企业退休人员是否能享受到职业年金？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在企业退休后是否享受补偿金？

答

律师解答：不享有补偿金，退休后人员享受基本养老保险待遇。享受基本养老保险待遇的人员劳动合同终止，也就是说和公司之间的劳动关系也自然终止，在这种情况下公司是不需要支付经济补偿金的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问在企业退休后是否享受补偿金？

答

法律解析：不享有补偿金，退休后人员享受基本养老保险待遇。享受基本养老保险待遇的人员劳动合同终止，也就是说和公司之间的劳动关系也自然终止，在这种情况下公司是不需要支付经济补偿金的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问在企业退休后是否享受补偿金？

答

问_退休人员职业年金?

答

职业年金退休以后该怎么领取，一般来说大家都知道职业年金在大家退休以后，可以按月来领取职业年金，还有满足其他相关条件的都有不同的领取方式，职业年金甚至还可以继承。一、什么条件下可领取：一是，工作人员在达到国家规定的退休条件并依...查看全文

问企业职工企业退休企业年金

答

退休后企业年金怎么发，退休后企业年金怎么发放 1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取； 2、职工出国定居时，可一次性领取； 3、职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取； 4、在退休前死亡，继承...查看全文

问55岁退休职业年金享受多少月

答

职业年金退休怎么提取工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。1、可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；2、可选择按照本人退休时对应的计发月数...查看全文

问退休公务员是否还能享受退休金？

答

根据相关规定，离退休人员在被判有期徒刑或劳教期间将停发养老金，但一旦刑满释放或劳教期满后，养老金将会恢复发放。对于离退休人员被判有期徒刑缓刑期间，他们仍可继续享受基本养老保险待遇，而判刑、缓刑或劳教期间的情况不会被纳入养老金的正常...查看全文

问55岁离退休职业年金享受多少月？

答

法律解析：当员工退休的时候，可以按月领取职业年金。这样，每个月都有一笔收入，可以用于日常的消费和生活。在退休的时候还可以用职业年金买商业化养老保险，享受商业养老保险带来的福利待遇和保障。同时这份保险能有继承权。【法律依据】：...查看全文

问55岁离退休职业年金享受多少月？

答

律师解答：当员工退休的时候，可以按月领取职业年金。这样，每个月都有一笔收入，可以用于日常的消费和生活。在退休的时候还可以用职业年金买商业化养老保险，享受商业养老保险带来的福利待遇和保障。同时这份保险能有继承权。【法律依据】：...查看全文

问55岁离退休职业年金享受多少月？

答

问离职后企业年金能继续享受吗？

答

企业年金离职后的处理方式及相关规定。根据企业年金方案规定，离职时可根据工作年限获得相应比例的企业年金。离职员工可选择将企业年金转入新单位，如果新单位没有企业年金计划，则原单位将继续保存。相关规定包括《企业年金基金管理办法》，旨在维...查看全文

问私人企业员工退休后是否有退休金？

答

该段内容描述了私人企业退休员工可以获得退休工资的情况。只要在达到退休年龄前,累计缴纳社保达到十五年,就可以领取推许工资。与所处的是私企还是国企无关,工人退休以后,每月按标准发给退休费,直至去世为止。...查看全文

问无业人员能否享受退税政策？

答

个人所得税退税是根据纳税义务人因各种原因多交个人所得税而设立的制度，不是国家的福利性政策。只有符合条件的纳税人，如年收入不足6万元但被预扣预缴过个人所得税的纳税人，可以通过网络快捷申请退税。申请退税的纳税人需要准确填写身份信息和符...查看全文

问退休金与刑罚执行：在职公职人员是否还能享受退休待遇？

答

职公职人员判刑后，退休金会被停发或取消。判处管制、拘役或缓刑的，停发退休费待遇，按原基本退休费的60%发生活费；判处有期徒刑以上刑罚的，从判决生效之日起取消退休费待遇。...查看全文

问事业单位人员退休后能否到企业工作

答

你好，事业单位党员退休干部退休后想到企业单位去工作是可以的，这个是反聘，属于打工性质。但前提是企业单位有聘人意愿，你也愿意去应聘，双方签订劳务协议，聘人单位付于应聘人一定的劳务费。所以这里的关键是企业工作的需要与否...查看全文

问企业职工退休后享受哪些待遇

答

国外企业员工分为退休和退职两种，我国分为退休、离休和退职三种，待遇有所不同。 (1)退休待遇：从退休的第二个月起按规定标准发放退休金，直至去世为止受与现职员工等同的医疗待遇和死亡待遇，以及一些企业员工福利等(2)退职待遇：退职金低...查看全文

问私营企业员工能否享受合法的休假？

答

私人企业员工有权享受病假，病假是根据国家规定而非单位规定的。根据相关法律规定，任何企业职工因病或非因工伤需要停止工作医疗时，企业应根据职工的工作年限给予一定的医疗期。病假期间，员工应照常领取工资，且不低于当地最低工资的80%。...查看全文

问企业年金转到公务员职业年金

答

职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金；职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时...查看全文

问企业年金转到公务员职业年金？

答

律师分析：职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金；职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人...查看全文

问企业新员工可以享受年休假吗

答

法律分析：根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间，应当为累计工作时间。根据人社部发布的《关于＜企业职工带薪年休假实施办法＞有关问题的复函》，其中明...查看全文