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工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤医疗补助金标准为五至十级不同金额,职业病患者可额外获得40%补助。...查看全文
根据车祸导致鼻子骨折的情况,赔偿标准应根据伤残鉴定结果确定。对于造成残疾的情况,应赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。残疾赔偿金的计算基于受害人的劳动能力丧失程度或伤残等级,并按照当地城镇居民人均可支配收入的标准,自残疾确定之日起计...查看全文
法律分析:根据规定,锁骨骨折一般会认定为十级伤残,十级伤残可以从工伤保险基金领取一次性伤残补助金(十级伤残为6个月的本人工资)。职工本人提出辞职,或者劳务合同期满终止,可以从工伤保险基金领取一次性工伤医疗补助金,再从用人单...查看全文
律师分析: 根据规定,锁骨骨折一般会认定为十级伤残,十级伤残可以从工伤保险基金领取一次性伤残补助金(十级伤残为6个月的本人工资)。职工本人提出辞职,或者劳务合同期满终止,可以从工伤保险基金领取一次性工伤医疗补助金,再从用人单位领取...查看全文
法律解析: 根据规定,锁骨骨折一般会认定为十级伤残,十级伤残可以从工伤保险基金领取一次性伤残补助金(十级伤残为6个月的本人工资)。职工本人提出辞职,或者劳务合同期满终止,可以从工伤保险基金领取一次性工伤医疗补助金,再从用人单位领取...查看全文
根据规定,锁骨骨折一般会认定为十级伤残,十级伤残可以从工伤保险基金领取一次性伤残补助金(十级伤残为6个月的本人工资)。职工本人提出辞职,或者劳务合同期满终止,可以从工伤保险基金领取一次性工伤医疗补助金,再从用人单位领取伤残就业补助...查看全文
律师分析: 如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的...查看全文
法律解析: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,根据伤残鉴定确定具体能赔付多少。标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。具体还是要看你伤...查看全文
律师解答: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,根据伤残鉴定确定具体能赔付多少。标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。具体还是要看你伤...查看全文
法律分析:如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7...查看全文
法律解析: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,根据伤残鉴定确定具体能赔付多少。标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。具体还是要看你伤...查看全文
律师分析: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,根据伤残鉴定确定具体能赔付多少。标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。具体还是要看你伤...查看全文
工伤赔偿包括工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿金额确定。申请工伤认定需在规定时间内,赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。一次性工伤医疗补助金由基金支付,工资按正常标准发放。...查看全文
工伤保险条例规定,单位工伤赔偿根据伤残等级支付一次性伤残补助金,标准由工伤保险基金支付。劳动关系解除时,工伤基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付就业补助金。未参保单位由用人单位支付全部费用。锁骨骨折工伤赔偿取决于伤残等级,目前应...查看全文
伤尾骨骨折定为十级伤残,工伤赔偿包括一次性伤残金、就业补助金和医疗补助金。一次性伤残金为6个月工资,就业补助金为4个月社平工资,医疗补助金为8个月社平工资。...查看全文
工伤骨折赔偿款根据伤残级别和工资水平确定。包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、就业补助金。伤残评定后可获得一次性伤残补助金、再就业金和医疗补助金。...查看全文
职工因工致残七至十级伤残,享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,标准为九个月工资;劳动合同终止或解除时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由地方政府规定。...查看全文
工伤骨折赔偿标准包括医疗费、伙食补助、交通费等;伤残等级鉴定程序包括申请、提供病历、专家鉴定等;工伤伤残等级鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。...查看全文
法律分析:工伤造成锁骨骨折的,一般需要先进行工伤认定,然后根据伤残等级来确定赔偿数额。当事人的所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文
在身体各个部位骨折后,如果患者能够完全恢复功能或者只有轻微功能障碍,那么可以被视为“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”。但具体伤残等级需要向劳动能力鉴定委员会申请鉴定,并根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》G...查看全文
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