法律分析:有用，《劳动保障监察条例》第9条规定:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行...查看全文

有用，《劳动保障监察条例》第9条规定：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密举...查看全文

律师分析:南阳劳动局投诉电话是12333。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职...查看全文

对于未签订劳动合同的劳动局投诉，需要进行分析。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，在劳动者未与用人单位签订劳动合同的情况下，用人单位可能存在违法行为。在这种情况下，劳动者可以向劳动局进行投诉。...查看全文

法律解析： 南阳市的12315投诉电话是一项非常重要的消费者维权措施，旨在为消费者提供一个公正、透明、高效的投诉渠道。该热线由市场监督管理局负责管理，可以受理各类商品或服务方面的投诉和举报，如虚假宣传、欺诈行为、售后服务不到位等。...查看全文

律师解答： 南阳市的12315投诉电话是一项非常重要的消费者维权措施，旨在为消费者提供一个公正、透明、高效的投诉渠道。该热线由市场监督管理局负责管理，可以受理各类商品或服务方面的投诉和举报，如虚假宣传、欺诈行为、售后服务不到位等。...查看全文

律师分析： 南阳市的12315投诉电话是一项非常重要的消费者维权措施，旨在为消费者提供一个公正、透明、高效的投诉渠道。该热线由市场监督管理局负责管理，可以受理各类商品或服务方面的投诉和举报，如虚假宣传、欺诈行为、售后服务不到位等。...查看全文

12315的拨打情况可以是：1、当消费者的权益受到侵害，被投诉方属于工商行政管理部门管辖时；2、当消费者在消费过程中，当您的合法权益受到侵害时；3、当消费者发现假冒伪劣商品及制售假冒伪劣商品的“黑窝点”时。 一、12315投诉有用...查看全文

法律解析： 南阳市的12315投诉电话是一项非常重要的消费者维权措施，旨在为消费者提供一个公正、透明、高效的投诉渠道。该热线由市场监督管理局负责管理，可以受理各类商品或服务方面的投诉和举报，如虚假宣传、欺诈行为、售后服务不到位等。...查看全文

律师解答： 有用，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》第九条 任何组...查看全文

律师分析:有用，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。法律依据:《劳动保...查看全文

律师分析： 有用，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》第九条 任何组...查看全文

法律分析： 向劳动局投诉有用，根据《劳动保障监察条例》第9条规定：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动...查看全文

劳动局电话投诉有用吗 劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的，劳动局是负责管理劳动纠纷的，人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。 劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单...查看全文

法律解析： 有用，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》第九条 任何组...查看全文

如果在劳动过程中发生争议,可以向劳动局投诉。劳动局不收取任何费用,并且不会对仲裁机构收取任何费用。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的劳动争议,包括确认劳动关系、...查看全文

法律分析:12333 可以通过下面的方法解决: 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的...查看全文

律师分析： 可以到当地政务部门查询得知，去劳动局投诉要把准备投诉的材料准备充足，并且到劳动局有有专门投诉的窗口，这个是供给群众用的，把与用人单位之间的劳动合同材料证明准备好，工资材料等有关记录凭证，用人单位发放的能证明当事人身份的...查看全文

律师分析： 劳动局投诉网站为当地的劳动社会保障局官网进行查询。 在准备向劳动局投诉前，要把准备事项都做好，比如材料整理好，证据准备充足，个人资料是否齐全等。最好还是去当地的劳动局进行投诉更能得到快速的回应。 【法律依据】： 《中...查看全文

投诉公司不签劳动合同的方法及劳动合同法相关条款解释。劳动者可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。劳动纠纷先仲裁再起诉，仲裁结果对诉讼无影响。无劳动合同者需提供证据证明与单位存在劳动关系。在单位工作不超过一年的，可要求从入职第二个月...查看全文