法律分析： 上下班途中交通事故工伤认定要交的材料： (1)受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。 (2...查看全文

法律分析:上下班途中交通事故工伤认定:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位需要依法申请工伤认定。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四...查看全文

法律解析： 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ...查看全文

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

律师分析： 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ...查看全文

法律分析:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...查看全文

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害可认定为工伤。工伤认定申请需在事故发生后3个工作日内向工伤保险经办机构报告，并在30日内向工伤认定部门提出申请。若用人单位未按时提出申请，受伤职工或其...查看全文

上下班出车祸按工伤赔偿。工伤认定标准是：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作...查看全文

下班途中发生的交通事故，如果非受伤职工本人负担全部或主要责任，可被认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，如果职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应被认定为工伤。职工应在事故发生或被诊...查看全文

员工上班途中发生交通事故，若非责任方，属于工伤；否则不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由外部因素直接引起的突发意外损伤，如职业事故导致的伤亡及急性化学物中毒。...查看全文

法律分析:劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但存在下列情形之一的，不得认定为工伤:醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。法律依...查看全文

劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但存在下列情形之一的，不得认定为工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。...查看全文

上下班途中发生交通事故的工伤认定标准：在规定的上下班时间内，在上下班必经的路线上，本人无责任或非主要责任，并由机动车引起的道路交通事故。上下班途中交通事故的工伤赔偿标准：一至四级一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月的本...查看全文

法律分析:上下班路途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者...查看全文

法律分析： 　　上下班途中交通事故属于工伤。但是根据交警事故认定书所认定的及路线应能明确证明是上班途中发生的交通事故。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，...查看全文

根据相关规定，对于在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况，应被认定为工伤。雇主应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内向社会保险行政部门提交工伤认定申请。...查看全文

律师解答： 上下班出车祸按工伤赔偿。工伤认定标准是：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；...查看全文

法律分析:下班途中发生交通事故的可以算工伤。根据工伤保险法的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条...查看全文

上下班途中发生交通事故，如果不是劳动者的主要责任，就可以算作工伤。如果劳动者属于以下情况之一，就不能被认定为工伤：故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀。单位应在事故伤害发生之日起30天内申请工伤认定。...查看全文

上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，在不满足故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的情况下，可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内受伤、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤...查看全文