签劳务合同被解聘应该有补偿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签劳务合同被辞退应该有补偿吗

签劳务合同被辞退应该有补偿吗签劳务合同被辞退没有补偿。签订劳动合同的，解除劳动合同后才有可能获得补偿；签订劳务合同的，解除合同后是没有补偿的。因为劳务合同的签订者之间建立的是劳务关系不是劳动关系，建立劳动关系的，则可以享受解除劳...查看全文

问劳动合同被解聘后应该如何赔偿？

答

劳动合同被解聘的赔偿方式：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半年计算。但若用人单位违法解聘的，应当按照前述的经济补偿的二倍，向劳动者支付。三年劳动合同解聘赔偿吗...查看全文

问未签订劳务合同应该补偿

答

1、没有签订劳务合同这种情况一般是没有补偿费的，因为劳务关系主要适用于民法，而不是属于劳动合同法，如果是公司里面的员工没有签订合同就可以直接要求双倍赔偿。 2、没有签订合同职员可以获得双倍工资的依据 3、法律依据：《劳动合同法》 ...查看全文

问签劳务协议被辞退应该有补偿吗？

答

法律解析：如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问签劳务协议被辞退应该有补偿吗？

答

律师分析：如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问签劳务协议被辞退应该有补偿吗？

答

问签劳务协议被辞退应该有补偿嘛？

答

律师解答：如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问退休返聘签了劳务合同的辞退有补偿吗

答

退休返聘签了劳务合同的辞退有补偿吗退休返聘签了劳务合同的辞退不能依据《劳动法》第28条的规定，即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付劳动法所规定的经济补偿金。根据我国《劳动法》...查看全文

问退休返聘签了劳务合同的辞退有补偿吗

答

退休返聘签了劳务合同的辞退不能依据《劳动法》第28条的规定，即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付劳动法所规定的经济补偿金。根据我国《劳动法》第15条的规定：“禁止用人...查看全文

问退休返聘签了劳务合同的辞退有补偿吗

答

法律分析:退休返聘签了劳务合同的，用人单位与劳动者存在劳务关系，辞退的没有赔偿。用人单位与劳动者存在劳动关系，用人单位非过失性辞退需要支付经济补偿；违法辞退需要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；过失性辞退不需要赔偿。...查看全文

问签了劳务合同被辞退有补偿吗

答

签劳务合同被辞退应该有补偿吗签劳务合同被辞退没有补偿。签订劳动合同的，解除劳动合同后才有可能获得补偿；签订劳务合同的，解除合同后是没有补偿的。因为劳务合同的签订者之间建立的是劳务关系不是劳动关系，建立劳动关系的，则可以享受解除劳动...查看全文

问签了劳务合同被辞退有补偿吗

答

退休返聘签了劳务合同的辞退有补偿吗退休返聘签了劳务合同的辞退没有补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领...查看全文

问签了劳务合同被辞退有补偿吗

答

问签的劳务合同被辞退有补偿吗?

答

签的劳务合同被辞退了有补偿吗签的劳务合同被辞退了是否有补偿，需视情况而定：（1）如果是属于合法的辞退，比如说在使用期限内发现劳动者确实不符合录用的条件，那么不需要进行任何的赔偿；（2）在违法辞退之下需要进行赔偿，赔偿日经济补偿金...查看全文

问劳务合同连续三次被解聘，是否需要补偿？

答

劳动合同到期，不续签需支付补偿金；第三次续签拒绝属违法终止，需支付赔偿金。补偿标准为每做满一年支付一个月工资，赔偿标准为每工作1年支付2个月工资。...查看全文

问没有书面劳动解聘合同应该怎么赔偿

答

法律分析：一、没有书面劳动解聘合同应该怎么赔偿如果劳动者不存在《劳动法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳...查看全文

问签的劳务合同被辞退了有补偿吗

答

法律分析：一、签的劳务合同被辞退了有补偿吗是有补偿的，可以根据劳务合同上的约定进行补偿;合同没有约定的，可以协商一致进行补偿;无法协商一致的，合法解除的，无需补偿，因违约解除的，违约方需要承担违约责任。对于...查看全文

问签的劳务合同被辞退了有补偿吗

答

1、有补偿的。 2、要是用人单位没有合法的理由辞退劳动者的话是要支付经济补偿金给劳动者的，一般都是按照劳动者的入职时间而支付，劳动者入职满一年的，经济补偿金则按照劳动者一个月的工资来计算经济补偿金，入职满六个月不满一年的则按照一年...查看全文

问退休返聘劳务合同解除怎么补偿

答

法律分析：一、退休返聘劳务合同解除怎么补偿要看合同是怎么约定的。退休后返聘的劳务合同不属于《劳动法》中的“劳动关系”，不适用《劳动法》、《劳动合同法》的相关条款。按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律...查看全文

问退休返聘劳务合同解除怎么补偿

答

单方面终止或解除退休返聘人员的劳动合同，企业均不需支付补偿金。在职人员被企业解除劳动合同，因没有了收入，国家规定企业要支付补偿金，退休返聘人员终止劳动合同，其本来就有退休金，因此不需要。要看合同是怎么约定的。退休后返聘的劳务合同不...查看全文