法律分析:交了社保没签合同存在劳动关系的，社保已经能够很好的证明了两者劳动关系的存在。根据相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳...查看全文

律师解答： 交了社保没签合同存在劳动关系的，社保已经能够很好的证明了两者劳动关系的存在。根据相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同...查看全文

法律解析： 交了社保没签合同存在劳动关系的，社保已经能够很好的证明了两者劳动关系的存在。根据相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同...查看全文

法律分析：不会。没签合同,单位是不会给你投保的,只有签订劳动合同,劳动关系确定了才会。公司应该在用工之日起三十日内为你向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，如果在试用期没有为你交社保是属于违法的行为。...查看全文

律师分析： 签了劳动合同没买社保，劳动者可以与用人单位协商缴纳；协商不成，向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；或者向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，可以向人民法院起诉。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:工厂没签合同没交社保，若因未缴纳社保费用解除劳动合同的，且超过一个月未满一年未订立合同的，劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿和每月二倍的工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十七条_...查看全文

法律分析：工厂没签合同没交社保，若因未缴纳社保费用解除劳动合同的，且超过一个月未满一年未订立合同的，劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿和每月二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条...查看全文

法律分析:公司该行为属于违法。 协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法...查看全文

法律分析:用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。法律依据:...查看全文

律师分析： 用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

劳务合同指双方基于一定的劳务成果或就某一项劳务达成的协议，双方主体可以是自然人也可以是法人，公司等等，对于用人单位与自然人签订的劳务合同，是否与劳动合同一样要缴纳社保呢?这里就对于“不用交社保的劳务合同怎么签”这个问题进行了整理，...查看全文

劳务合同指双方基于一定的劳务成果或就某一项劳务达成的协议，双方主体可以是自然人也可以是法人，公司等等，对于用人单位与自然人签订的劳务合同，是否与劳动合同一样要缴纳社保呢?这里就对于“不用交社保的劳务合同怎么签”这个问题进行了整理，...查看全文

劳务合同指双方基于一定的劳务成果或就某一项劳务达成的协议，双方主体可以是自然人也可以是法人，公司等等，对于用人单位与自然人签订的劳务合同，是否与劳动合同一样要缴纳社保呢?这里就对于“不用交社保的劳务合同如何签”这个问题进行了整理，...查看全文

劳务合同指双方基于一定的劳务成果或就某一项劳务达成的协议，双方主体可以是自然人也可以是法人，公司等等，对于用人单位与自然人签订的劳务合同，是否与劳动合同一样要缴纳社保呢?这里就对于“不用交社保的劳务合同怎样签”这个问题进行了整理，...查看全文

劳动者非因工死亡的，劳动者可以要求用人单位支付其非因工死亡待遇，如果用人单位没有为其缴纳社保的，则非因工死亡待遇都应当由用人单位承担。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资...查看全文

工作两年没签合同，要交社保。法律规定，雇主必须在员工开始工作的30天内向社会保险机构申请办理社保登记。如果没有办理社保登记，社保机构将确定应缴纳的保险费。...查看全文

对于试用期劳动者太清楚不过了，一是工资比较低，而是没有劳动合同，三是没有购买社保。但是，为了工作劳动者大多数选择退让，那么在法律上呢?劳动者试用期没有合同和社保怎么办? 1、试用期也应该签订劳动合同，如果未签订劳动合同从第二月起...查看全文

《中华人民共和国房产税暂行条例》规定了房产税的征收对象、计税依据、税率以及免税情况。房产税由产权所有人缴纳，依照房产原值减除后的余值或房产租金收入计算缴纳。纳税人确有困难的情况下，可以减征或免征房产税。房产税按年征收、分期缴纳，由...查看全文

法律分析:劳动合同公司没有给签却有社保可以要求公司补签劳动合同。根据相关法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律...查看全文

法律分析:公司没有签劳动合同却有社保的，劳动者可以催告公司及时与其签约，如果公司自用工之日起超过一个月仍未签的，则劳动者可以要求公司每月向其支付双倍的工资，从用工的第二个月计算至签合同的前一天，但最多不超过十一个月的双倍工...查看全文