律师解答： 长治市公务员的工资待遇由国家和地方规定，以及各单位的内部制度进行具体执行。其中的基本工资、津贴、补贴、奖金等都是由政府或者相关机构制定的。而岗位工资、绩效工资则是根据其所在部门、职位等因素进行计算的。一般来说，全日制公...查看全文

律师分析： 长治市公务员的工资待遇由国家和地方规定，以及各单位的内部制度进行具体执行。其中的基本工资、津贴、补贴、奖金等都是由政府或者相关机构制定的。而岗位工资、绩效工资则是根据其所在部门、职位等因素进行计算的。一般来说，全日制公...查看全文

一个地级市的市长月薪大概多少不超过5000,工资不超过3000,奖金什么的综合福利比较高3、一个普通市长的工资是多少一月市长属于厅局级正职,按照《公务员工资套改等级标准对照表》显示,正厅级领导工资为1410元。公务员工资包括基本工...查看全文

一级军士长每个月工资万左右,退伍享受退休待遇。除了工资和退伍费,还有“六险二金”,它包括养老、医疗、失业、工伤、生育、高危保险、住房公积金和职业年金,退伍后“二金”直接算入退伍费中,“六险”直接转移到地方。 &...查看全文

离职一个月工资需提前告知用人单位且符合离职手续要求，公司应发放工资。如公司未交社保，可要求补缴；如未签合同，可要求双倍工资；如违法解除合同，需支付赔偿金；如劳动者辞职，可要求支付经济补偿金；满一年解除合同，需支付失业保险金；加班需...查看全文

法律解析： 长治市公务员的工资待遇由国家和地方规定，以及各单位的内部制度进行具体执行。其中的基本工资、津贴、补贴、奖金等都是由政府或者相关机构制定的。而岗位工资、绩效工资则是根据其所在部门、职位等因素进行计算的。一般来说，全日制公...查看全文

工作不到一个月也应发放工资，用人单位无论是否有劳动合同或合同是否有效都必须支付报酬。若拒绝发放，可向当地劳动监察大队投诉，追讨被拖欠的工资。...查看全文

一级工伤待遇 一级工伤待遇：职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，...查看全文

我们知道对于职工工作是有一定的福利的，国家劳动法有规定职工生病的话都是有病假的，而且还有一定的工资待遇，那么对于病假工资具体怎样计算的呢? 一、佛山病假工资怎么计算 1、计算公式： 病假工资=当地最低工资标准x80% 2、病假工...查看全文

亲亲,您好呀~市场监督管理局待遇如下:基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 ...查看全文

上班一个月辞职有工资，用人单位应一次付清。克扣或拖欠工资可向劳动局举报，违法者需限期支付。试用期工资不低于最低标准。提前半个月辞职不违法，与用人单位协商可提前离职。若协商不成，需再等15天。劳动者可提前30日书面通知解除合同，试用...查看全文

新入职员工没有拿到工资的解决方法。需要搜集相关证据，先到劳监大队进行调解，若不成功再向劳动局申请劳动仲裁，等待调查并要求相应赔偿，如双倍工资和社保等。...查看全文

法律分析：工人收入由基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等部分构成。 1、基本工资。工人按照工人资格来确定：15年以下工龄2000元每月，15年工龄2300元每月，20年工龄2500元每月，25年工龄2800元每月，30 年...查看全文

湛江廉江市刚刚考进入的公务员工资大概是多少?够租房子和吃饭吗?      大约1500左右。  ...查看全文

五一假日只有五月一日是三倍工资，其他时间加班按双倍工资支付。根据《中华人民共和国劳动法》，企业应按规定支付加班工资，集体合同由工会代表或职工代表与企业签订。根据劳动法第四十四条，延长工作时间、休息日工作且不能补休、法定假日工作的情...查看全文

军校毕业副连职排长工资为5500元左右，高于一般排长的工资。军校生刚毕业就担任副连职，因此工资较高。参考尉官的工资范围为4500元至4800元左右。...查看全文

法律分析：《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算，连续休假期内含有...查看全文

长病假工资待遇 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 在职员工病假工资待遇 疾病或非因工负伤...查看全文

一、北京市工伤期间工资待遇怎样的? 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴...查看全文

如果我们在工作的时候生病了是可以请病假工资的，公司病假的工资不高，一般会按照我们请病假的时间以及工作的时间来进行计算，那么病假工资的计算方式有哪些？ 潍坊病假工资怎么计算 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企...查看全文