法律分析:劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
法律分析:劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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我们知道对于残疾人来讲是很不易的,想想我们都知道残疾人身体上有缺陷,很多时候没有像正常人那样工作,所以国家规定可以办理残疾证享受福利,那么应该怎样去办理呢?下面就由律师为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。 ...查看全文
法律分析:如果当事人要申请撤销仲裁裁决的,应当在六个月内向有管辖权的人民法院提出申请,并递交应当撤销该裁决的证据。而法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销或者驳回申请的裁定。法律依据:《《中华人民...查看全文
法律分析: 申请劳动仲裁的方式:申请人应当向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁;申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。...查看全文
法律分析:一、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按被诉人数提交副本。二、仲裁委员会应当自收到申诉之日起5日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的,应当自作出决定之日起5日内将申诉书的副本送达被诉人,并...查看全文
法律解析: 一、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按被诉人数提交副本。 二、仲裁委员会应当自收到申诉之日起5日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的,应当自作出决定之日起5日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;...查看全文
法律分析: 劳动仲裁的流程如下: 1、向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请; 2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出是否受理的决定; 3、决定受理的,在开庭之前将开庭日期、地点通知双方当事人。 法律依据 《中华人民共...查看全文
一、怎样申请劳动仲裁?劳动仲裁的流程如下:1、递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据;2、申请书符合要求的,仲裁委将会在5个工作日内告诉您是否受理;仲裁委决定受理的,将会通知您前去领取《受理案件通知...查看全文
仲裁申请的主旨是指一方当事人根据仲裁协议向仲裁机构提交书面申请,请求对争议进行仲裁。申请须包括申请书和预缴仲裁费。仲裁机构在收到申请后将立案并发出仲裁通知,进而启动仲裁程序。...查看全文
律师分析: 一、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按被诉人数提交副本。 二、仲裁委员会应当自收到申诉之日起5日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的,应当自作出决定之日起5日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;...查看全文
法律分析: 申请人应当向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 法律依据: 《中华人民...查看全文
法律分析: 发生法律效力的仲裁裁定一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 《民事诉讼法》第二百三十六条 执行开始方式 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝...查看全文
法律分析:当事人要申请仲裁的,需要及时向单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出申请,提交仲裁申请人、申请书副本,和本人依法收集好的能证明本人主张的证据资料,之后则由仲裁委员会依法进行调解或者作出相应的裁决。...查看全文
律师分析: 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请书确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。对于...查看全文
法律分析: 仲裁申请需要向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本,仲裁申请书应当写明当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、仲裁请求和所根据的事实、理由、证据和证据来源、证人姓名和住所。 法律依据 《中华人民共和国仲裁法...查看全文
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请书确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不...查看全文
仲裁申请是仲裁机构受理案件的前提。仲裁的申请是指一方当事人依据仲裁协议将协议中约定的争议书面提交给仲裁协议中规定的仲裁机构,请求对争议进行仲裁。仲裁申请须具备下列步骤:一、提交仲裁申请书仲裁申请的提交必须以...查看全文
法律分析:1、法律对此没有规定,既劳动仲裁申请书可以电脑可以自己打印也可以去劳动仲裁部门领取范本后自己填写;2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请...查看全文
1、有仲裁协议,仲裁协议是指双方当事人意思表示一致,自愿将彼此之间可能发生或已经发生的争议提请仲裁机构裁决的协议。仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力;2、有具体的仲裁请求和事实、理由;3、属于仲...查看全文
法律分析:申请当仲裁员要符合下列条件:公道正派,曾任审判员的;从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;或者具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的等。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议...查看全文
申请劳动仲裁的条件及申请受理时间:申请劳动仲裁需满足条件,包括书面申请、在仲裁时效期内、属于劳动争议等;申请受理后,仲裁委员会应在五日内将申请副本送达被申请人;仲裁庭应在四十五日内结束裁决,延期不超过十五日。逾期未裁决可向法院提起...查看全文