在企业退休后是否享受补偿金?

律师回答

法律解析:

不享有补偿金,退休后人员享受基本养老保险待遇。享受基本养老保险待遇的人员劳动合同终止,也就是说和公司之间的劳动关系也自然终止,在这种情况下公司是不需要支付经济补偿金的。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
在企业退休后是否享受补偿金?

律师解答: 不享有补偿金,退休后人员享受基本养老保险待遇。享受基本养老保险待遇的人员劳动合同终止,也就是说和公司之间的劳动关系也自然终止,在这种情况下公司是不需要支付经济补偿金的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

在企业退休后是否享受补偿金?

法律解析: 不享有补偿金,退休后人员享受基本养老保险待遇。享受基本养老保险待遇的人员劳动合同终止,也就是说和公司之间的劳动关系也自然终止,在这种情况下公司是不需要支付经济补偿金的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

在公司退休后是否享受补偿金?

律师分析: 不享有补偿金,退休后人员享受基本养老保险待遇。享受基本养老保险待遇的人员劳动合同终止,也就是说和公司之间的劳动关系也自然终止,在这种情况下公司是不需要支付经济补偿金的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

已退休员工能否享受补偿金?

律师分析: 解雇已退休职工不需要支付补偿金。员工年满60周岁,达到退休年龄,员工和单位的劳动合同终止,单位和员工解除劳动关系是合法正常解除,并不需要支付员工经济补偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下...查看全文

企业退休人员是否能享受到职业年金?

职工符合条件可领取职业年金,包括退休工作人员按月领取或购买商业养老保险,出国人员一次性支付,以及去世参保人员职业年金可继承。退休条件包括年龄和工龄要求,还有特殊工作条件和劳动能力丧失的情况。...查看全文

退休后是否可享受?

国家机关和事业单位职工未实行养老保险的,将额外获得退休金,标准为退休费的5%。对于企业和实行养老保险的机关、事业单位职工,如果在2000年2月1日前领取独生子女证,将获得不低于3000元的一次性补助。而在2000年2月1日及以后领...查看全文

拆迁后企业享受哪些补偿补助

拆迁后的企业可以享受拆迁补偿政策。分四个方面。如下:1、拆迁资产补偿费用。包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;2、房屋、建筑物补偿费用确定问题;3、设备补充费用按照重置成新价...查看全文

企业职工退休后享受哪些待遇

国外企业员工分为退休和退职两种,我国分为退休、离休和退职三种,待遇有所不同。 (1)退休待遇:从退休的第二个月起按规定标准发放退休金,直至去世为止受与现职员工等同的医疗待遇和死亡待遇,以及一些企业员工福利等(2)退职待遇:退职金低...查看全文

退休公务员是否还能享受退休金?

根据相关规定,离退休人员在被判有期徒刑或劳教期间将停发养老金,但一旦刑满释放或劳教期满后,养老金将会恢复发放。对于离退休人员被判有期徒刑缓刑期间,他们仍可继续享受基本养老保险待遇,而判刑、缓刑或劳教期间的情况不会被纳入养老金的正常...查看全文

企业职工工伤退休后是否有补偿?

工伤造成伤残的在职职工,退休后享受基本养老保险待遇,伤残津贴停发。根据国家规定,一至四级伤残职工可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴,金额根据伤残等级和本人工资比例确定。若伤残津贴低于最低工资标准,工伤保险基金补足差额。退休后,基...查看全文

工伤是否享受年休假补偿

法律分析:工伤职工也可依法享受年休假的补偿。如果职工在单位连续工作满一年的,可以享受带薪年休假;而单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,则要按照其日工资收入的300%来支付给职工年假的补偿。...查看全文

退休人员是否享受高龄补贴?

律师分析: 退休人不能领高龄补贴。高龄补贴一般是指在当地实际居住15年以上、年满70周岁以上、本人无政府或单位发放的生活养老待遇,且其家庭子女(指男不满60周岁,女不满55周岁的儿子、儿媳、未出嫁的女儿、入赘女婿)均参加了社会养老...查看全文

退休人员是否享受高龄补贴

律师分析:退休人不能领高龄补贴。高龄补贴一般是指在当地实际居住15年以上、年满70周岁以上、本人无政府或单位发放的生活养老待遇,且其家庭子女(指男不满60周岁,女不满55周岁的儿子、儿媳、未出嫁的女儿、入赘女婿)均参加了社...查看全文

退休后是否还能享受低保?

符合条件的人可以申请低保待遇,与是否已经退休无关。申请需要满足当地居民户口和共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地低保标准。具体标准以当地民政部门公示为准。...查看全文

开除公职之后是否还能享受退休金?

开除公职后是没有退休金的。行政事业单位干部、职工开除公职后,其社会养老保险账户自动被冻结作废,恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业,则要自行重新参加社会养老保险。 公职人员开除公职条件 根据《中华...查看全文

企业拆迁补偿款是否享受免税政策?

企业拆迁补偿款是否免税,根据国家税务总局规定,拆迁补偿款需计算后缴纳企业所得税。若补偿款为负数,可按财产损失进行税前扣除。政府指导的企业拆迁属政策性搬迁,根据规定,搬迁收入扣除搬迁支出后的余额为搬迁所得,需纳税。搬迁完成年度内结余...查看全文

私人企业员工退休后是否有退休金?

该段内容描述了私人企业退休员工可以获得退休工资的情况。只要在达到退休年龄前,累计缴纳社保达到十五年,就可以领取推许工资。与所处的是私企还是国企无关,工人退休以后,每月按标准发给退休费,直至去世为止。...查看全文

破产企业后员工享受什么补偿

破产企业应向员工支付经济补偿,包括工资、医疗费用等。根据劳动合同法规定,企业可以在特定情况下解除劳动合同,但需要提前通知并给予相应补偿。即使企业破产,仍需支付欠员工的费用。...查看全文

在社保领取退休金后还能享受遗属补助吗

您好,已经领取退休金,不再享受遗属补助。遗属补助,是发给死者生前供养的直系亲属的,因为没有生活来源,依靠死者生前供养,才发给遗属补助,在供养条件发生变化时,应该依照规定给予取消。...查看全文

· 私企退休后是否有退休金

私企退休后有退休金,国企职工、私企员工和灵活就业人员参加的是“城镇企业职工养老保险”,该保险在计算养老金公式上不分参保人员性质、包括企业职工和企业干部,也不分户籍性质。但对于有“视同缴费年限”的过渡性养老金部分,各省在计算公式上有...查看全文