用人单位可以招用未满十六周岁的未成年人吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工

法律分析:16周岁，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满...查看全文

问用人单位是否可以招用未满16周岁的未成年人打工

《未成年人保护法》规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。义务教育法规定，禁止任何组织或者个人招用应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业。劳动法也明确规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。十...查看全文

问年满十六周岁用人单位可以录用吗

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法律分析：可以办理五险一金。不满十六周岁属于童工,各用人部门不能录用,年满十六周岁不满十八周岁属于未成年工,用人单位可以签订劳动合同录用,可以办理五险一金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问年满十六周岁用人单位可以录用吗

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问非法招用未满十六周岁的未成年的什么

答

法律分析：非法招用未满十六周岁的未成年人、要承担相应的法律责任。劳动法规定：“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的、由劳动行政部门责令改正、外以罚款;情节严重的、由工商行政管理部门吊销营业执照。”国务院在《禁止使用童工规定》中...查看全文

问可以招未满16周岁的用人单位有哪些

答

文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定...查看全文

问用人单位可以招用未成年人吗？

答

首先，要先区分“童工”和“未成年工”之间的区别。 “童工”与“未成年工”之间最大的区别就在于年龄。 &n...查看全文

问有些中学生选择暑假去打工挣钱，用人单位是否可以招用未满十六周岁的未成年人

答

法律解析：用人单位不可以招用未满十六周岁的未成年人。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障...查看全文

问有些中学生选择暑假去打工挣钱，用人单位是否可以招用未满十六周岁的未成年人

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问用人单位是否可以招用未成年人？

答

根据《刑法》第二百四十四条的规定，用人单位招用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动、高空、堤作业或者在爆炸性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重者处3年以上...查看全文

问不满十六周岁的未成年人吸毒成瘾严重的可以不适用

答

法律解析：不满十六周岁的未成年人吸毒成瘾严重的，可以不适用强制隔离戒毒。【法律依据】: 《中华人民共和国禁毒法》第三十九条怀孕或者正在哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女吸毒成瘾的，不适用强制隔离戒毒。不满十六周岁的未成年人吸毒...查看全文

问未满十八周岁的未成年工能用吗

答

法律分析：用人单位可以招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年工，文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中...查看全文

问未满十八周岁的未成年工能用吗

答

一、未满十八周岁的未成年工能用吗1、招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年工是可以的。2、文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正...查看全文

问聘用未满十六周岁的员工

答

法律分析：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。《禁止使用童工规定》第六条规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;...查看全文

问满十六周岁未成年男女可以开房吗

答

酒店开房需持身份证，未成年异性开房受限，根据旅馆业管理办法，旅馆需登记旅客身份信息并报送公安机关。开房指短期租住酒店等场所，房费包含服务费，不含其他费用，离店需按规定时间，延期需额外费用。...查看全文

问未满十六周岁的未成年人犯罪怎么处罚

答

已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任；已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严...查看全文

问未满十六周岁的未成年人犯罪怎么处罚

答

法律解析：已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任；已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致...查看全文

问未满十六周岁的未成年人犯罪怎么处罚？

答

律师分析：已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任；已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致...查看全文

问用人单位不能招未满多少岁的人

答

一、根据劳动法规定可以招收未满16周岁吗用人单位禁止招收未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人要符合法律规定。《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文...查看全文

问已满十六周岁和一个未满十六周岁可以开房吗

答

法律分析：可以，只要出示身份证等相关证件。国家没有明确规定未满十八岁可不可以去酒店开房，只规定旅馆业的工作人员对住宿的旅客要规定登记姓名、身份证件种类和号码。根据我国《治安管理处罚法》第四节妨害社会管理的行为和处罚第五十...查看全文