合同书签字或盖章后即成立，如未采用书面形式但已履行主要义务并被接受，则合同也成立。...查看全文

订立书面合同的时间的要求：、当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。、如果法律规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。 劳动合同的订立...查看全文

法律分析: 订立书面合同的时间的要求：_x000D_ 1、当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。_x000D_ 2、如果法律规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方...查看全文

合同的形式可以是书面、口头或其他形式，但通常情况下书面形式是首选，以便将来纠纷时方便举证。合同订立的原则包括平等、自愿、公平、诚实信用和遵守公序良俗。...查看全文

建立劳动关系后最晚一个月内订立书面劳动合同，并注意劳动合同的期限、工作内容、劳动保护、劳动报酬、社会保险等条款，避免签订空白合同。签订合同后保存文本作为重要证据。如果用人单位未及时签订合同，劳动仲裁时应支付双倍工资。...查看全文

劳动者在没有签订劳动合同的情况下为用人单位工作了七天，但未获得工资支付。处理方式如下：首先，劳动者可以与用人单位进行协商，要求支付拖欠的工资以及未签订劳动合同的双倍工资。其次，如果协商无果或者用人单位不愿意协商，劳动者可以向劳动仲...查看全文

租赁合同的时间超过６个月的，当事人应该以书面的形式签订合同。《中华人民共和国民法典》第七百零五条【租赁最长期限】租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租...查看全文

书面合同签订时成立，可采用书面形式、确认书形式。法律规定或约定书面形式但当事人未采用书面形式，一方已履行义务且对方接受，合同成立。在签字或盖章前一方已履行义务且对方接受，采用书面形式订立的合同也成立。...查看全文

保险合同订立的书面形式有投保单、保险单和保险凭证等。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。当事人订立保险合同的，应当采用书面形式。 保险合同订立的书面形式有什么内容 保险合同订立的书面形式有下列内...查看全文

律师分析： 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人...查看全文

合同签字和盖章是选择关系，可以只签字或只盖章，签字人和公司印章都代表公司行为。自然人签字或按指印，企业单位应由法定代表人或授权人签字。...查看全文

进行租赁活动时，要签订租赁合同，而租赁合同要约定租赁期限、租金、违约责任等的内容。而合同可以通过口头、书面等的形式签订，那么租赁合同超过多长时间需要以书面形式签订?    &nbs...查看全文

法律分析:建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立...查看全文

法律分析:建立劳动关系要订立书面合同。用人单位与劳动者建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起的一个月内与劳动者订立书面的劳动合同。并且劳动合同文本由双方各执一份。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

法律解析： 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...查看全文

法律分析:劳动合同的订立时间的要求:应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起...查看全文

劳动合同的订立时间的要求：应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 劳动合同的...查看全文

律师分析： 订立书面合同需要由合同各方就合同内容和主要条款充分协商一致，对合同标的物、履行方式、合同价款、合同期限、违约责任、纠纷解决方式以及合同份数、生效规则等内容达成一致意见，各方签字、盖章，各人持有一份即可完成书面合同的签订...查看全文

合同签订的形式不一定要书面的形式，也可以有口头形式、书面形式、公证形式、鉴证形式、批准形式、登记形式六种形式订立。但是法律规定当事人必须以文字形式进行意思表示，或者双方当事人协商确定以某种书面形式进行意思表示的除外。根据2021年...查看全文

法律解析： 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同在用人单位与劳动者建立劳...查看全文