准与党员相同,根据月工资收入分档交纳,低于3000元交0.5%,3000-5000元交1%,5000-10000元交1.5%,10000元以上交2%。年薪制党员按月实际薪酬交纳。困难党员可申请减免或不交党费,需...查看全文
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定,违反国家规定,有下列非法经营行为之一: 未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的; 买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或...查看全文
被宣告缓刑的犯罪分子需遵守规定,接受社区矫正,并报告活动情况,遵守会客规定,离开需批准。若缓刑考验期内未违规,期满刑罚不再执行。如违法或违反监管规定,严重情节撤销缓刑,执行原判。...查看全文
服刑人员需遵守监狱纪律,不违规行动、私藏违禁品、接触外界人员、传递物品、使用攀援工具、偷窃、打架斗殴、欺压他人、传播犯罪手段、习练邪教。服刑人员如认真遵守监规、接受改造、有悔改或立功表现,可减刑假释。被判有期徒刑者需执行一定刑期后...查看全文
一、在文物保护单位附近进行爆破挖掘要遵守的规定如下: 1、文物保护单位的保护范围内不得进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业。 2、因特殊情况需要在文物保护单位的保护范围内进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业的,必须保证...查看全文
法律分析:1.口头合同。一些用人单位与求职者就责、权、利达成口头约定,并不签订书面正式文本。一些涉世未深的大学毕业生极易相信那些冠冕堂皇的许诺,以为对方许诺的东西是真能得到的东西,宁可相信“君子一言,驷马难追”,也不愿怀疑...查看全文
法律分析:1.口头合同。一些用人单位与求职者就责、权、利达成口头约定,并不签订书面正式文本。一些涉世未深的大学毕业生极易相信那些冠冕堂皇的许诺,以为对方许诺的东西是真能得到的东西,宁可相信“君子一言,驷马难追”,也不愿怀疑...查看全文
单位不给签无固定期限劳动合同违法。根据《劳动合同法》第十四条规定,劳动者在连续工作满十年、用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制时满十年且距法定退休年龄不足十年、连续订立两次固定期限劳动合同且无违法情形的情况下,单位应签订无固...查看全文
缓刑人员需遵守法律规定,报告活动情况,遵守会客规定,离开居住地需批准。在缓刑考验期内,犯新罪或违反规定将撤销缓刑并执行原判刑罚。若无违规,缓刑考验期满后判决不再执行。缓刑是一种刑罚执行方法,考验期限根据判决确定日计算,不包括先行羁...查看全文
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