法律分析:1、劳动者达到法定退休年龄后,用人单位不能再与其续签或签订新的劳动合同。劳动合同生效条件之一是用人单位与劳动者具有相应的民事主体资格,退休员工不再具有劳动者身份,与用人单位签订的只有《民法典》规定的劳务合同。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
法律分析:1、劳动者达到法定退休年龄后,用人单位不能再与其续签或签订新的劳动合同。劳动合同生效条件之一是用人单位与劳动者具有相应的民事主体资格,退休员工不再具有劳动者身份,与用人单位签订的只有《民法典》规定的劳务合同。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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法律分析:已过退休年龄的员工,是不符合签订劳动合同条件的,用人单位是不能与其签订劳动合同的。 根据国家的规定,劳动者达到法定退休年龄后应退出劳动岗位。用人单位与劳动者签订的劳动合同期限不应超过劳动者的法定退休年龄,否则劳动合同期...查看全文
未达到退休年龄的人,可以签订劳务合同,未退休人员与用工一方建立劳务关系的,双方可以签订劳务合同。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由...查看全文
法律分析:1、退休年龄劳务合同没签不影响劳动者退休,因为劳动者达到退休年龄后,就可以享受养老保险待遇,按月领取基本养老金,而且达到退休年龄的员工,是不符合签订劳动合同条件的,但是可以签订劳务合同。 2、法律依据:《中华人民共和国...查看全文
未达到退休年龄的人,可以签订劳务合同,未退休人员与用工一方建立劳务关系的,双方可以签订劳务合同。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由...查看全文
未达到退休年龄的人,可以签订劳务合同,未退休人员与用工一方建立劳务关系的,双方可以签订劳务合同。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由...查看全文
律师解答: 公务员除外,不可以仅凭工龄退休。 凭工龄退休,仅限于国务院提前退休,根据《公务员法》的规定,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休。其他人员,不可以仅凭工龄退休,退休条件是:达到法定退休年龄,缴...查看全文
一、退休年龄到了可以延迟退休吗 一般可以推迟一个的时间去办理退休,每个地区不同单位办理有少许差异,但是延迟办理非常少。  ...查看全文
法律分析: 到退休年龄可以不退休。一般职工符合退休、退职条件的,应当动员职工退休、退职。但生产上确有需要,必须缓退的,可以经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。 法律依据 《国务院关于...查看全文
到退休年龄必须退休,是强制性规定,在《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退(离)休制度有关问题的通知》中有规定,达到规定的退休年龄的,都应及时办理退休手续,不需本人提出申请,杜绝出现达到或超过退休年龄仍以各种理由不办理退休手续...查看全文
到退休年龄可以不退休。一般职工符合退休、退职条件的,应当动员职工退休、退职。但生产上确有需要,必须缓退的,可以经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退...查看全文
律师分析: 公务员除外,不可以仅凭工龄退休。 凭工龄退休,仅限于国务院提前退休,根据《公务员法》的规定,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休。其他人员,不可以仅凭工龄退休,退休条件是:达到法定退休年龄,缴...查看全文
法律解析: 公务员除外,不可以仅凭工龄退休。 凭工龄退休,仅限于国务院提前退休,根据《公务员法》的规定,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休。其他人员,不可以仅凭工龄退休,退休条件是:达到法定退休年龄,缴...查看全文
律师分析:法律没有规定公司这种情况要支付补偿金。在劳动合同到期,双方不再续签劳动合同公司是不用支付补偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、...查看全文
法律分析: 员工达到退休年龄公司可以辞退。到达退休年龄时,双方劳动合同终止,此时公司辞退不需要进行赔偿或补偿。如果继续工作的,退休年龄之后存在的关系属于劳务关系,不再属于劳动合同关系。《劳动合同法》第四十四条_x000D...查看全文
未达到退休年龄不可领取养老金,除非两种情况:一是参保人员去世,家属可继承个人账户余额;二是参保人移民变更国籍,可领取个人账户部分。社会统筹部分不可领取。...查看全文
当劳动合同期满后,用人单位和劳动者如果要继续延长合同期限,可以签订劳务协议。但是,在劳务协议签订前,需要注意以下几点: 1. 法定退休年龄:根据中华人民共和国《劳动法》规定,男性劳动者的法定退休年龄为60周岁,女性劳动者的法定退...查看全文
到退休年龄必须退休吗 到退休年龄必须退休,是强制性规定,在《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退(离)休制度有关问题的通知》中有规定,达到规定的退休年龄的,都应及时办理退休手续,不需本人提出申请,杜绝出...查看全文
退休年龄到了不退休,办理退休手续的关键在于单位的配合。如果单位不报社保机构审批,社保机构也不会管,所以要事先与单位沟通停止上班并办理退休申报。如果单位不支付工资也不办理手续,可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁。特殊工种退休需要携带...查看全文
在达到退休年龄的情况下,员工可以到社会保险部门去办理退休手续的,但是有的人员因为工作的原因还没有到达退休年龄的时候就可以提前退休,具体是如何规定的? 一、未到退休年龄想办退休怎么办理 办理提前退休手续: 1、职工所从事的工种属于...查看全文
病退是工作十五年以上,因疾病导致完全丧失工作能力,未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。. 正退就是普通退休,普通退休是达到法定年龄 (男60岁),具备退休条件,依法办理退休手续。...查看全文
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