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未到退休年龄不可领取养老金,除非两种情况:一是参保人不幸去世,家属可继承个人账户余额;二是参保人移民变更国籍,可领取个人账户部分。社会统筹部分不可领取。...查看全文
未达到退休年龄的人,可以签订劳务合同,未退休人员与用工一方建立劳务关系的,双方可以签订劳务合同。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由...查看全文
生活困难的未退休人可获赡养费,子女需要承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助和物质上的费用帮助。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或生活困难的父母,有权要求成年子女赡养费。...查看全文
未达到退休年龄的父母在生活困难时,有权要求成年子女支付赡养费。赡养费是子女承担经济责任,为父母提供必要生活费用的物质帮助。当成年子女不履行赡养义务时,缺乏劳动能力或生活困难的父母有权要求赡养费。...查看全文
未退休且生活困难的父母可以获得子女提供的赡养费,即经济帮助和物质支持。成年子女有赡养义务,不履行义务的父母有权要求赡养费,尤其是缺乏劳动能力或生活困难的情况下。...查看全文
未达到退休年龄可以获得赡养费的。根据相关法律规定,赡养人应当对六十周岁以上的父母履行经济上供养、生活上照料和精神上慰藉、照顾老年人的特殊需要的义务。但父母缺乏劳动能力或者生活困难的,不受上述年龄限制。一、老...查看全文
律师解答: 公务员除外,不可以仅凭工龄退休。 凭工龄退休,仅限于国务院提前退休,根据《公务员法》的规定,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休。其他人员,不可以仅凭工龄退休,退休条件是:达到法定退休年龄,缴...查看全文
法律分析:1、劳动者达到法定退休年龄后,用人单位不能再与其续签或签订新的劳动合同。劳动合同生效条件之一是用人单位与劳动者具有相应的民事主体资格,退休员工不再具有劳动者身份,与用人单位签订的只有《民法典》规定的劳务合同。 2、法律...查看全文
法定退休年龄法规定了男性60周岁、女性50周岁的退休年龄。符合条件的工人应退休,包括年满60/50周岁且连续工龄满10年的、从事特殊工种且年满55/45周岁且连续工龄满10年的、完全丧失劳动能力的等。退休工作年限可按连续计算、合并...查看全文
法律分析:劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返聘合同而定,如果没有约定的,一般是没有经济补偿的。 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (...查看全文
到退休年龄必须退休,是强制性规定,在《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退(离)休制度有关问题的通知》中有规定,达到规定的退休年龄的,都应及时办理退休手续,不需本人提出申请,杜绝出现达到或超过退休年龄仍以各种理由不办理退休手续...查看全文
法律分析:未达到退休年龄在生活困难的情况下能获得赡养费。通常情况下,如果失去劳动能力也就意味着需要被赡养,所以并不是一定非要到达退休年龄才可以获得赡养费。法律依据:《中华人民共和国老年人权益保障法》...查看全文
未达到退休年龄的人,可以签订劳务合同,未退休人员与用工一方建立劳务关系的,双方可以签订劳务合同。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由...查看全文
未达到退休年龄的人,可以签订劳务合同,未退休人员与用工一方建立劳务关系的,双方可以签订劳务合同。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由...查看全文
律师分析: 公务员除外,不可以仅凭工龄退休。 凭工龄退休,仅限于国务院提前退休,根据《公务员法》的规定,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休。其他人员,不可以仅凭工龄退休,退休条件是:达到法定退休年龄,缴...查看全文
法律解析: 公务员除外,不可以仅凭工龄退休。 凭工龄退休,仅限于国务院提前退休,根据《公务员法》的规定,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休。其他人员,不可以仅凭工龄退休,退休条件是:达到法定退休年龄,缴...查看全文
达到退休年龄解除劳动合同是没有经济补偿金的。劳动者自然退休没有经济补偿金。劳动者在达到法定退休年龄的时候,可以申请退休,而此时劳动者与用人单位之间的劳动合同就会依法终止。劳动者退休,并且依法享受了基本养老保险待遇的,不需要支付经济...查看全文
达到退休年龄没有经济补偿金,但是可以领取退休金。根据相关法律规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同应当终止。用人单位不得强迫继续劳动。...查看全文
达到退休年龄没有经济补偿金,但是可以领取退休金。根据相关法律规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同应当终止。用人单位不得强迫继续劳动。...查看全文
法律分析:基本养老保险累计缴费不足15年的,有三种办法可以解决:_x000D_ 一、继续缴费,缴满15年社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。_x000D_ 二、转入城乡居民基本养老...查看全文
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