1、工伤职工的一个手指骨折，一般算十级，能赔偿的费用包括一次性伤残补助金，是本人七个月的工资；还有医疗费、交通食宿费等费用，可按当地规定的标准和实际的支出来计算。
2、法律依据《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤一个手指骨折算几级究竟能赔多少钱
律师回答
摘要：工伤职工手指骨折可算十级，赔偿包括一次性伤残补助金（7个月工资）、医疗费、交通食宿费等。依据《工伤保险条例》，七至十级伤残享受相应待遇，包括一次性伤残补助金（标准为13、11、9、7个月工资）和医疗、就业补助金。具体标准由地方政府规定。
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工伤赔偿标准：手指骨折等级及赔偿金额详解
工伤赔偿标准根据手指骨折的等级来确定赔偿金额。根据相关法规，手指骨折分为不同的等级，如一级、二级、三级等。每个等级对应着不同的赔偿金额，具体数额根据劳动者的工资、工作年限、伤残程度等因素进行计算。一般来说，一级手指骨折赔偿金额较低，二级手指骨折赔偿金额适中，三级手指骨折赔偿金额较高。具体的赔偿金额需要根据个人情况进行评估和计算。如果您遭受了工伤手指骨折，建议咨询专业律师，了解自己的权益，并寻求合理的赔偿。记住，法律保护您的权益，确保您得到应有的赔偿。
工伤赔偿标准根据手指骨折的等级来确定赔偿金额。根据相关法规，手指骨折分为不同的等级，如一级、二级、三级等。每个等级对应着不同的赔偿金额，具体数额根据劳动者的工资、工作年限、伤残程度等因素进行计算。一般来说，一级手指骨折赔偿金额较低，二级手指骨折赔偿金额适中，三级手指骨折赔偿金额较高。具体的赔偿金额需要根据个人情况进行评估和计算。如果您遭受了工伤手指骨折，建议咨询专业律师，了解自己的权益，并寻求合理的赔偿。记住，法律保护您的权益，确保您得到应有的赔偿。
结语：根据《工伤保险条例》，工伤职工手指骨折的赔偿标准根据伤残等级确定。赔偿包括一次性伤残补助金，按照工资的月数来计算，以及医疗费和交通食宿费等费用，按照当地规定和实际支出计算。不同等级的手指骨折对应不同的赔偿金额，具体数额需要根据个人情况评估和计算。如果您遭受了工伤手指骨折，建议咨询专业律师，确保您的权益得到合理的保护和赔偿。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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