工伤认定后，用人单位需全额支付医疗费用，并按原待遇发放工资；工伤治疗费用由工伤保险基金支付；工伤职工可享受生活护理费，标准根据生活自理能力确定。...查看全文

加班期间发生工伤事故，劳动者可申请工伤认定并获得相应赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤职工可享受工伤医疗待遇，费用由工伤保险基金支付。停工留薪期内，工资福利待遇不变，由单位支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重可...查看全文

工伤职工即使存在过错，也应享受工伤赔偿，由工伤保险和用人单位共同承担责任。工伤治疗费用符合规定的项目将由工伤保险基金支付，停工留薪期内工资福利待遇不变，生活不能自理的工伤职工需要护理由用人单位负责。...查看全文

工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金和月度伤残津贴，补偿标准根据不同等级以本人工资的一定比例计算，且低于最低工资标准的部分由基金补足。...查看全文

工伤事故成植物人能赔多少钱？申请工伤认定是必要的前提，医药费由单位垫付，康复期间工资按原待遇发放，护理和伙食补助由单位负责。伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，根据伤残等级计算赔偿数额。如单位不履行义务，可投诉或仲裁申请维护权益。申请工...查看全文

《人体损伤致残程度分级》标准明确了面部伤情构成伤残的等级及赔偿计算方法，适用于伤害案件和交通事故导致面部毁容，有效统一了司法鉴定机构和鉴定人的操作。...查看全文

工伤认定标准包括工作时间和场所内事故伤害、预备性或收尾性工作事故伤害、履行工作职责暴力伤害、职业病、工作外出期间伤害、上下班途中非本人责任交通事故伤害、法律规定的其他情形。...查看全文

工伤职工或其近亲属可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定赔偿标准。劳动能力鉴定结果将根据伤残等级和生活自理障碍程度来评定。申请者需提供工伤认定决定和相关医疗资料。...查看全文

工伤失去劳动能力的赔偿方式及工伤伤残鉴定程序。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤造成劳动能力丧失的，根据伤残等级确定赔偿金额，如一级伤残为27个月本人工资。伤残津贴按月支付，为本人工资的一定比例。工伤职工达到退休年龄后停发津...查看全文

工伤手指筋断了可享受多项赔偿，包括伤残补助金、工伤医疗补助金、就业补助金等。此外，还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。具体赔偿金额需按照具体情况进行分项计算。劳动能力鉴定由用人单位、工伤...查看全文

法律分析：只要被认定为工伤，劳动者就可以申请劳动能力鉴定，至于能否被评残具体视劳动者面部疤痕的严重程度。员工工伤，造成脸上伤疤，员工本人是可以申请要求做劳动能力鉴定(伤残鉴定)的。一般情况下，工伤毁容构成五到六级伤残，其赔偿标准如...查看全文

工伤毁容应该工伤五级或者六级标准赔偿。其中一次性伤残补助金，标准是五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准是五级伤残为本人工资的...查看全文

法律分析:工伤毁容赔偿的标准根据伤残等级来确定，如:被鉴定为十级伤残的，一次性伤残补助金是7个月的本人工资；如果被鉴定为九级伤残的，一次性伤残补助金是9个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前...查看全文

工伤职工或其近亲属可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定工伤赔偿标准。劳动能力鉴定分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。申请时需提供工伤认定决定和医疗资料。...查看全文

政府拆迁企业工人补偿标准按工龄确定，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。补偿年限最高不超过十二年。单位拒绝支付可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。...查看全文

工伤赔偿申请步骤包括:单位或职工提出工伤认定申请,向社保经办机构申请赔偿并提供相关证明材料,社保经办机构审核申请并发放赔偿费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的,由用人单位支付...查看全文

员工受伤、伤残或死亡时，赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、津贴、一次性补助金、抚恤金、丧葬费等。对于下落不明的员工，赔偿根据是否宣告死亡决定。直系亲属可获得供养亲属抚恤金、一次性工亡补...查看全文

工伤10级工厂有赔偿，根据《工伤保险条例》规定，用人单位应支付一次性伤残就业补助金。申请劳动能力鉴定的时效分为初次申请、再次鉴定和劳动能力复查鉴定三种情况，不同级别的劳动能力鉴定结果直接影响工伤职工的待遇赔偿。劳动者应先进行工伤伤...查看全文

工人工伤赔偿标准根据伤残等级确定，包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一至四级伤残享受一次性补助和津贴，五至六级伤残保留劳动关系并获得津贴，七至十级伤残获得一次性补助。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就...查看全文

《中华人民共和国社会保险法》规定了工伤保险基金支付的各项费用，包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和劳动能力鉴定费。...查看全文