单位不按时发工资怎么办如果厂里没有按时发放工资，您可以采取以下措施：
1. 先和厂里沟通，了解具体情况，询问什么时候能拿到工资。
2. 如果厂方一直无法按时发放工资，您可以向当地劳动监察部门或人力资源与社会保障局投诉，要求其介入调查，并协助您维权。
3. 如果情况较为严重，您还可以向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身利益。
4. 同时，建议您保留好相关证据，如工资单、劳动合同、发工资的记录等，以便日后维权时使用。
继续上述情况下，您可以向当地劳动监察部门或人力资源与社会保障局投诉，要求其介入调查，并协助您维权。在投诉时，应当提供相关证据材料，并详细说明厂方未能按时发放工资的具体情况，以便劳动监察部门或人力资源与社会保障局对此进行调查处理。
如果劳动监察部门或人力资源与社会保障局认定厂方存在违法行为，他们将会责令厂方立即支付拖欠的工资，并可能处以相应的罚款。如果厂方拒不执行，相关部门还可以采取强制措施，比如查封、扣押企业资产等。
总之，如果遇到厂方未能按时发放工资的情况，您应及时采取行动维护自身合法权益，同时提高自我保护意识，避免再次遭受类似经济损失。厂里拖欠工资怎么办《工资支付暂行规定》第七条
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
