被开除前可以辞职吗
1、被开除前可以辞职, 辞职是指职工提出辞去工作从而解除劳动关系。据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。2、辞职一般有两种情况：一、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
提交辞职报告后单位开除合法吗
不合法。依据我国相关法律的规定，劳动者提交辞职报告后，单位开除劳动者是不合法的，而且用人单位一般是不会这样做的，如果是开除要给予经济赔偿的。
铁路为什么不开除职工
铁路是会开除职工的，犯了大错就会，如果违反了《劳动法》的以下条款可以开除劳动者：第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
股东不出资能否开除
股东不出资如果经催告在合理期间内仍未缴纳的可以开除。公司的股东未履行出资义务，经公司催告缴纳后在合理期间内仍未缴纳的，公司可以召开股东会，决议解除该股东的股东资格。
股东不出资可以开除吗
可以，但有条件。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)》第17条规定了股东资格解除及具体程序：有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民法院不予支持。在前款规定的情形下，人民法院在判决时应当释明，公司应当及时办理法定减资程序或者由其他股东或者第三人缴纳相应的出资。在办理法定减资程序或者其他股东或者第三人缴纳相应的出资之前，公司债权人依照本规定第十三条或者第十四条请求相关当事人承担相应责任的，人民法院应予以支持。开除股东适用条件：股东未履行出资义务或者抽逃全部出资(出资不足或抽逃部分出资的不适用股东除名)。开除股东程序：1、公司要求股东在合理期间内缴纳出资或者返还全部出资;2、该股东逾期仍不履行出资义务;3、股东会决议开除股东;4、公司办理减资或者由其他股东或第三人出资的手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
