工亡用人单位需不需要赔呢-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工亡用人单位需不需要赔

法律分析: 工亡用人单位需要赔偿，前提条件是用人单位没有为职工购买工伤保险。如果用人单位为职工购买了工伤保险，职工工伤死亡后由保险公司支付保险金，用人单位无需赔偿。《工伤保险条例》第二条_x000D_ 中华人民共和国...查看全文

问工亡用人单位需要赔吗

一、工伤死亡单位是否给补偿金根据我国法律的相关规定，员工因工伤死亡的情况下，单位是否要向其家属提供赔偿金要区分情况。 1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付; 2、用人单位未参...查看全文

问工伤死亡用人单位需要赔偿吗

答

法律分析：一、工伤死亡用人单位需要赔偿吗职工因工伤而死亡的赔偿金主要由工伤保险基金支付，但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位赔偿。职工因工死亡，其近亲属可依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡...查看全文

问工亡单位需要赔钱吗

答

问员工突发疾病死亡,用人单位需要赔偿吗

答

亲亲[滑雪]，员工突发疾病死亡，用人单位是需要赔偿的。员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金...查看全文

问员工工伤死亡单位需要赔偿哪些费用？

答

律师分析：职工因工死亡的赔偿是，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，如果用人单位未缴纳社保，则由用人单位赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发...查看全文

问工伤用人单位需要赔偿哪些

答

法律分析:用人单位需要赔偿给工伤职工下列费用:职工治疗工伤期间的工资福利费用；职工被认定为五级、六级的伤残津贴；以及职工与单位解约时的一次性伤残就业补助金。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第三十八...查看全文

问工伤用人单位需要赔偿哪些

答

用人单位需要赔偿给工伤职工下列费用：职工治疗工伤期间的工资福利费用；职工被认定为五级、六级的伤残津贴；以及职工与单位解约时的一次性伤残就业补助金。...查看全文

问员工需不需要征得用人单位同意？

答

劳动者可以解除劳动合同，若用人单位存在法定可解除情形；双方协商一致，用人单位无过错时也可解除合同；非试用期劳动者需提前30日书面通知，试用期内劳动者需提前3日通知。...查看全文

问工亡认定之后，由用人单位赔偿，需提交什么资料呢

答

法律分析：一、工亡认定之后，由用人单位赔偿，需提交什么资料呢1、申请工伤赔偿时，需要提交的材料如下：(一)、居民身份证原件及复印件;(二)、认定工伤决定书;(三)、工伤职工停工留薪期...查看全文

问用人单位是否需要赔偿？

答

用人单位违反劳动合同需赔偿劳动者的损失，包括支付工资收入、补足劳动保护待遇、提供工伤和医疗待遇，并支付相应的赔偿费用，还需对女职工和未成年工的健康损害支付医疗费用的25%赔偿费用，以及其他约定的赔偿费用。...查看全文

问工伤保险用人单位需要哪些赔偿

答

法律分析：1、下列工伤赔偿费用由用人单位承担：职工在停工留薪期内的工资福利待遇;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;以及劳动者依法与单位解约或者终止劳动合同时应获得的一次性伤残就业补助金。2、法律依据：《中华人民共和...查看全文

问如何向用人单位讨要工亡赔偿

答

劳动者因工死亡的如何索赔员工因工死亡的，可以领取相应的工伤死亡赔偿金。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。计算方式：《工伤保险条例》第三十九条...查看全文

问工亡社保赔偿后单位还需赔吗

答

根据相关法律规定，工伤职工的死亡待遇是由工伤保险基金支付的，用人单位无需承担赔付责任。然而，如果用人单位未按法律规定缴纳工伤保险费，那么将由用人单位承担全部工伤保险待遇支付责任。当职工因工死亡时，其近亲属有权从工伤保险基金中领取丧...查看全文

问工伤中单位需要赔偿费用吗

答

工伤中单位通常不用赔偿费用，应由工伤保险赔付。但职工若因工作事故或职业病受伤需停工接受医治时，单位应负责支付工资福利待遇，并为无法自理的伤员支付停工期间的护理费用。...查看全文

问用人单位在工伤死亡后需承担的赔偿责任

答

工伤死亡赔偿：用人单位需赔偿工伤死亡，若未缴纳工伤保险则全额赔偿，缴纳保险则从基金支付。赔偿包括死亡赔偿金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月职工平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，一...查看全文

问用人单位解除劳动合同，用人单位需要赔偿么？

答

根据解除的理由的形式的不同，用人单位承担的责任也不同。 1、劳动者具有《劳动合同法》三十九条规定情形的，不需要支付经济补偿金。 2、用人单位违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人...查看全文

问用人单位解除劳动合同，用人单位需要赔偿嘛？

答

根据解除的理由的方法的不同，用人单位承担的责任也不同。 1、劳动者具有《劳动合同法》三十九条规章情形的，不需要支付经济补偿金。 2、用人单位违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人...查看全文

问用人单位解除劳动合同，用人单位需要赔偿么

答

根据解除的理由的方式的不同，用人单位承担的责任也不同。 1、劳动者具有《劳动合同法》三十九条规定情形的，不需要支付经济补偿金。 2、用人单位违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人...查看全文

问用人单位解除劳动合同，用人单位需要赔偿吗？

答