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劳动仲裁程序:申请书提交、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解、仲裁裁决。受理范围包括企业与劳动者、国家机关与劳动者之间的劳动争议。受理事项包括劳动关系确认、合同争议、辞退纠纷、福利保障、工资赔偿等。仲裁裁决书具有法律效力,当事人不服可在...查看全文
法律分析:一、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按被诉人数提交副本。二、仲裁委员会应当自收到申诉之日起5日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的,应当自作出决定之日起5日内将申诉书的副本送达被诉人,并...查看全文
一、怎样申请劳动仲裁?劳动仲裁的流程如下:1、递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据;2、申请书符合要求的,仲裁委将会在5个工作日内告诉您是否受理;仲裁委决定受理的,将会通知您前去领取《受理案件通知...查看全文
法律解析: 一、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按被诉人数提交副本。 二、仲裁委员会应当自收到申诉之日起5日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的,应当自作出决定之日起5日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;...查看全文
法律分析: 劳动仲裁的流程如下: 1、向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请; 2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出是否受理的决定; 3、决定受理的,在开庭之前将开庭日期、地点通知双方当事人。 法律依据 《中华人民共...查看全文
律师分析: 一、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按被诉人数提交副本。 二、仲裁委员会应当自收到申诉之日起5日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的,应当自作出决定之日起5日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;...查看全文
法律分析: 申请人应当向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 法律依据: 《中华人民...查看全文
法律分析: 申请劳动仲裁的方式:申请人应当向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁;申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。...查看全文
法律分析: 发生法律效力的仲裁裁定一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 《民事诉讼法》第二百三十六条 执行开始方式 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝...查看全文
法律分析:劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁...查看全文
1、有仲裁协议,仲裁协议是指双方当事人意思表示一致,自愿将彼此之间可能发生或已经发生的争议提请仲裁机构裁决的协议。仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力;2、有具体的仲裁请求和事实、理由;3、属于仲...查看全文
法律分析:如果当事人要申请撤销仲裁裁决的,应当在六个月内向有管辖权的人民法院提出申请,并递交应当撤销该裁决的证据。而法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销或者驳回申请的裁定。法律依据:《《中华人民...查看全文
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。...查看全文
一、如果仲裁受理后多久开庭 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。‘ 第...查看全文
在北京申请劳动仲裁时,需向当地的劳动争议仲裁委员会提出申请。申请人需以书面形式提交仲裁申请,并根据被申请人的人数提供副本。劳动争议仲裁委员会在收到申请后的五天内,若认为符合受理条件,则会受理该申请。...查看全文
申请仲裁程序是怎样的 一、仲裁申请与受理 当事人到仲裁委员会秘书处办理立案手续,并提交下列材料一式五份(被申请人是两个以上的,每增加一个,应增加一份): 1、仲裁申请书; 2、当事人身份证复印件或其他身份证明材料;申请人、被申请人...查看全文
法律分析:劳动仲裁该申请应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之...查看全文
律师分析: 劳动仲裁该申请应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五...查看全文
劳动仲裁该申请应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否...查看全文
申请人:xxx,男,汉族,xxxx年x月xx日生,身份证号码xxxxxxx,住xx市xxxxxxxx,电话xxxxxxx 被申请人:xxxxxxxx有限公司 地址:xx市xxxxxxx 法定代表人:xxx电话:xxxxxxx (一...查看全文
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