法律解析： 没有终身这个合同概念。应是无固定期限合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限...查看全文

法律分析:没有终身这个合同概念。应是无固定期限合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协...查看全文

法律没有规章终身制劳动合同，但规章了无固定期限的劳动合同，即用人单位与劳动者约定没有确定的终止时间的劳动合同。在双方协商一致，或者劳动者在单位连续工作满十年等情形下可以签订。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定...查看全文

法律没有规定终身制劳动合同，但规定了无固定期限的劳动合同，即用人单位与劳动者约定没有确定的终止时间的劳动合同。在双方协商一致，或者劳动者在单位连续工作满十年等情形下可以签订。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定...查看全文

法律没有规定终身制劳动合同，但规定了无固定期限的劳动合同，即用人单位与劳动者约定没有确定的终止时间的劳动合同。在双方协商一致，或者劳动者在单位连续工作满十年等情形下可以签订。 法律依据...查看全文

律师分析： 终身劳务合同即为无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵...查看全文

劳动合同终身制指的是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。根据《劳动合同法》第十四条规定，劳动者在满足一定条件下，可以要求或同意续订无固定期限劳动合同。同时，如果用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同，则被...查看全文

律师分析： 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析:如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬那么即使签订了终身劳动合同主动辞职也是有补偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可...查看全文

法律分析：一、主动辞职终身劳动合同有补偿吗1、签订终身劳动合同的员工主动辞职，一般没有补偿;如果是依法单方面与单位解除劳动合同或者具有被单位无过错性辞退、被经济性裁员等情形的，则有补偿。2、法律依据：《中华...查看全文

法律分析： 终身性合同是指当事人约定以一方的生存结束为合同终止期限的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。首先，在劳动关系中不存在终身性劳动合同，无固定期限劳动合同的期限不能是劳动者的生存...查看全文

法律分析：终身性合同是指当事人约定以一方的生存结束为合同终止期限的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。首先，在劳动关系中不存在终身性劳动合同，无固定期限劳动合同的期限不能是劳动者...查看全文

法律分析：终身性合同是指当事人约定以一方的生存结束为合同终止期限的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。首先，在劳动关系中不存在终身性劳动合同，无固定期限劳动合同的期限不能是劳动者...查看全文

法律分析：连续签十年以上合同有可能会变成终身合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的；在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的情况下，可以要求单位签订终身合同。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

无固定期限劳动合同赔偿和解除的规定。用人单位违法解除合同需支付两倍赔偿金；双方协商一致解除，用人单位支付经济补偿金。经济补偿按年限，每满一年支付一个月工资。月工资高于平均工资三倍的，按三倍支付，最高不超过十二年。劳动者和用人单位可...查看全文

法律分析：连续签十年以上合同有可能会变成终身合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的；在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的情况下，可以要求单位签订终身合同。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

被迫解除劳动合同后的补偿标准及计算方法。如果公司未经协商擅自变更劳动合同、停发工资、停缴社会保险等，导致劳动合同无法履行，劳动者有权解除劳动关系。公司应承担违约责任，支付经济补偿金和赔偿金。补偿金计算按劳动者工作年限和月工资标准确...查看全文

劳动合同终止的情形包括合同期满、劳动者开始领取养老金、劳动者死亡以及用人单位被责令关闭、撤销或主动解散等。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在合同终止时有权获得经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资，不满一年的按年计算，不满...查看全文

法律分析:无固定期限劳动合同跟终身制不一样。无固定期限劳动合同可以终止的。无固定期限劳动合同是有终止期的，只是与固定期限的劳动合同相比，相对不太确定，期限相对比较长。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

一、法律上有终生合同吗 没有什么终生合同，只有无固定期限劳动合同。 签订无固定期限劳动合同的条件是: 连续工作十年以上,或连续签订第三次合同。 只要具备以上任一条件,劳动者都可以要求签订无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同的好...查看全文