工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果认定为工伤的，享受工伤待遇。各地工伤待遇标准不一。《工伤保险条例》第三十四...查看全文

职工因工受伤认定为工伤后，根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残...查看全文

工伤认定之后要先做工伤的鉴定，确定工伤的等级之后才能要求赔偿。那么鉴定的流程通常有三个步骤:第一个，是工伤认定之后等医疗终结之后到当地的社保机构去申请伤残等级评定；第二个，是提供劳动鉴定申请表原始的病历；第三个，是社保机构确定是否...查看全文

工伤认定后，员工或单位凭相关材料向社保中心申请工伤待遇，包括医疗费用和伤残补助。申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。工伤认定申请表需提供事故发生的时间、地点、原因和伤害程度等基本信息。...查看全文

根据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条至第三十七条的规定，工伤的认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门...查看全文

故意伤害罪导致的重伤赔偿主要关注受害者的伤残程度。受害者在遭受故意伤害后,可能获得伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人的生活费等。此外,还可能包括医疗费、住院伙食费、营养费、交通费、护理费、后续治疗费、误工费以及残疾器具辅助费等费用。...查看全文

签了劳动合同公司解散是需要支付劳动者经济补偿金的。《劳动合同法》规定，因用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位违反劳动合...查看全文

工伤认定期限为60日，劳动能力鉴定最长为90日。工伤认定后劳动能力鉴定时间不确定，由委员会根据情况给出建议。残疾或影响劳动能力的劳动者应尽早进行劳动能力鉴定，以维护合法权益。社会保险部门应在60日内作出工伤认定决定，并通知相关方。...查看全文

工伤认定不受理后，需补正材料重新申请。根据工伤保险条例规定，申请需提交工伤认定表、劳动关系证明、医疗诊断证明。如材料不完整，社保部门应书面告知补正要求，补正后应受理申请。...查看全文

法律分析：工伤认定后赔偿程序：_x000D_ 一、申请劳动能力鉴定。_x000D_ 二、申请工伤待遇赔偿。用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或...查看全文

放弃工伤认定是无效的，伤残鉴定是确定赔偿标准的基础，签订放弃协议与法律相悖，可反悔。劳动者有安全保障的义务，工伤认定需提交相关材料，不完整需补正。...查看全文

法律分析:劳动者自己申请工伤认定赔偿流程:在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；相对工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。...查看全文

工伤认定申请期限根据主体不同而有所区别。职工应在事故或职业病诊断后30日内向社保部门提出申请。特殊情况可适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内向劳动保障部门直接提出申请。...查看全文

员工损失4000元后的解决方式：1.根据合同约定要求员工赔偿，公司可起诉员工。2.员工故意或重大过失造成的，按比例赔偿。3.无过失或轻微过失的，无需赔偿。赔偿标准需综合考虑管理疏漏、行业风险和损害程度。赔偿款可从工资中扣除，但不超...查看全文

工伤赔偿问题不能直接向法院起诉，应先通过调解组织协商解决；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。...查看全文

认定工伤后如何赔偿 要结合实际情况来确定具体赔偿办法。例如造成残疾的要结合伤残等级予以赔偿。 一般情况下，工伤职工享受以下待遇： 1，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基...查看全文

法律分析： 认定工伤后可以获得在停工留薪期内单位支付的工资、护理费等费用，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受...查看全文

法律分析：1、工伤鉴定后的理赔如下：一级至四级伤残待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资90%，二级伤残为25个月的本人工资的85%，三级伤残为23个月的本人工资的80%，四级伤残为21个月的工资的的75%。...查看全文

工伤后60日内做伤残鉴定，必要时可延长30日。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论...查看全文

工伤赔偿标准计算包括劳动合同复印件、医疗机构诊断证明、劳动能力鉴定和工伤待遇。其中，工伤职工需提交工伤认定决定书或《工伤证》的复印件、身份证复印件、病历、诊断证明等资料。伤残包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一...查看全文