声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 工伤赔偿标准主要有:1、医疗费;2、康复费;3、伙食补助费,原则上是住院期间的伙食费;4、交通食宿费;5、护理费;6、停工留薪期间的工资;7、一次性伤残补助金;8、伤残津贴;9、一次性伤残补助金。如果工伤员工达到退休年...查看全文
律师分析: 根据法律规定,员工工伤赔偿项目中的一次性伤残补助金和伤残津贴的赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工...查看全文
法律分析:员工工伤赔偿标准根据伤残等级支付,具体内容为一级至十级的,发给一次性伤残补助金;致残一级至四级的,支付平均月工资收入的90%至75%;按月发给护理费;致残五级至十级的,企业发给一次性伤残就业补助金;工伤职工需安装...查看全文
法律分析:工伤赔偿标准主要有:1、医疗费;2、康复费;3、伙食补助费,原则上是住院期间的伙食费;4、交通食宿费;5、护理费;6、停工留薪期间的工资;7、一次性伤残补助金;8、伤残津贴;9、一次性伤残补助金。如果工伤员工达到...查看全文
法律分析:和正常员工一样。达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。法律依据:_...查看全文
工伤员工可获得医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费;残疾者还可得辅助器具费、伤残补助、津贴等;工亡者可获得丧葬补助、抚恤金等赔偿。...查看全文
工伤致残者享受不同程度的一次性伤残补助金和月度伤残津贴,一级伤残27个月,二级伤残25个月,三级伤残23个月,四级伤残21个月;津贴标准为一级伤残90%,二级伤残85%,三级伤残80%,四级伤残75%。...查看全文
员工发生工伤或职业病,单位需在30天内向社保部门申请工伤认定。符合工伤保险规定的治疗费用由工伤保险基金支付。工伤保险项目、药品和住院标准由相关部门规定。工伤职工在统筹地区以外就医时,伙食、交通、食宿费用也可从工伤保险基金支付,标准...查看全文
工伤职工的权益保障及补偿标准根据伤残等级和用人单位情况而定,包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。工伤职工可根据个人需求与用人单位解除或终止劳动关系,同时享受工伤保险基金支付的医疗补助金和用人单位支付的一次性伤残就业补助金。具体补偿标...查看全文
工伤致残职工享受不同级别的待遇:一至四级伤残者可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴,退休后享受基本养老保险;五至六级伤残者保留劳动关系,安排适当工作或领取伤残津贴;七至十级伤残者获得一次性伤残补助金,劳动合同期满或解除后获得工伤医...查看全文
员工工伤赔偿根据伤残等级确定,赔偿标准不同。一到四级伤残可获得伤残津贴,按工资比例支付,低于最低工资标准由保险基金补足。退休后享受基本养老保险,不足部分由基金补足。一到四级伤残需缴纳基本医疗保险费,五、六级伤残需由用人单位提供适当...查看全文
我国明确规定了员工工伤赔偿,包括医疗费、伙食补助、交通费等,还包括护工费和器具费。解除劳动合同时,公司需支付一次性伤残补助金。不同省份有不同规定,需综合考量。...查看全文
本文主要介绍了员工在工伤后可以获得的赔偿和待遇标准,包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金以及一次性医疗补助金等。同时,还介绍了员工工...查看全文
关于上述问题的解析如下: 一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定...查看全文
工伤鉴定等级达到10级以上,单位解雇需支付补助金。伤残津贴低于最低工资标准,用人单位需补足差额。工伤职工可与用人单位解除劳动关系,由基金支付医疗补助金,用人单位支付伤残就业补助金。...查看全文
个体工商户员工工伤可获得赔偿,包括医疗费、伙食补助、交通食宿费等。工伤认定决定书可在治疗伤情稳定后申请劳动能力鉴定时使用,应载明单位、个人信息、伤情、认定依据等。无论与个体户还是其他单位建立劳动关系,受伤员工可申请工伤认定并享受相...查看全文
法律分析:劳务派遣员工的工伤赔偿标准:其治疗费用,按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准来赔偿;伙食补助费,按照统筹地区人民政府规定的标准来赔偿;而交通、食宿费用等,也是按照统筹地区人民政府规定的...查看全文
根据《劳务派遣暂行规定》第十条,被派遣劳动者在用工单位遭受工作事故伤害时,劳务派遣单位有责任申请工伤认定,而用工单位则应协助调查核实工伤认定。劳务派遣单位负责工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿方式。员工工伤赔偿标准包括医疗费、...查看全文
购买了工伤保险的职工,在工作过程中受伤的,可以依照相关规定申请工伤保险赔偿,那么,员工烫伤工伤赔偿标准是怎样的呢?为了帮助大家更好地了解相关法律知识,整理了相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。一、员工烫...查看全文
法律分析: 员工工伤死亡赔偿标准如下: 1、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金 (1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师离婚、离婚
已服务172人次