法律分析：可以，只要出示身份证等相关证件。 国家没有明确规定未满十八岁可不可以去酒店开房，只规定旅馆业的工作人员对住宿的旅客要规定登记姓名、身份证件种类和号码。 根据我国《治安管理处罚法》 第四节 妨害社会管理的行为和处罚 第五十...查看全文

未成年人劳动保护：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，违者将受到罚款和责令改正的处罚。用人单位在招聘时必须核查被招用人员的身份证，并妥善保管录用登记、核查材料。依据《中华人民共和国劳动法》第15条和《未成年人保护法》第68条。...查看全文

未成年人刑事责任年龄分两个阶段：一是完全不负刑事责任年龄阶段，不满14周岁的未成年人不论犯罪程度都不认为是犯罪。二是相对负刑事责任年龄阶段，14周岁以上不满16周岁的未成年人只有在八种严重犯罪行为中才能追究刑事责任，其他禁止性行为...查看全文

法律分析:16周岁，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满...查看全文

律师分析： 未满16周岁聚众斗殴罪的处罚轻重根据后果严重程度来判决，一般后果比较轻的情况下通常是 教育 和要求家长加强监管，按实际情况及相关相关的法律规定，如果已满十四周岁不满十六周岁，对故意伤害致人重伤或者死亡的，就应当负刑事责...查看全文

法律分析： 　　未成年人犯罪是指未成年人实施的犯罪行为。我国《刑法》第17条规定：“已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人，故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的...查看全文

法律分析 已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。民事行为能力分为完全民事行为能力、 限制民事行为能力、无民事行为能力三种。18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力...查看全文

劳动者满十六周岁不算童工，童工是指未满十六周岁的劳动者。禁止雇佣童工，用人单位不得招用不满十六周岁的未成年人。除特定情况外，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学、寒暑假从事辅助性劳动、农村未考入初中的满13周岁少年的辅助性劳动不属于童...查看全文

法律分析：非法招用未满十六周岁的未成年人、要承担相应的法律责任。劳动法规定：“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的、由劳动行政部门责令改正、外以罚款;情节严重的、由工商行政管理部门吊销营业执照。”国务院在《禁止使用童工规定》中...查看全文

法律分析：一、发现有门店招聘未满十六周岁的童工要去哪举报1、应当向劳动行政部门举报使用童工的违法行为。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人，一经查处由劳动行政部...查看全文

法律解析： 年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。如果自然人要作为劳动者参加工作的，是需要满足劳动者的年龄条件的。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人 【法律依据】...查看全文

律师解答： 年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。如果自然人要作为劳动者参加工作的，是需要满足劳动者的年龄条件的。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人 【法律依据】...查看全文

律师分析： 年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。如果自然人要作为劳动者参加工作的，是需要满足劳动者的年龄条件的。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人 【法律依据】...查看全文

满十六周岁可以打工吗 满十六周岁可以打工。满16周岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得...查看全文

劳动法对雇用未成年工的规定主要包括：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人需履行审批手续并保障其受义务教育的权利；国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护；不得安排未成年工从事矿山...查看全文

法律分析:可以工作。但用人单位不能安排过于危险和劳动强度过大的工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...查看全文

已满十四周岁不满十六周岁的未成年人抢劫怎么处理 已满十四周岁不满十六周岁的未成年人抢劫，应当负刑事责任，但可以从轻或者减轻处罚。《刑法》第二百六十三条规定，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚...查看全文

律师分析： 不追究其刑事责任。由于我国刑法明确已满14未满16周岁的人只有实施了抢劫、故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡的等8种犯罪才能追究刑事责任，司法机关不能追究满十四岁未满十六岁的人盗窃的刑事责任。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析：用人单位可以招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年工，文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中...查看全文

一、未满十八周岁的未成年工能用吗1、招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年工是可以的。2、文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正...查看全文