因为受伤不能继续上班厂里给不给赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在厂里上班受伤怎么办厂里不给工伤申请

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律师分析:工伤职工个人可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,用人单位不赔偿申请劳动争议仲裁,裁决书发生法律效力用人单位不执行的,申请人民法院执行。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定...查看全文

问如果在厂里上班受伤，厂里不给认定工伤，不赔钱有什么办法？

答

律师解答：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】：《工伤...查看全文

问如果在厂里上班受伤，厂里不给认定工伤，不赔钱要有什么办法？

答

律师解答：在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤，工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 ...查看全文

问在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿

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在厂里受伤了怎么赔偿损失在厂里受伤了，该如何索赔要视具体情况来定: 1、如果是属于工伤的，应该由所在用人单位赔偿 2、如果不属于工伤，而是被他人打伤的，则应由打人者赔偿损失。工伤的范围有哪些职工有下列情形之一的，应当认定为工...查看全文

问受伤厂子不给赔偿怎么办

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法律分析：一、受伤厂子不给赔偿怎么办不赔偿是不行的。公司解散就要进行清算、审计，还清所欠员工工资、社保及补助金，剩余部分用于还银行贷款、应付帐款。否则公司无法解散。《中华人民共和国公司法》第一百...查看全文

问在厂里上班受伤厂里不愿意赔钱怎么办

答

工厂工伤申诉及赔偿途径：工伤应根据《工伤保险条例》的规定，包括在工作时间内受伤、工作前后从事相关工作受伤、履行职责受暴力伤害、患职业病、工作外出期间受伤或发生事故、上下班途中非本人主要责任的交通事故等情况，如用人单位拒赔，可申请劳...查看全文

问2023给工厂干活受伤工厂不赔偿能起诉吗

答

工厂工伤需进行工伤认定、劳动能力鉴定，申请劳动争议仲裁，不服可向法院起诉。根据《工伤保险条例》第十四条，符合条件的工伤包括工作时间内事故伤害、预备性或收尾性工作事故、履行工作职责受暴力伤害、职业病、工作外出期间受伤或事故不明、上下...查看全文

问上班手指受伤厂里怎样赔偿

答

法律分析：上班手指受伤如果属于公司厂里需要承担工伤医疗期的工资，工伤保险基金需要支付医疗费用、伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用、工伤康复费等费用。法律依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或...查看全文

问上班手指受伤厂里怎样赔偿

答

问厂里上班手指受伤怎么赔偿?

答

法律分析：一、厂里上班手指受伤怎么赔偿?1，手指工伤，需要在伤情稳定后，进行工伤鉴定，再按鉴定等级赔偿。2，可以由工伤保险赔偿的项目依《社会保险法》，第三十八条的规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工...查看全文

问因上班所受伤，厂里还不让请假，怎么办？

答

当面临工伤无法请假的情况时，维护自己的权益至关重要。首先，与厂里进行沟通，解释工伤情况并提供相关证据，要求合理的请假安排。如果厂里仍不同意，请咨询专业律师，了解自己的权益和法律保护。同时，可以向劳动监察部门或工会寻求帮助，举报厂里...查看全文

问厂里上班工伤谁赔偿

答

法律分析：厂里上班工伤谁承担赔偿责任要看用人单位是否为职工交纳了工伤保险。单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，若是公司没有为员工交纳工伤保险的，员工发生工伤...查看全文

问出了工伤厂里不给鉴定不赔偿怎么办？

答

律师分析：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申...查看全文

问在厂里上班眼睛受伤了怎么赔偿

答

根据工伤保险条例的规定，工作时间工作地点因工作原因受伤，属于工伤，发生工伤事故后，单位应在30日内申请工伤认定，单位未申请的，伤者或家属可以在事故发生后一年内申请，工伤认定后，可以申请劳动能力鉴定，然后主张赔偿，具体赔偿项目包括医...查看全文

问在工厂里上班期间受伤怎样赔偿

答

法律分析：如果情况属实，工厂负有赔偿责任。建议与工厂协商解决，无法达成协议的，可以向法院起诉，依法维权。在厂里上班期间受伤的处理方式有两种。 1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；...查看全文

问在厂里上班眼睛受伤了怎么赔偿？

答

律师分析：根据工伤保险条例的规定，工作时间工作地点因工作原因受伤，属于工伤，发生工伤事故后，单位应在30日内申请工伤认定，单位未申请的，伤者或家属可以在事故发生后一年内申请，工伤认定后，可以申请劳动能力鉴定，然后主张赔偿，具体赔...查看全文

问生病不给请假让继续上班

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律师分析:若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉；因此劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、...查看全文

问"在厂里上班,办的证,离职后厂里不给怎么办"

答

很多人在不喜欢的一份工作之后会选择向公司提出辞职，但有时候也会遇到公司把证件扣留的情况。那么，辞职后公司不给执业资格证怎么办理呢?在此，网的律师为大家整理了辞职后公司不给执业资格证怎么办理相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对...查看全文

问厂里上班工伤怎么赔偿

答

厂里上班工伤怎么赔偿根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、...查看全文

问厂里上班工伤怎么赔偿？

答

律师分析：单位赔偿，主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金，停工留薪期工资，住院伙食费，护理费等。1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工...查看全文