法律解析： 一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 劳动者依照本法第三...查看全文

律师解答： 社保缴费占工资比例第一。医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业...查看全文

律师分析： 一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 劳动者依照本法第三...查看全文

律师分析:一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六...查看全文

律师解答： 通常情况下，职工需要缴纳的保险金额和基本工资的多少是有很大关系的，工资多的话需要缴纳的社会保险一般也会多，相应工资低需要缴纳的社会保险也比较低。一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳，就应缴纳80...查看全文

律师解答： 若工资单上扣除社保费用前的应发工资是4000元（不考虑个税，而且是单位申报社保局的工资），那粗算的话，你个人扣11% 到手现金是4000-4000×11%=3560元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

社保不像个人所得税一样，需要达到一定的额度才需要缴纳，社保的规定是只要是购买了都需要按照比较缴纳。那么大家知道4000的工资交多少社保吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、4...查看全文

事业单位请假是否要扣工资 一、事业单位请假是否扣工资，需要看具体的情况。 二、对机关事业单位人员的事假并无国家规定，由各省自行制定相应管理办法。 三、各省对事假期间工资待遇的一般规定如下： 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或...查看全文

律师解答： 一般来说，个人的社保比例是工资的12%也就是你4800的工资，缴纳576元社保，剩下的4224就是你的工资了。不过，一般还要缴纳八个点的公积金的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保...查看全文

法律解析： 社保缴费占工资比例第一。医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业...查看全文

一、工资4000社保缴费基数一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年...查看全文

社会保险最好是连续缴费，如果说不交费的话就不能进行报销了在生病的时候，在超过了半年的话，是会有滞纳金存在的，最高的话有8000块钱哦，那么社保一般来说是几号进行扣款的呢。网小编通过你的问题带来了“社保每月几号扣款”的内容，希望对你...查看全文

工资4000元的社保扣除情况和社保缴费基数的规定。个人扣除11%的工资为3560元，单位实际支付的社保费用为1160元。社保缴费基数按照当地上年度职工社会平均工资为基准，低于省社平工资60%的按60%核定缴费基数，高于60%的按实...查看全文

法律解析： 若工资单上扣除社保费用前的应发工资是4000元（不考虑个税，而且是单位申报社保局的工资），那粗算的话，你个人扣11% 到手现金是4000-4000×11%=3560元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

法律解析： 若工资单上扣除社保费用前的应发工资是4000元（不考虑个税，而且是单位申报社保局的工资），那粗算的话，你个人扣11% 到手现金是4000-4000×11%=3560元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

交的钱按以下计算。工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，...查看全文

律师解答： 不同地区缴纳标准不一样，各地的缴纳基数一般有多种档次，会有下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，工伤保险、生育保险，医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。一般来说社保这块扣除工资...查看全文

律师解答： 养老保险：单位缴费金额=9000×19% 个人缴费金额=9000×8% 医疗保险：单位缴费金额=9000×10% 个人缴费金额=9000×2%+3元（大病统筹） 失业保险：单位缴费金额=9000×0.8...查看全文

单位社保一般缴费的日期如下： 1、社保扣费是每个月19号。社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社...查看全文

法律解析： 一般来说，个人的社保比例是工资的12%也就是你4800的工资，缴纳576元社保，剩下的4224就是你的工资了。不过，一般还要缴纳八个点的公积金的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保...查看全文