法律分析：一、事业编试用期签合同可以辞职吗可以。根据《事业单位人事管理条例》第十七条；事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。劳动者...查看全文

事业编服务期内辞职怎么办 事业单位服务期是可以辞职的，但有些单位可能会有违约金。在签订合同时用人单位没有约定聘用期限，则可以在试用期内辞职。如果约定了聘用期限，则在约定期间员工是不能辞职的。如果因特殊情况想辞...查看全文

法律分析：1、事业单位试用期是可以辞职的，但有些单位可能会有违约金。2、在签订合同时用人单位没有约定聘用期限，则可以在试用期内辞职。3、如果约定了聘用期限，则在约定期间员工是不能辞职的。法律依据：《...查看全文

法律分析：1、事业单位试用期是可以辞职的，但有些单位可能会有违约金。2、在签订合同时用人单位没有约定聘用期限，则可以在试用期内辞职。3、如果约定了聘用期限，则在约定期间员工是不能辞职的。【法律依据】：...查看全文

一、事业单位试用期可以随时辞职吗 1、正规失业编制单位是不可以随时辞职的，是要符合条件以及协商申请一系列流程才可以离职的，建议跟单位协商好再离开，因为部分地市会有不良信用记录，会影响以后工作，公务员的试用期是一年，但签订无限期合同...查看全文

试用期内可以辞职，但若约定了聘用期且禁止辞职，则不能辞职。根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员可提前30天书面通知解除聘用合同，除非另有约定。试用期一般为12个月，期满后工资会有相应调整。新录用事业单位人员享有权利和义务...查看全文

考上事业编试用期可以辞职，但有些单位可能会有违约金。但是如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。...查看全文

律师分析： 可以申请辞职。在任何单位工作，包括国家政府机关、事业单位、国有企业、民营企业、外资企业等，离职是每一个劳动者的权利，任何人和单位都不能剥夺。目前，我国事业单位人事管理，实行的是公开招聘制，个别事业单位某些岗位除外。除了...查看全文

律师解答： 可以申请辞职。在任何单位工作，包括国家政府机关、事业单位、国有企业、民营企业、外资企业等，离职是每一个劳动者的权利，任何人和单位都不能剥夺。目前，我国事业单位人事管理，实行的是公开招聘制，个别事业单位某些岗位除外。除了...查看全文

法律解析： 可以申请辞职。在任何单位工作，包括国家政府机关、事业单位、国有企业、民营企业、外资企业等，离职是每一个劳动者的权利，任何人和单位都不能剥夺。目前，我国事业单位人事管理，实行的是公开招聘制，个别事业单位某些岗位除外。除了...查看全文

试用期内可以辞职，但聘用期内有违约金可能。根据《事业单位人事管理条例》，试用期满后享有相应工资，且享有权利和义务。如受到不当对待，可通过法律途径维护权利。...查看全文

劳动者在试用期内，如发现用人单位未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社会保险费等违法行为，可以提前三日通知解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条和第三十八条，劳动者在特定情况下也有权解除劳动合同，保护自身权益。...查看全文

劳动者在试用期辞职需提前3天书面通知用人单位，无需征得同意。满3天后可中止工作，要求单位办理辞职手续并支付工资。单位拒绝可投诉或申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定劳动者可提前30日解除合同，试用期内则为3日。...查看全文

一、事业编未签合同可以辞职吗？未签合同或者签订的劳动合同没到期，是可以提出辞职的。签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正...查看全文

事业编服务期内辞职怎么办 事业单位服务期是可以辞职的，但有些单位可能会有违约金。在签订合同时用人单位没有约定聘用期限，则可以在试用期内辞职。如果约定了聘用期限，则在约定期间员工是不能辞职的。如果因特殊情况想辞...查看全文

劳动者在事业编签合同前可以辞职，无需提前通知用人单位，交接完工作即可离职。事业编制未签合同表示非正式编制员工。提前30日书面通知用人单位可解除劳动合同。试用期内提前3日通知用人单位也可解除劳动合同。...查看全文

试用期没签合同随时辞职是否合法？根据《劳动合同法》，试用期内提前三日通知可以解除劳动合同。若用人单位未提供劳动保护、未支付报酬或社保费、违反规章制度等情形，劳动者也可解除合同。试用期不是必须的，但若存在，期限根据劳动合同期限而定。...查看全文

律师分析： 可以辞职，但是一般需要提前三十天通知单位。（试用期提前三天通知即可） 但是如果单位有以下几种情况，可以马上辞职： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳...查看全文

一、事业单位试用期可以随时辞职吗 1、正规失业编制单位是不可以随时辞职的，是要符合条件以及协商申请一系列流程才可以离职的，建议跟单位协商好再离开，因为部分地市会有不良信用记录，会影响以后工作，公务员的试用期是一年，但签订无限期合同...查看全文

劳动者在试用期内可以提前三日通知用人单位解除劳动合同，但如劳动者违法规定解除合同造成用人单位经济损失，需承担赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六、三十七、三十八条，用人单位与劳动者协商一致可解除合同，劳动者提前三十日...查看全文