劳动合同必须购买社保，否则将受到处罚。用人单位和职工签订劳动合同后，必须按规定缴纳社保费。如果企业逾期未缴纳或补足社保费，可能面临查询账户、划拨费用、拍卖财产等处罚措施。试用期内员工也应享有社保权益。违反规定的企业将面临投诉和举报...查看全文

用人单位不给员工买社保是违法的，必须承担相应责任。根据《劳动法》等法律规定，用人单位应为劳动者参加社会保险，并足额缴纳社保费。未缴纳或不足额缴纳社保费被视为违法行为。用人单位需赔偿劳动者损失，包括失业保险金、生育保险待遇、工伤保险...查看全文

工伤保险是一种社会保险制度，为遭受意外伤害或患职业病导致失去劳动能力或死亡的劳动者及其遗属提供物质帮助。工伤保险的认定不论责任在个人还是企业，都享有社会保险待遇。工伤保险是强制性保险，由单位单方缴纳。如用人单位未缴纳工伤保险，将被...查看全文

社会保险是国家强制性保险，劳动者和用人单位必须参加并缴纳保险费。未缴纳社保费用是劳动者解除劳动合同的合法理由之一，可要求经济补偿。社会保险包括养老、医疗、失业等险种，个人只需缴纳养老、医疗和失业保险费。社会保险是为失去劳动能力、暂...查看全文

签订劳动合同必须购买社保，不论是否书面约定，根据《社会保险法》规定，用人单位和职工存在劳动关系即需缴纳社保。未缴纳或补足社保费用将面临处罚，包括查询存款账户、划拨社保费、担保要求、财产查封拍卖等。试用期内也需要购买社保，只有在劳动...查看全文

公司股东需缴纳社保，法律规定公司股东应如实出资并履行义务。同样，企业也必须缴纳社保，以帮助劳动者在各种情况下获得帮助和补偿。相关法律依据包括《社会保险法》和《劳动法》。...查看全文

国家通过立法的形式强制要求企事业单位必须为职工办理养老保险。实行强制办理养老保险的单位由《社会保险费征缴暂行条例》第3条明确规定，包括“商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化国有企业、城镇集体企业、外管理的事业...查看全文

用人单位应提供劳动防护用品，保障劳动者安全。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须建立劳动安全卫生制度，执行相关规程和标准，进行安全教育，预防事故和职业危害。劳动安全卫生设施应符合国家标准，与主体工程同时设计、施工、投入使用。...查看全文

个体工商户在我国法律规定下，可以通过向工商管理部门申请营业执照来开展经营活动。如果个体工商户雇佣员工，双方建立劳动关系，经营者有义务为员工购买社会保险，这是强制规定。...查看全文

个体工商户需要为员工购买社会保险，根据我国相关法律规定，这是强制性的。用人单位应在员工入职后30天内为其申请社会保险登记，未办理登记的将被要求缴纳社会保险费。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员也需要向社会保险经办机构申...查看全文

公司应当给员工购买社保，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应在员工入职后30日内为其申请社保登记并缴纳社保费。如果公司不购买社保，员工有权解除劳动合同，且用人单位未依法为员工缴纳社保费也属于解除劳动合同的情形之一。此...查看全文

个体工商户可为雇员交社保，无雇员的个体工商户可直接向社保机构缴纳基本养老和医疗保险费。个体工商户需在雇员入职后30天内向社保机构申请登记。用人单位应按时足额缴纳社保费，职工的社保费由单位代扣代缴，并向职工提供明细。无雇员的个体工商...查看全文

超过国家法定年龄就不能交了(目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁)。养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时，允许往后延缴，直至满15年为止。 女的社保年龄限制 1、女性最大参保年...查看全文

不需要购买社保。1、注意分清实习学生与试用员工的区别。如果是学生，在未毕业拿到毕业证之前，到单位只能算实习，这期间仍是学生身份，是不用缴社保的。但是，如果是非在校学生，只要用工，试用期也应上保险的。2、因实习阶段与用人单位的关系是...查看全文

劳务合同不需要购买社保，但如存在劳动关系则需购买；劳务合同不能申请劳动仲裁，可通过民事诉讼解决纠纷；劳务协议赔偿金规定，未订立书面劳动合同需支付二倍工资，违反规定需支付赔偿金。...查看全文

法人公司必须购买社保，依法为员工参保。未办理社保登记的用人单位将受到处罚，罚款金额为应缴社保费的一倍至三倍，并对负责人员处以五百元至三千元的罚款。...查看全文

分公司可以给员工买社保，但有两种方式：员工自己办理或在总公司注册地办理。分公司不具备独立法人资格，其民事责任由总公司承担。分公司需在所在地登记部门登记并领取营业执照。 分公司可以为员工购买社保，但需要注意其法律地位和责任归属。 分...查看全文

可以按以下方法查询。1、当地的社会保险网站查询2、12333电话查询3、本人持身份证到社保大厅查询。在网上查公司所有员工的社保缴费情况的方法是：1、企业社保缴交系统一般在各市的社人力资源和社保保障局官网或社保基金管理局官网有链接入...查看全文

公司法人不需要缴纳社保，但公司法人代表作为员工需要缴纳社保。公司法人代表如果不是本公司的职工或劳动者，或者在其他单位工作并已缴纳社保，则无需在本公司再次缴纳社保。社会保险是一种为劳动者提供收入或补偿的制度，具有保障性、普遍性、互助...查看全文

兼职员工是否应该购买社保，需根据具体情况判断。购买社保可提高员工福利，增强吸引力，减少监管压力，降低成本。然而，存在劳动关系风险和成本影响。企业须权衡利弊，符合法律规定且能提升福利时可考虑购买。否则需谨慎。...查看全文