劳动合同的订立时间的要求：应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 劳动合同的...查看全文

法律分析:劳动合同的签订时间要在自用工之日起一个月内订立，劳动合同中的开始日期应填写用工之日。若超过一个月未满一年未与劳动者签订劳动合同，则用人单位要每月支付二倍的工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》...查看全文

法律分析: 订立书面合同的时间的要求：_x000D_ 1、当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。_x000D_ 2、如果法律规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方...查看全文

律师分析： “劳动合同订立的要求：1、订立劳动合同的目的必须合法。2、订立劳动合同的主体必须合法。3、订立劳动合同的内容必须合法。4、订立劳动合同的程序必须合法。5、订立劳动合同的行为必须合法。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： “劳动合同订立的要求：1、订立劳动合同的目的必须合法。2、订立劳动合同的主体必须合法。3、订立劳动合同的内容必须合法。4、订立劳动合同的程序必须合法。5、订立劳动合同的行为必须合法。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

法律分析:订立劳动合同的要求:双方都需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则；应当采用书面形式来订立合同；以及双方都要在合同文本上签字或者盖章等。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十...查看全文

法律分析:“劳动合同订立的要求：1、订立劳动合同的目的必须合法。2、订立劳动合同的主体必须合法。3、订立劳动合同的内容必须合法。4、订立劳动合同的程序必须合法。5、订立劳动合同的行为必须合法。法律依据:...查看全文

法律分析:劳动合同的订立要求是:_x000D_ 1、劳动合同应当具备法律规定的条款；_x000D_ 2、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则；_x000D_ 3、应当自用工之日起订立书面劳动...查看全文

劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为，必须严肃认真并履行一定的...查看全文

劳动合同的订立要求如下：1、劳动合同必须包含法定条款；2、订立劳动合同必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则；3、雇佣开始后必须立即签订书面劳动合同。...查看全文

劳动合同成立并生效的条件是：当事人采用合同书形式订立合同的，应当签名、盖章或者按指印；采用承诺的，需要承诺生效；行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。...查看全文

法律分析:已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商...查看全文

法律分析：劳动合同订立时间，就是指用人单位在什么时候订立劳动合同。依据其与劳动关系的建立来看，分为三种情况：1、用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者的同时，与劳动者订立劳动合同，明确双...查看全文

劳动合同的要求有：合同必须满足法律规定的条款，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，并由用人单位和劳动者协商一致订立。...查看全文

劳动合同订立的要求有：1.订立劳动合同的目的必须合法。当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖非法意图和违法行为，以达到不良企图的目的。2.订立劳动合同的主体必须合法。即双方当事人必须具备法律、法规规定的主体资格。作为用人单位，应是...查看全文

订立劳动合同的要求包括：合同应具备法律规定的条款，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，由用人单位和劳动者协商一致订立。...查看全文

用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 劳动合同订立是在什么时候 劳动合同...查看全文

订立书面合同的时间的要求：、当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。、如果法律规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。 劳动合同的订立...查看全文

合同订立需满足以下要求：双方是适格主体，程序合法，内容符合法律和公序良俗，也需满足其他法律规定和当事人约定。...查看全文

合同书签字或盖章后即成立，如未采用书面形式但已履行主要义务并被接受，则合同也成立。...查看全文