法律解析： 若工资单上扣除社保费用前的应发工资是4000元（不考虑个税，而且是单位申报社保局的工资），那粗算的话，你个人扣11% 到手现金是4000-4000×11%=3560元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

法律解析： 若工资单上扣除社保费用前的应发工资是4000元（不考虑个税，而且是单位申报社保局的工资），那粗算的话，你个人扣11% 到手现金是4000-4000×11%=3560元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

律师分析： 若工资单上扣除社保费用前的应发工资是4000元（不考虑个税，而且是单位申报社保局的工资），那粗算的话，你个人扣11% 到手现金是4000-4000×11%=3560元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

我们知道缴纳社保在国家的一项养老保险政策，有了养老保险以后退休之后就会有一份保障了，那么职工的工资如果有4000的话需要缴纳多少的社保的?关于这个问题， 一、工资4000要交多少社保 社保的构成比例为: 城镇职工强制执行的社会养...查看全文

律师分析:首先，一个普通人工作以后交多少社会保险，其实与一个月薪资高低有关，通常工资收入较高，那么自然需要交的社保资金数目较多，反之，一个月社保可能仅需交小几百元即可，而且国内各地区社保缴费情况不同，因此，具体视个人情况而...查看全文

我们知道缴纳社保在国家的一项养老保险政策，有了养老保险以后退休之后就会有一份保障了，那么职工的工资如果有4000的话需要缴纳多少的社保的?关于这个问题， 一、工资4000要交多少社保 社保的构成比例为: 城镇职工强制执行的社会养...查看全文

社会保障制度是国家通过法律和规定，以国民收入的再分配为基础，保障公民在失去劳动能力或生活困难时的基本生活需求。 社会保障制度通过集体投保、个人投保、国家资助和强制储蓄筹集资金，保障全社会成员的基本生存和生活需要，促进经济增长和社会...查看全文

律师分析： 首先，一个普通人工作以后交多少社会保险，其实与一个月薪资高低有关，通常工资收入较高，那么自然需要交的社保资金数目较多，反之，一个月社保可能仅需交小几百元即可，而且国内各地区社保缴费情况不同，因此，具体视个人情况而定。另...查看全文

法律分析：工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元;养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元;失业保险：4000*1%=40元，单位40...查看全文

律师解答： 由于新个税的起征点为5000元，所以4000元的工资是不需要缴纳税务的。目前我们所缴纳个税的应缴纳所得额月收入-专项扣除-专项附加扣除-5000元，专项扣除指的就是我们个人所缴纳的五险一金，专项附加扣除即为2019年新...查看全文

律师解答： 养老保险：单位缴费金额=9000×19% 个人缴费金额=9000×8% 医疗保险：单位缴费金额=9000×10% 个人缴费金额=9000×2%+3元（大病统筹） 失业保险：单位缴费金额=9000×0.8...查看全文

律师解答： 一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 劳动者依照本法第三...查看全文

律师解答： 一般来说，个人的社保比例是工资的12%也就是你4800的工资，缴纳576元社保，剩下的4224就是你的工资了。不过，一般还要缴纳八个点的公积金的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保...查看全文

虽然社会保险是全国各地都有的一项政策，但是对于很多地方来说，缴费的依据都存在一定的区别。那么大家知道工资2000扣多少社保吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、工资2000扣...查看全文

律师解答： 不同地区缴纳标准不一样，各地的缴纳基数一般有多种档次，会有下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，工伤保险、生育保险，医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。一般来说社保这块扣除工资...查看全文

法律解析： 由于新个税的起征点为5000元，所以4000元的工资是不需要缴纳税务的。目前我们所缴纳个税的应缴纳所得额月收入-专项扣除-专项附加扣除-5000元，专项扣除指的就是我们个人所缴纳的五险一金，专项附加扣除即为2019年新...查看全文

我们知道缴纳社保在国家的一项养老保险政策，有了养老保险以后退休之后就会有一份保障了，那么职工的工资如果有4000的话需要缴纳多少的社保的?关于这个问题， 一、工资4000要交多少社保 社保的构成比例为: 城镇职工强制执行的社会养...查看全文

社保不像个人所得税一样，需要达到一定的额度才需要缴纳，社保的规定是只要是购买了都需要按照比较缴纳。那么大家知道4000的工资交多少社保吗， 一、4000的工资交多少社保 一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴...查看全文

法律解析： 一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 劳动者依照本法第三...查看全文

法律分析： 不算，也不合法，公司必须给员工缴纳五险。单位购买社保，目前是五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，是不能缺的，可以和单位协商交纳齐全，如果单位不履行可以去相关部门投诉。 法律依据 《社会保险法》第十...查看全文