通过电话投诉到劳动执法监察大队、向当地人民法院申请支付令或到劳动行政部门申请劳动仲裁，可以解决用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的问题，并要求加付赔偿金。...查看全文

拖欠工资应向劳动监察部门投诉，违法行为需依法处理。根据劳动法规定，工资应按月支付，超过30天构成拖欠。若用人单位遇困难无法按时支付，可与工会协商延期一个月内支付，并备案。工资支付日期由双方约定，法律无强制规定。只要单位每月支付一次...查看全文

劳动者兼职工资问题解决方法：符合法律规定的劳动者可协商解决、举报劳动行政部门、申请仲裁或起诉；在校学生兼职属雇佣关系，需协商或向法院提起诉讼，提供兼职证据、报酬标准和工作时间等。社会人员可通过协商、仲裁或诉讼解决兼职费问题，而在校...查看全文

学生兼职被拖欠工资，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。《劳动法》第91条规定，用人单位克扣工资、拒不支付加班工资、低于最低工资标准支付工资或未支付经济补偿的，劳动行政部门可责令支付工资报酬、经济补偿并赔偿。...查看全文

工人遇到用人单位克扣或无故拖欠工资时，可以尝试以下途径解决：首先与负责人进行协商，请求其立即进行支付；协商无果，可前往当地劳动监察部门进行投诉；若以上方式仍无法解决问题，工人可以考虑及时提请劳动仲裁。用人单位若克扣或无故拖欠劳动者...查看全文

通过电话投诉劳动执法监察大队，用人单位可被责令支付拖欠工资；根据劳动合同法，劳动者可向法院申请支付令；最有效的方式是申请劳动仲裁，通过裁决书向单位索赔，如不赔偿可申请法院强制执行；同时，根据劳动合同法，还可要求单位支付赔偿金，金额...查看全文

国企拖欠工资辞职需补偿，包括全额支付工资报酬和25%经济补偿金。若用人单位拖欠工资、低于最低工资标准或不支付加班费等，需支付劳动报酬、经济补偿和赔偿金。农民工可通过协商、投诉、劳动仲裁或诉讼解决拖欠工资问题，但不应采取暴力手段。依...查看全文

学生兼职被拖欠工资，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。《劳动法》第九十一条规定，用人单位侵害劳动者权益时，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿，并可要求支付赔偿金。...查看全文

劳动者兼职工资问题解决途径：符合法律规定的劳动者可协商解决、举报劳动行政部门、申请劳动仲裁，不满意可起诉；在校学生兼职需与单位协商，如不成可收集证据起诉单位要求支付报酬。在校学生无劳动关系主体资格，只能通过法院解决，而劳动者兼职可...查看全文

遭受拖欠工资的劳动者可通过私下和解、举报劳动保障监察、申请劳动仲裁或起诉诉讼等方式解决，根据规定，工资必须按约定日期支付，逾期不支付则按拖欠工资处理。...查看全文

兼职拖欠工资不给，没签合同处理方法：协商解决、劳动行政部门举报、申请仲裁、不满意可起诉。非全日制用工建议保留工资报酬相关证据，可要求用短信确定劳动报酬。...查看全文

该文章主要是讲述了私人雇佣工人拖欠工资的情况下，员工可以采取的三种途径解决劳动纠纷的方法：一是向劳动保障监察机构投诉举报；二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要在一年内提出书面申请；三是通过诉讼途径解决，包括劳动纠纷案件的诉讼、劳...查看全文

辞职后工资未结清，需求欠条吗？如何起诉？根据我国法律，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清工资。如遇问题，可先与老板协商，或向劳动部门投诉，或找劳动仲裁机构仲裁。若无法解决，可考虑向法院提起诉讼。...查看全文

员工工资拖欠，可通过协商、举报或仲裁解决。解除劳动合同要求支付拖欠工资和经济补偿金。补缴社保、补发工资也可要求。单位解除合同需提前一个月通知或支付代通金。未签劳动合同可要求双倍工资。单位违法解除合同可要求双倍经济赔偿金。建议搜集证...查看全文

离职拖欠工资劳动仲裁需要提供申请书、身份证明、劳动关系证明和拖欠工资证据。法律依据是《劳动争议调解仲裁法》。公司拖欠工资需承担行政处罚，包括限期支付工资和加付赔偿金。还可能接受人社部门、住建部门和市场监管部门的处罚，如行政处理、公...查看全文

法律分析：一、兼职工资拖欠如何仲裁1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以...查看全文

律师分析： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文

当老板拖欠工资，或者拒绝支付工伤赔偿的时候，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是，劳动争议申请仲裁的 时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。中国法律服务网开通农民工欠薪求助...查看全文

劳动关系证明及拖欠工资证据要求：劳动合同、考勤证明、工资表等证明劳动关系存在；工作证、工装、个税完税证明、暂住证、考勤记录、社保缴纳记录、派工单、同事证言、工资卡交易记录、工资条或录音录像等证据；尽量取得单位出具的结欠工资证明。根...查看全文

农民工工资拖欠维权方法：与用人单位协商；申请调解、仲裁；向法院起诉；其他。法律依据：劳动合同法、劳动争议调解仲裁法。拖欠工资找谁：电话投诉劳动执法监察大队；申请支付令；申请劳动仲裁；申请法院强制执行；提起民事诉讼。索取工资可要求单...查看全文