员工与公司发生纠纷，可先协商调解，了解情况后采取解决措施。协商不成，可申请劳动仲裁或向法院起诉。《中华人民共和国劳动合同法》规定，工会有权监督用人单位履行劳动合同，支持劳动者申请仲裁或诉讼。...查看全文

被诉侵权后的应对策略：明确侵权情况，比对专利技术特征，合理辩护；如确实侵权，积极承担责任，停止侵害、赔偿损失；委托专业律师处理，提高胜诉几率。...查看全文

劳动争议发生时，如果辞职一个月公司不同意离职，可向劳动监察委员会投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。劳动争议可先向调解组织申请调解，如调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

公司无理辞退员工需承担赔偿金，员工可拒绝签字并向劳动部门申请处理；员工辞职时，用人单位如违法或威胁员工，员工可直接离职并要求赔偿；用人单位若违规辞退员工，员工可要求继续履行劳动合同或获得经济补偿金；员工辞职可要求赔偿的情况包括：未...查看全文

公司解散的原因包括一般解散、强制解散和股东请求解散。一般解散是指根据公司法规定的解散事由解散公司。强制解散是指主管机关或法院命令公司解散，包括主管机关决定和责令关闭等情况。股东请求解散是指股东提出解散请求并符合法定条件。...查看全文

离职后公司拖欠工资应该怎么办？ 1.到劳动行政部门举报； 2.到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 公司拖欠员工工资最好是可以先协商解决，实在无法解决的可以选择到劳动行政部门举...查看全文

未签订劳动合同的公司辞退员工后不赔偿，员工可申请劳动仲裁解决争议。《劳动合同法》规定未签订书面劳动合同将面临惩罚，超过1个月未签订需支付2倍工资，1年未签订视为订立无固定期限合同，违法辞退需支付2倍赔偿金。保护劳动者权益需依法维权...查看全文

劳动合同法规定，劳动者在特定情形下可以申请经济补偿金。用人单位在解除劳动合同或终止劳动关系时，根据法律规定需支付经济补偿。劳动者解除劳动合同、双方协商解除、用人单位解除、劳动者拒绝续订、其他法律规定等情形均可申请经济补偿金。...查看全文

如何应对诈骗并找回钱财：报警、联系银行、寻求法律援助。诈骗罪构成要件包括行为、客体、主观要素。立案标准包括欺骗手段、欺骗内容、数额巨大、故意犯罪。避免在未核实情况下提供个人信息、银行账户信息或转账。...查看全文

试用期离职主管不同意的处理方法及试用期超过法定期限的解决办法。根据中国劳动合同法相关规定，劳动者在试用期内提前通知用人单位可以解除劳动合同，即使主管不同意也无影响。如果试用期超过法定期限，劳动行政部门可责令用人单位改正，如已履行则...查看全文

法律分析：一、离职公司挽留怎么办如果劳动者提出辞职的，用人单位以提高工资待遇和福利待遇为由挽留劳动者的，劳动者可以选择继续留下来工作，如果劳动者觉得用人单位的工资待遇和福利待遇不是很理想的，劳动者可以提前一个月以书面的...查看全文

怀孕期间用人单位要求女职工停薪留职是变相解除劳动合同，女职工可要求补偿。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低工资、解雇或解除劳动合同。未婚先孕被辞退的女职工可以通过协商、投诉、劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。...查看全文

老板不让辞职怎么办 员工辞职老板不放人，远攻可以和老板协商；协商不成，向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：...查看全文

小额贷款公司会采取不同的催收手法，包括短信、电话、上门催收等，来迫使借款人还款。如果借款人拒不执行判决，将构成拒不执行判决罪，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的处罚。...查看全文

离职后公司拖欠工资的解决方法：确认劳动关系后，可与老板协商补发工资；如协商不成，可向劳动局投诉或劳动仲裁委提出劳动仲裁。《劳动法》规定单位拖欠工资应支付赔偿金，逃避支付工资可能面临刑罚。...查看全文

劳务合同解除应提前通知，适用《民法典》规定。根据2021年实施的《民法典》第五百六十五条，解除合同需通知对方，可通过通知达到解除目的，或规定期限内未履行债务自动解除。如对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除效力。...查看全文

公司强制员工停薪留职是一种变相苛扣的行为，劳动者可以通过投诉、仲裁或诉讼来解决。根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情况下，劳动者有权要求支付劳动报酬。劳动者合法权益受到侵害时，可以要求有关部门依法处理，或申请仲裁、提起诉...查看全文

肇事司机没钱赔偿，可通过以下方法解决：1.检查肇事车辆是否有保险，先从交强险赔偿限额内要求保险公司赔偿，再从商业险限额内赔偿。2.如无保险，可要求肇事方赔偿，如无法支付可协商或诉讼索赔。3.肇事司机可变卖资产进行赔偿。4.若肇事司...查看全文

被诈骗应该冷静处理，收集证据、报案、起诉主张赔偿损失。团伙诈骗犯罪认定主犯为首提犯意者，从犯为随声附和者或被动接受任务者。多人实施诈骗罪属于共同犯罪，首次参与或参与次数少者为从犯。...查看全文

被诈骗抓到后的处理方式是没收违法所得并退还被害人财物，根据刑法规定，诈骗罪数额较大可处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并罚金；数额巨大或有严重情节可处三年以上十年以下有期徒刑，并罚金；数额特别巨大或有特别严重情节可处十年以上有期徒刑...查看全文