在这家公司工作了五年,公司因为效益不好而辞退了我。我该怎么办?

律师回答

首先,根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。其次,如果是公司效益不好,无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费等,而又不让劳动者离职的,可以到当地的劳动部门进行投诉,要求处理。投诉无果的,建议到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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