我在某公司工作了九年，没有签劳动合同，现在公司老板辞退我了我该怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问我在公司一年多了，公司没有和我签合同，现在公司要降薪逼我自己辞职，我改怎么办我改怎么办？

劳动者调岗降薪需谨慎，可与人资部门沟通，检查合同是否违约。如单位意图让劳动者离职，劳动者应谨慎处理。若单位未协商调岗降薪，劳动者可向劳动监察部门投诉，要求查处违法行为。劳动者也可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位履行合同。...查看全文

问我工作了40天，公司还没有签订劳动合同。我该怎么办？

答

公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式...查看全文

问我在公司工作了4个月，没有劳动合同，被公司开除了，该怎么办？

答

《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者可要求继续履行合同，用人单位应履行；若劳动者不要求继续履行或合同无法履行，用人单位应支付赔偿金（《劳动合同法》第八十七条）。...查看全文

问我工作了40天，公司还没有签订劳动合同。我该怎样办？

答

公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等形式...查看全文

问我工作了40天，公司还没有签订劳动合同。我该应该怎么办？

答

问我在快递公司工作，没有签劳动合同，老板拖欠工资怎么办?

答

拖欠工资，无合同，可准备证据申请调解、仲裁、投诉或协商。法律依据：《劳动合同法》第85条，用人单位需支付劳动报酬、加班费或补偿，低于最低工资标准需支付差额部分，逾期支付需加付赔偿金。《劳动法》第77条，劳动争议可调解、仲裁、诉讼或...查看全文

问我为老板工作了40天没签劳动合同，他现在还没给我发工资怎么办？

答

单位未签劳动合同，拒绝支付工资的应对方法：证明劳动关系和拖欠工资金额；无合同，可用工作证、录音等为证据；准备充分证据后，先协商解决，若不行可向劳动监察举报或申请仲裁。...查看全文

问在这家公司工作了五年，公司因为效益不好而辞退了我。我该怎么办？

答

首先，根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。其次，如果是公司效益不好，无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费等，而又不让劳动者离职的，可以到当地的劳动部门进行投诉，要求处理。投诉无果的...查看全文

问我和公司签了劳动合同，现在公司要求我签其他公司的劳务合同

答

建议将您在公司工作时收集的记录和资料提交给律师，以便更好地维权。我们团队擅长处理劳动争议和工伤案件，能够运用法律手段帮助劳动者获得最大限度的赔偿。...查看全文

问我在公司做了三个月老板没有跟我签劳动合同，辞职后老板说我是临时工这样合理吗？

答

未签劳动合同、未购买社保的公司应支付从用工第二个月起的双倍工资。根据《劳动合同法》第82条，单位未与员工签订无固定期限劳动合同，应每月支付双倍工资。同时，如果单位违反规定未签订无固定期限劳动合同，员工可要求支付解除劳动关系的经济补...查看全文

问我工作了40天，公司还没有签订劳动合同。我该如何办？

答

公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的薪资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等方法...查看全文

问我工作3年没签劳动合同辞退我，公司如何赔偿？

答

劳动合同法规定，单位未与员工签订书面劳动合同超过一个月不满一年，应支付二倍工资；单位违法解雇员工，应支付二倍赔偿金。争议可由劳动部门处理，不执行可申请劳动争议仲裁，不服可向法院提起诉讼。需提供证据证明劳动关系，如工装、工资条、社保...查看全文

问在这家公司工作了五年，公司因为效益不好而辞退了我。我该应该怎么办？

答

问我16在干了一年公司没有给我签合同

答

法律分析：工作一年了,公司没有签劳动合同，可以视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协...查看全文

问我和公司签了一年劳动合同，工作了三个月突然要辞退我说我形象不好我该怎么办办？

答

根据《劳动合同法》，违反解除或终止劳动合同规定的公司应支付双倍经济补偿。您可向劳动行政部门报告，申请仲裁或提起诉讼。在仲裁或诉讼中，您可要求支付工资和25%经济补偿。投诉时需携带身份证、单位信息和工作证据。劳动保障监察可纠正、处罚...查看全文

问在这家公司工作了五年，公司因为效益不好而辞退了我。我该怎样办？

答

问我在公司干了15天活没签劳务合同现在不干了老板不给钱怎么办

答

我打工了半个月现在不干了找老板要工资不给怎么办?您在公司工作必须签订劳动合同。如果您没有签订劳动合同，建议您采取以下措施：与公司协商：首先，您可以与公司协商，要求公司尽快签订劳动合同。在与公司协商时，可以提出自己的要求和建议，争...查看全文

问在公司工作了将近十年，现在公司要辞退我，只给我补偿两个月工资怎么办。

答

法律分析：通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对...查看全文

问我在公司干了二十年了一直未交社保，没签劳动合同，今年要求我签劳务合同我拒绝了我该怎么办？

答

公司不签劳动合同、不交社保的处理方式：1、劳动者可向劳动部门申请仲裁，提供有效证据；2、用人单位超过1个月未与劳动者签订书面合同，应支付二倍工资，最多不超过11个月。法律依据：《劳动合同法》第82条。用人单位违规不签无固定期限合同...查看全文

问在公司工作6年后被辞退，我该怎么办？

答

工作6年被辞退，要求支付经济补偿金。根据劳动合同法第四十七条，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。工作满6年，应额外支付6个月的本人工资。...查看全文