法律分析:没有终身这个合同概念。应是无固定期限合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协...查看全文

法律没有规定终身制劳动合同，但规定了无固定期限的劳动合同，即用人单位与劳动者约定没有确定的终止时间的劳动合同。在双方协商一致，或者劳动者在单位连续工作满十年等情形下可以签订。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定...查看全文

法律没有规章终身制劳动合同，但规章了无固定期限的劳动合同，即用人单位与劳动者约定没有确定的终止时间的劳动合同。在双方协商一致，或者劳动者在单位连续工作满十年等情形下可以签订。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定...查看全文

法律没有规定终身制劳动合同，但规定了无固定期限的劳动合同，即用人单位与劳动者约定没有确定的终止时间的劳动合同。在双方协商一致，或者劳动者在单位连续工作满十年等情形下可以签订。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定...查看全文

中国仍保留死刑制度，通常以枪决或注射死刑的方式执行。根据我国法律规定，死刑仅适用于罪行极其严重的罪犯。对于判处死刑但不需要立即执行的罪犯，可以判处缓期执行，延迟两年执行。除了由最高人民法院判决的死刑外，其他死刑判决都需报请最高人民...查看全文

律师分析： 我国目前还有死刑，而且死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。 死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都应当报请最高人民法院核准。 【法...查看全文

法律解析： 我国目前还有死刑，而且死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。 死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都应当报请最高人民法院核准。 【法...查看全文

法律没有规定终身制劳动合同，但规定了无固定期限的劳动合同，即用人单位与劳动者约定没有确定的终止时间的劳动合同。在双方协商一致，或者劳动者在单位连续工作满十年等情形下可以签订。 法律依据...查看全文

法律分析：现在我国还有包庇罪，规定在《刑法》第三百一十条中。行为人构成包庇罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百一十条...查看全文

劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。实践中,劳动关系终止主要有以下情形：(1)劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现；(2)劳动关系主体消灭或丧失一定的资格；...查看全文

法律解析： 醉驾有犯罪记录会影响签证，也不一定说终生就不可以出国，只能说在某种程度上是受影响的，因为签证官有可能会拒绝签证。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 之一  在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，...查看全文

法律分析：醉驾有犯罪记录会影响签证，也不一定说终身就不可以出国，只能说在某种程度上是受影响的，因为签证官有可能会拒绝签证。如果案件了结无危害取得了出境证件是可以出国的。法律依据：《中华人民共和国出境...查看全文

我国有终身监禁吗?有。 依据《刑法修正案(九)》的规定,人民法院作出终身监禁的决定,依据的是行为人被判处死缓之前的表现,即“犯罪情节等情况”,而不是依据行为人在死缓考验期间的刑罚执行情节来决定是否适用该制度。因而该制度不是在死缓...查看全文

律师解答： 我国目前还有死刑，而且死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。 死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都应当报请最高人民法院核准。 【法...查看全文

法律分析： 现在的劳动合同不需要鉴证，双方签字或盖章生效。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系时明确双方权利和义务的协议，劳动合同一经依法订立即具有法律约束力。 法律依据 《劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、...查看全文

法律分析:当用人单位所在地和劳动合同履行地不在同一个地方，发生劳动争议时，就会产生由哪个劳动仲裁、法院管辖案件的问题。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合...查看全文

法律没有规定终身制劳动合同，但规定了无固定期限的劳动合同，即用人单位与劳动者约定没有确定的终止时间的劳动合同。在双方协商一致，或者劳动者在单位连续工作满十年等情形下可以签订。 法律依据...查看全文

能签,但没必要。三方协议即《高校毕业生就业协议书》,是应届毕业生在第一次就业时签署的协议,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学生本人、学校和用人单位三方签订,作为报到、转接户口关系的依据。...查看全文

一、在我国规定劳动合同未备案有效吗按照《劳动合同法》有关规定,劳动合同只要由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章,即可生效。“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的...查看全文

1、中国的刑法有终身监禁。 2、终身监禁，是指对贪污、受贿行为，罪行极其严重，判处死缓二年期满，依法减为无期徒刑后，不得减刑、假释的刑罚执行措施。 3、在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑。...查看全文