法律解析： 1.通常来说一般是公司代理帮助完成的，只要孕妇在公司有备案，公司的人事会去完成这件事。 2.还有一些城市的生育津贴需要本人去办理，只要准备好相关的资料，在指定的时间去就可以了 3.对于少数社保代理的个人或者小微企业、办...查看全文

律师分析： 1.通常来说一般是公司代理帮助完成的，只要孕妇在公司有备案，公司的人事会去完成这件事。 2.还有一些城市的生育津贴需要本人去办理，只要准备好相关的资料，在指定的时间去就可以了 3.对于少数社保代理的个人或者小微企业、办...查看全文

律师解答： 如果公司的社保缴交基数是按照全额工资缴交的，那么选择生育津贴和工资皆可。 如果公司社保缴费基数不是按照全额工资缴交的，那么可以要求公司按月发放工资，不领取生育津贴，报销的生育津贴由公司入账即可。 这是因为社保是员工应该...查看全文

法律解析： 如果公司的社保缴交基数是按照全额工资缴交的，那么选择生育津贴和工资皆可。 如果公司社保缴费基数不是按照全额工资缴交的，那么可以要求公司按月发放工资，不领取生育津贴，报销的生育津贴由公司入账即可。 这是因为社保是员工应该...查看全文

目前正值个人所得税综合所得汇算期间,经常会有宝妈问,我取得了生育津贴,是不是可以退税啊?      根据《财政部 国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所...查看全文

女性流产后生育保险如何报销?女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;工作人员受理核准后，签发医疗证;生育女职工产假满30天内，由用人单位...想要了...查看全文

法律分析：按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以网天后乘以产假天数，若是个体参保，生育津贴按照生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以网天后乘以产假天数。 生育津贴领取条件： 1、属于计划生育政策内生育; ...查看全文

法律解析： 1.需要先确认该职工生育保险参保是否满一年其是否符合计划生育政策,有生育服务证(准生证)。 2.填写生育保险登记表,单位盖章连同确认妊娠的诊断证明,交社保管理处审核。 表格等一般可以在社区(街道)领取。 3.经社保审核...查看全文

律师解答： 1.需要先确认该职工生育保险参保是否满一年其是否符合计划生育政策,有生育服务证(准生证)。 2.填写生育保险登记表,单位盖章连同确认妊娠的诊断证明,交社保管理处审核。 表格等一般可以在社区(街道)领取。 3.经社保审核...查看全文

法律解析： 1.需要先确认该职工生育保险参保是否满一年其是否符合计划生育政策,有生育服务证(准生证)。 2.填写生育保险登记表,单位盖章连同确认妊娠的诊断证明,交社保管理处审核。 表格等一般可以在社区(街道)领取。 3.经社保审核...查看全文

申报税费的方式选择多样，可线上或线下办理。新成立公司需缴各类税费，可向当地税务管理局咨询，如每月7号申报个税，中旬申报企业所得税，年底申报全年印花税。...查看全文

法律分析：一、报销范围 1.符合计划生育政策、民法典等法律法规; 2.初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的，已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的; 3.在生育、流产施...查看全文

生育津贴查询进度方法：直接携带个人身份证及社保卡前往参保所在地的社保经办机构进行查询；向单位办理生育津贴申请的人事进行咨询；拨打12333，向工作人员提供个人的身份证号及社保卡号即可查询；其他。 流产生育津贴报销流程 流产生育保险...查看全文

女职工生育津贴、生育医疗费、分娩营养补助费和补贴的相关规定及支付责任；男职工享受10天假期并获得相应工资；支付由社会保险经办机构拨付给用人单位，用人单位按标准支付给产妇。...查看全文

法律解析： 是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

律师解答： 是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

自己如何申请生育津贴，流产如何申请生育津贴 生育保险待遇由本人或其委托人向经办机构申领。申领生育保险待遇需提交下列材料： （一）本人的身份证； （二）代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证；...查看全文

自己如何申请生育津贴，流产如何申请生育津贴 生育保险待遇由本人或其委托人向经办机构申领。申领生育保险待遇需提交下列材料： （一）本人的身份证； （二）代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证；...查看全文

产假期间，工资和生育津贴不能同时享受。单位交社保的情况下，企业不支付工资，而由生育保险基金发放生育津贴作为工资。若生育保险费基数低于女职工上年度平均工资，企业需补足差额。单位未交社保的情况下，公司需按正常出勤发放工资。...查看全文

(一)享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件： 1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月; 2、符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术或复通手术的。 (二)生育保险待遇 1、生育津贴的发放：按照国家规定...查看全文