手骨断裂能否认定为工伤?赔偿金额如何计算?

律师回答
摘要:工伤医疗费用、住院伙食补助费、误工费和护理费等与工伤相关的费用支付和待遇规定,以及工伤认定申请时限和最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形。
医疗费:
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
住院伙食补助费:
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
误工费:
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
护理费:
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
认定申请时限
(1)用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内,用人单位未申请工伤认定的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。
(2)受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形
依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
延伸阅读
结语:根据相关法律规定,工伤职工在治疗工伤时应在指定医疗机构就医,费用由工伤保险基金支付。住院期间,单位将发放住院伙食补助费,并根据需要报销交通、食宿费用。停工留薪期内,工伤职工将继续享受原工资福利待遇,并在需要时获得工伤医疗待遇。对于生活不能自理的工伤职工,单位将负责提供护理服务。工伤认定申请的时限为30日,若用人单位未申请认定,受伤害职工或其直系亲属、工会组织可直接申请。根据最高人民法院司法解释,四种情形可认定为工伤。以上为相关规定的简要概述。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
手指因工伤断裂,如何计算赔偿金额?

工伤断手指工伤赔偿包括一次性伤残补助金和其他费用,补助金大约为两万四千五百元。工伤十级需支付七个月的本人工资作为补助金,并由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。本人工资为工伤职工前十二个月的平均月缴费工资。...查看全文

工伤导致四个手指断裂,如何计算赔偿金额?

工伤导致四个手指断了,需要先申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据伤残等级计算赔偿金额。赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等。根据《工伤保险条例》,六级伤残可享受一次性伤残补助金和伤残津贴。...查看全文

工伤手指骨折赔偿金额如何计算?

工伤一个手指骨折算几级能赔多少钱?工伤职工手指骨折一般算十级,可获得一次性伤残补助金,相当于本人七个月工资,以及医疗费和交通食宿费等费用。工伤赔偿程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定和协商赔偿。工伤保险条例规定了不同伤残等级的待遇...查看全文

工地鼻梁骨折被认定为工伤,如何计算赔偿金额?

工伤鼻骨骨折可构成十级伤残,但需申请工伤认定。一次性伤残补助金为本人工资X7个月。一次性医疗和就业补助金按十级伤残每满一年发0.1个月工资,不满一年按一年计算。其他费用根据实际确定。若一次性医疗和就业补助金低于3个月,则按3个月支...查看全文

骨裂能否认定为工伤?

工伤级别鉴定标准是根据劳动能力和生活自理障碍程度的等级鉴定,骨折愈合后无功能障碍才能被认定为工伤十级。办理工伤鉴定时,劳动者应根据实际情况和伤残程度提供相关资料,并按照法律规定递交申请,由劳动机关审核和鉴定实际伤害。...查看全文

如何计算脚部断裂的赔偿金额?

工伤后应立即就医并报工伤,按鉴定机构标准评定工伤等级。脚筋断属严重伤,一至四级伤残可获补助金,月基本工资的21倍至27倍,单位停工留薪。单位应承担医药费、治疗费和辅助器具费,费用实际计算。...查看全文

认定工伤后,如何计算赔偿金额?

工伤职工享受治疗费用、伙食补助费、交通食宿费、康复费用、辅助器具费用等工伤保险待遇。在停工留薪期内,工资福利待遇不变。伤残评定后,享受伤残待遇。生活不能自理的工伤职工由单位负责护理,需要生活护理的工伤职工可获得生活护理费。生活护理...查看全文

工地工伤骨折赔偿金额如何计算?

工地工伤骨折赔偿标准及工地工伤的认定。工伤骨折赔偿包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费等,一次性伤残补助金根据伤残等级确定。工地工伤的认定包括在工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责的意外伤害...查看全文

锁骨骨折伤害如何计算赔偿金额?

根据《工伤保险条例》,工伤保险基金将根据伤残等级支付一次性伤残补助金,具体金额根据伤残鉴定结果确定。根据标准规定,七级伤残可获得13个月的本人工资作为补助金,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个...查看全文

手指筋断能否认定为工伤?如何进行赔偿?

手指筋断属于工伤,享有一次性伤残补助金,工伤医疗补助金和就业补助金。还可要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等,具体金额需分项计算。工伤认定申请应在一个月内提出,包括申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。劳动局做出...查看全文

汽车事故造成四根肋骨断裂,如何计算赔偿金额?

车祸伤四根肋骨骨折可评为十级伤残,根据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》。赔偿包括医药费、后续治疗费、营养费、伙食补助费、护理费、误工费和残疾赔偿金。残疾赔偿金城镇标准为46228元,农村标准为16196元。...查看全文

肋骨断裂工伤赔偿

工伤肋骨断裂赔偿多少钱 可以申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,随后才是确定赔偿金额。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...查看全文

右手食指第一节断裂,如何计算工伤赔偿?

右手食指第一节断了,根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》,一般为十级伤残,根据《工伤保险条例》享受相应的待遇,包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。...查看全文

骨骨折工伤赔偿金额计算方法

工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等,根据医疗机构发票确定;一次性伤残补助金为7个月工资;解除劳动关系时可获得一次性医疗和就业补助金;符合标准的费用由工伤保险基金支付,不符合标准的由用人单位支付;未缴纳工伤保险的全部由用人...查看全文

工伤事故导致手指筋断,如何计算赔偿金额?

工伤手指筋断可构成工伤十级,享有伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。还可要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、辅助器具费等。劳动能力鉴定需提供相关资料。...查看全文

工伤如何计算赔偿金额?

工伤赔偿根据《劳动法》和《社会保险法》规定,包括生活护理费、伤残津贴、医疗费用、康复费用、交通食宿费、辅助器具费用等由工伤保险基金支付,而停工留薪期工资福利、伤残津贴、伤残就业补助金等由用人单位支付。未缴纳工伤保险费的情况下,用人...查看全文

工伤赔偿金额如何计算?

工伤赔偿需要双方协商解决,包括医疗费、康复费、伤残补助等。非法用工单位必须按法律规定给予一次性赔偿。赔偿金额和项目可以通过友好协商或劳动仲裁解决。...查看全文

工伤手指骨折赔偿金额如何确定?

手指骨折可能达到工伤十级伤残标准,建议先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。十级伤残补助金为7个月本人工资。解除或终止劳动关系的,上海地区劳动者还有一次性...查看全文

工伤三根肋骨骨折,应该如何计算赔偿金额?

工伤致肋骨骨折三根,评定为十级伤残,无功能障碍或轻微功能障碍属工伤十级。补偿包括:一次性伤残补助金为6个月工资,一次性工伤医疗补助金和就业补助金。未参加工伤保险的单位需支付上述费用。...查看全文

关于工伤骨裂的赔偿金额是如何确定的?

工伤骨裂的赔偿根据损失来判断,医疗费用由工伤保险支付;住院伙食补助费由单位支付;停工留薪期工资不变,最长不超过12个月;生活护理费根据自理能力等级支付;工伤认定成功可获得赔偿,包括一次性伤残补助金。...查看全文