同时入职两家公司社保怎么搞-法律问答|晖律网

相关法律问题

问能同时入职两家公司嘛？

答

律师解答：一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位的态度，如果它们都没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下...查看全文

问能同时入职两家公司吗？

答

法律解析：一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位的态度，如果它们都没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下...查看全文

问能同时入职两家公司吗

答

一、能同时入职两家公司吗按照《劳动合同法》第三十九条（四）款和第九十一条规定，劳动者可以与两家公司订立劳动合同，建立劳动关系。前提是前单位无异议，后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的，或者对完成前单位的工作任务造...查看全文

问能同时入职两家公司吗？

答

律师分析：一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位的态度，如果它们都没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下...查看全文

问能同时入职两家公司吗？

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问同时入职两家公司违法吗？

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法律分析：一个人同时在两家公司做入职违法，公司可以主张解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时...查看全文

问同时入职两家公司违法吗？

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法律分析：一、同时入职两家公司违法吗？一个人同时在两家公司做入职违法，公司可以主张解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照...查看全文

问能否在两家公司同时入职？

答

《劳动合同法》规定，劳动者可以与两家公司订立劳动合同，但前提是前单位无异议，后单位知晓。受保护的双重劳动关系必须是非全日制用工且不影响先订立的劳动合同的履行。合法解除双重劳动关系的情形包括对完成本单位工作任务造成严重影响和拒不改正...查看全文

问可以在两家公司同时入职吗？

答

律师分析：法律并没有规定一人不可以在两家公司入职，职工在一家公司上班后，再与另一家公司建立劳动关系的，职工不可以影响在前一间公司的工作任务。劳动者可以与两家公司订立劳动合同，建立劳动关系。前提是前单位无异议，后单位知晓。前单位...查看全文

问可以在两家公司同时入职嘛？

答

律师解答：法律并没有规定一人不可以在两家公司入职，职工在一家公司上班后，再与另一家公司建立劳动关系的，职工不可以影响在前一间公司的工作任务。劳动者可以与两家公司订立劳动合同，建立劳动关系。前提是前单位无异议，后单位知晓。前单位...查看全文

问同时在两个公司任职怎么交社保

答

员工只能在一个单位上社保，同时在另一单位工作可能导致解除合同。根据《劳动合同法》第三十九条，单位可解除合同。员工需将社保申报工资单位与实际工资单位一致。自己注册的公司不需为员工交社保。单位和个人有权查询社保缴费记录，享受社保待遇，...查看全文

问我同时入职两个公司

答

法律分析：按照《劳动合同法》第三十九条（四）款和第九十一条规定，劳动者可以与两家公司订立劳动合同，建立劳动关系。前提是前单位无异议，后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的，或者对完成前单位的工作任务造成严重影响的，前单位可以解...查看全文

问怎么查员工入职两家公司

答

查询步骤 1、首先，打开人力资源官方网站2、进入个人中心3、提交查看的资料4、...查看全文

问两个公司同时交社保会怎么样两个公司同时交社保会怎么样

答

一、两个公司同时交社保会怎么样不冲突。虽然根据目前的法律规定，每个人只能参加一份社保，不可以在不同城市同时交两份社保，但实际上具有操作的可能性，原因...查看全文

问一个人可以同时入职两家公司吗

答

法律分析：按照《劳动合同法》第三十九条(四)款和第九十一条规定，劳动者可以与两家公司订立劳动合同，建立劳动关系。前提是前单位无异议，后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的，或者对完成前单位的工作任务造成严重影响的，前单位可以解...查看全文

问同时入职两家公司，需要注意什么后果？

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同时签订两份劳动合同的后果：法律不禁止，员工可签订双份合同。双份合同不一定对在职公司造成损害，但如果影响工作且无改善，应承担赔偿责任。兼职工作对在职公司造成损失难以证明。劳动合同保障劳动者权益，用人单位管理劳动力、维护纪律、提高生...查看全文

问同时在两家公司任职

答

一、一个人在两个公司入职可以吗? 法律并没有规定，但原则上员工不可以同时在两家公司任职，但是，同时任职有条件，就是前单位必须同意，后单位必须知晓的情况下才可以。二、双重劳动关系的概念所谓双重劳动关系，是指一个劳动者具有双重身份...查看全文

问新入职一家公司社保怎么转过去

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社保是可以进行转移的，因为个人的工作随时都可以进行改变，如果个人的工作变了，要到新的单位缴纳社保，社保是怎样进行转移的？一般需要携带的材料包括哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容。社保怎么转移到新单位 ...查看全文

问入职公司社保什么时候交

答

很多公司在员工入职之后迟迟不给购买社保，那么，到底新员工入职后公司应该在什么时候为员工购买社保呢?接下来由律师为大家整理了一些关于新员工入职后公司应该在什么时候为员工购买社保方面的知识，欢迎大家阅读! 新员工入职后公司应该在什么时...查看全文

问同时签两家公司入职协议不冲突吗

答

法律分析：一、同时签两家公司入职协议不冲突吗？《劳动合同法》相关规定：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用...查看全文