如何处理酒店工伤-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工在酒店内遭受工伤，如何处理？

在事故伤害发生后,单位主管和同事应该尽快协助受伤害的员工前往社会保险定点医院接受治疗,如果伤情危急的话,可以先将员工送往就近医院进行抢救。同时,单位主管需提出报告,详述事故发生经过,具体应包括时间、地点、人物、事情等,送人事单位留...查看全文

问客人如何在酒店摔伤，如何处理？

答

酒店摔伤责任处理原则：1、设施不安全，酒店负责；2、客人自身原因，酒店无责；3、双方有过错，按比例承担；4、酒店未提供安全保障，负责；5、酒店尽责，不需赔偿。...查看全文

问酒店凳子破裂如何处理？

答

酒店凳子坐坏需赔偿，使用不当需承担侵权赔偿责任。顾客有义务爱惜酒店设施，对非正常损坏可协商收费。酒店提供安全环境是义务，若服务缺陷导致损害，消费者有权要求赔偿。...查看全文

问如何处理酒店营业执照？

答

律师解答：想要办理酒店营业执照必须准备以下材料：1、全体投资人的身份证复印件(投资人是公司的需要营业执照复印件)；2、注册资金的额度及全体投资人的投资额度；3、公司名称(最好提供5个以上)、公司大概经营范围；4、然后验资。【...查看全文

问酒店登记错误如何处理

答

一.酒店登记错误处理办法就是联系酒店工作人员，让工作人员重新为你登记为正确的信息即可。二.法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十六条旅...查看全文

问酒店商标侵权如何处理

答

法律分析:侵犯注册商标专用权，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》...查看全文

问酒店商标侵权如何处理？

答

律师分析：侵犯注册商标专用权，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百二十条民事权益...查看全文

问如何处理酒店营业执照？

答

法律解析：想要办理酒店营业执照必须准备以下材料：1、全体投资人的身份证复印件(投资人是公司的需要营业执照复印件)；2、注册资金的额度及全体投资人的投资额度；3、公司名称(最好提供5个以上)、公司大概经营范围；4、然后验资。【...查看全文

问如何处理酒店营业执照？

答

问酒店登记错误如何处理

答

您好，酒店登记错误处理方式就是要罚款的呀。两人审核，录入人审核后，然后让另外同事审核。罚款的金额是根据当地派出所或者当地公安局随机定的。未上传入住人有效身份证件。最低200元，最高10万元。...查看全文

问酒店摔伤如何索要误工费？

答

酒店摔伤索要误工费需根据最高法院解释，酒店应承担合理安全保障责任。受害人可要求赔偿医疗费、误工费等。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入按实际减少计算，无固定收入按近三年平均收入或行业平均工资计算。若酒店无过错，不...查看全文

问客人酒店浴室摔伤后应该如何处理？

答

酒店赔偿的前提是有过错。如果客人摔倒是因为酒店设施不安全导致的，酒店需承担责任。如果是客人自己的过失，酒店原则上无责任。若双方都有过错，按比例承担责任，可协商或起诉法院解决。客人主张赔偿需证明酒店有过错，根据实际情况判断责任大小。...查看全文

问工人因饮酒摔伤，如何处理？

答

工人喝酒摔伤的处理要分情况看待：在工作过程中遇到事故伤害，应立即就医；紧急情况下，可先进行急救；工人因自身原因醉酒受伤，用人单位不承担责任。被认定为工伤后，应申请伤残等级鉴定，领取工伤保险待遇。...查看全文

问酒店发现摄像头，如何处理？

答

酒店发现摄像头的处理方法及赔偿要求。对于发现摄像头，可先联系酒店高层或报警，保留证据并网络举报。如遭侵害，顾客应报警并固定证据，保护现场。若找到侵权人，可向法院提起诉讼，要求赔偿损失。...查看全文

问酒店门踹坏了，该如何处理？

答

故意损毁他人财物的处理方式：情节严重可构成犯罪，依法处罚；情节轻微可按治安管理处罚。可通过协商或起诉解决纠纷。起诉状需包括原告和被告的个人/组织信息。...查看全文

问酒驾伤人如何处理？

答

酒后伤人判刑根据情节轻重，最高可判7年有期徒刑；酒后过失杀人判刑由故意杀人罪来定；精神问题可减轻处罚，但酒后行为除外；轻微伤可处治安处罚，需赔偿医疗费和误工费，根据医疗机构证明确定，收入无固定的按平均工资计算。...查看全文

问醉酒伤人如何处理？

答

醉酒打人的处罚根据情节轻重而定。对于致人轻微伤的行为，可行政拘留最长15日；若认错态度好并积极赔偿伤者，可不予处罚或减轻处罚。若致人死亡或以特别残忍手段致人重伤导致严重残疾，可判10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。相关法律依据为《...查看全文

问酒后工伤事故应该如何处理？

答

饮酒后受到伤害的不能算作工伤，因此不存在酒后工伤赔偿问题。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...查看全文

问如何应对员工在酒店内发生工伤？

答

问酒店涉黄如何处罚？

答

酒店涉黄行为的处罚包括行政和刑事处罚。行政处罚包括拘留和罚款，具体根据涉嫌行为的严重程度而定。刑事处罚则根据组织卖淫的情节决定，包括有期徒刑和罚金，情节特别严重者可判无期徒刑或死刑。协助组织卖淫和引诱、容留、介绍他人卖淫的行为也会...查看全文