律师分析： 社保缴费基数不等于员工的工资收入,但与工资总额有关。缴纳社保基数又称社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴...查看全文

公积金基数5000，缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存(包括奖金补贴等等)。缴存比例：单位个人都各缴存8%，也就是说是个人承担8%，单位补贴8%。 公积金基数5000，缴存基数是按照职工本人上一年度的实际...查看全文

法律分析:缴费基数并不是工资，而是工资总额的一定比例。用人单位就是按照国家规定的本单位职工工资总额的一定比例来缴纳社保费用的，社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...查看全文

今年的社保缴费金额又提升啦！今年的社保缴费金额又降低啦！许多上班族经常就会关注这类似的新闻，他们都知道这些是与自己的工资息息相关，那么他们真的了解工资社保缴费吗？如果不知道的话，接下来，就请跟随网小编的步伐一起去看看。 一、什么...查看全文

社保基数是按照税前工资计算的，而税前工资包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资，一般指月工资。相较之下，税后工资则是在交纳个人所得税以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发放工资。因此，社保缴费基数是根...查看全文

医保缴费基数不一定是工资，虽然医保缴费基数一般情况下是按照职工本人上一年平均工资收入作为缴费基数，但是在特殊情况下，医保缴费基数也是不同的。      特殊情况...查看全文

社保缴费基数不一定是工资,因为一般情况下社保缴费基数是按照职工本人上一年平均工资收入作为缴费基数的,但是在特殊情况下,社保缴费基数也是不同的。      特殊情...查看全文

对社保有所了解的人应该都知道，不同的地区缴纳社保的费用是不一样的，一般我们是根据社保缴费基数来进行缴纳的，那你知道社保基数是应发工资还是实发工资?是怎么计算的吗?有需要的朋友可以和网小编一起看看下面这篇文章。 一、社保基数是什么 ...查看全文

一、个人社保缴费基数就是工资吗社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保...查看全文

律师解答： 社保缴费基数不等于员工的工资收入,但与工资总额有关。缴纳社保基数又称社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴...查看全文

律师分析： 缴费工资和缴费基数不一样，社会保险缴费基数（即所谓“社保基数”）是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社保基数有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社保应该按照职工的实际收入缴纳，职...查看全文

律师分析:工伤缴费工资是缴纳社会保险费的的工资。 缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资,工伤保险职工本人不缴费,由用人单位按照全部职工工资总额适用核定费率缴纳。 全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。...查看全文

律师分析： 工伤缴费工资是缴纳社会保险费的的工资。 缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资,工伤保险职工本人不缴费,由用人单位按照全部职工工资总额适用核定费率缴纳。 全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。 【法律依...查看全文

律师分析： 准确来说是职工上一年度的月平均工资。在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

律师分析： 是的。 我们说的缴费工资,是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入,按照现行政策规定,缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定,没有上下限限制。 【法律依据...查看全文

律师分析： 你的缴费基数应为5000元。但是，这要满足三个条件：一是你单位每月固定都发放工资5000元，数字没有任何变动和浮动；二你去年的12个月每个月的工资也是5000元，这样你的缴费基数就是5000元；三是无其它工资收入。 ...查看全文

社保缴纳基数根据社会平均工资的60%--300%确定，工资高于300%取300%作为基数，低于60%取60%作为基数，介于之间按实际工资申报。每年需核定基数，准备工资表等证明材料。根据浙江省通知，2013年在岗职工年平均工资为44...查看全文

律师分析： 五险包括：养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

亲，您好针对您的问题现在给您答复：亲，个人缴存基数不是工资的。缴费基数并不是工资，而是工资总额的一定比例。用人单位就是按照国家规定的本单位职工工资总额的一定比例来缴纳社保费用的，社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。 法律依...查看全文

社保缴纳基数是根据社会平均工资的60%至300%确定的，具体以个人工资收入为准。缴费基数高于300%的按300%计算，低于60%的按60%计算，介于两者之间的按实际工资申报。每年3月或7月核定基数，需要提供工资表等证明文件。根据浙...查看全文