违法解除劳动合同和违法终止劳动合同的责任有哪些-法律问答|晖律网

相关法律问题

问违法解除劳动合同和违法终止劳动合同的责任有哪些

法律分析:违法解除劳动合同和违法终止劳动合同的责任有主要是要承担民事赔偿责任，如违约责任、用人单位还需要向劳动者支付相应的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...查看全文

问违法解除劳动合同和违法终止劳动合同的责任有哪些

法律解析：违法解除劳动合同和违法终止劳动合同的责任有主要是要承担民事赔偿责任，如违约责任、用人单位还需要向劳动者支付相应的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...查看全文

问违法解除劳动合同和违法终止劳动合同的责任有哪些？

答

律师分析：违法解除劳动合同和违法终止劳动合同的责任有主要是要承担民事赔偿责任，如违约责任、用人单位还需要向劳动者支付相应的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...查看全文

问违法解除劳动合同和违法终止劳动合同的法律责任

答

违法解除或终止劳动合同需承担民事赔偿责任，包括违约责任和支付经济补偿金。根据劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算补偿金，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的补偿。...查看全文

问违法解除劳动合同和违法终止劳动合同的法律责任是什么？

答

违法解除劳动合同和违法终止劳动合同的责任主要是要承担民事赔偿责任，包括违约责任和支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算。...查看全文

问违法解除劳动协议和违法终止劳动协议的责任有哪些？

答

律师解答：违法解除劳动合同和违法终止劳动合同的责任有主要是要承担民事赔偿责任，如违约责任、用人单位还需要向劳动者支付相应的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...查看全文

问违法解除劳动协议和违法终止劳动协议的责任有哪些？

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问劳动合同违法解除与终止

答

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或终止劳动合同时，劳动者有权要求继续履行合同。如果劳动者不要求继续履行或合同无法继续履行，用人单位需要按照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。...查看全文

问违法解除劳动合同的责任有哪些

答

法律分析：违法解除劳动合同的，应当承担以下责任，给予劳动者二倍的经济补偿。经济补偿是以劳动者在单位工作每满一年的，支付一个月工资的标准来计算；半年以上不到一年的，按一年计算；不满半年的，支付给劳动者半个月的工资。法律依据：《...查看全文

问违法解除劳动合同的责任有哪些

答

法律分析：违法解除劳动合同的责任有，给予劳动者二倍的经济补偿。经济补偿是以劳动者在单位工作每满一年的，支付一个月工资的标准来计算；半年以上不到一年的，按一年计算；不满半年的，支付给劳动者半个月的工资。法律依据：：《中华人民...查看全文

问违法终止劳动合同的法律责任

答

《劳动合同法》第四十二条规定了用人单位违法解除劳动合同的情形，包括未进行职业健康检查的接触职业病危害劳动者、患职业病或工伤丧失劳动能力的劳动者、在医疗期内的劳动者、孕期、产期、哺乳期的女职工、连续工作满十五年且距退休不足五年的劳动...查看全文

问违法解除或者终止劳动合同要付哪些法律责任

答

违法解除或者终止劳动合同的法律责任法律文件 1.《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在...查看全文

问违法解除或者终止劳动合同要付哪些法律责任

答

法律分析：违法解除或者终止劳动合同的法律责任法律文件1.《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...查看全文

问违法解除或终止劳动合同有哪些情形

答

劳动者以及公司的关系是由劳动合同来进行保障的,如果公司想要解除劳动合同,必须是满足《劳动合同法》的相关规定才能进行解除。那么违法解除劳动合同的情形有哪些?下面小编来为大家介绍关于解除劳动合同的相关知识。 &nb...查看全文

问违法解除劳动合同的法律责任有哪些

答

法律分析:1、强制继续履行：继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任，都必须根据员工的要求，并在自己能够改选的条件下，对原合同未履行部分继续按照要求履行；2、支付赔偿金，支付标准为经济补偿标准的...查看全文

问违法解除劳动合同的法律责任有哪些？

答

律师分析： 1、强制继续履行：继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任，都必须根据员工的要求，并在自己能够改选的条件下，对原合同未履行部分继续按照要求履行；2、支付赔偿金，支付标准为经济补偿标准的二倍。...查看全文

问违法解除或终止劳动合同有哪些法律后果

答

法律分析:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月...查看全文

问违法解除或终止劳动合同有哪些法律后果

答

法律解析：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向...查看全文

问违法解除或终止劳动合同有哪些法律后果？

答

律师分析：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向...查看全文

问终止劳动合同和解除劳动合同的区别有哪些？

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法律分析：一、终止劳动合同和解除劳动合同的区别有哪些？解除劳动关系解除劳动合同区别如下：1.劳动合同是劳动关系的一种载体。签了解除劳动，关系通知书以后你和公司就没有劳动关系存在了，劳动合同自然也不再约束双方...查看全文